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Was gute Stellenanzeigen gemeinsam haben

Zu häufig sind die Stellenanzeigen von Firmen angefüllt mit einfallslosen, übertriebenen aber gut klingenden Worten und legen mehr Wert auf Details wie die Verpflegung als auf die Stelle an sich. Die Stellenanzeigen ist der entscheidende erste Eindruck für Bewerber. Es ist wenig Vorteilhaft, wenn diese ihr Interesse schon vor der Bewerbung verlieren.

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