Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

6 Recruiting Trends, die Sie nicht verpassen dürfen

 

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in den letzten Jahren unterliegt einem enormen Wandel: Seit 2005 hat sich die Arbeitslosenquote von 12% auf 4% verringert. Wie müssen Sie als Recruiter darauf reagieren?

Themen: Recruiting Mobile-Recruiting

9 Bausteine für eine erfolgreiche Stellenanzeige

Stellenanzeigen stellen mit der Karriereseite den ersten wichtigen Kontaktpunkt zwischen Ihnen und Ihren Bewerbern dar. Von ihnen hängt die Entscheidung ab, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.

Themen: Stellenanzeigen Employer branding Candidate Experience

Die 6 gravierenden Veränderungen im Recruiting in den letzten Jahren

In den letzten Jahren hat sich im Recruiting einiges getan. Um mit diesen Neuerungen Schritt halten zu können, sollten Sie über folgende Veränderungen Bescheid wissen.

Themen: Recruiting Bewerbermanagement Candidate Experience

Die 6 Todsünden im Recruiting!

Heutzutage ist es nicht mehr so einfach qualifizierte und geeignete Kandidaten zu finden. Daher sollte Ihr Recruiting Prozess keine Kandidaten vergraulen, sondern diese anziehen.

Themen: Employer branding Karriereseite Stellenanzeigen

Alle Recruiting Messe Termine für 2017

Deutschlandweit gibt es jährlich über 200 Recruiting Messen, die sich in erster Linie an Studenten, Absolventen, Berufseinsteiger und Young Professionals richten. Das Ziel der ausstellenden Unternehmen liegt darin, sich den qualifizierten Fachkräften zu präsentieren und die verschiedenen Karrieremöglichkeiten in ihrem Unternehmen aufzuzeigen.

Themen: Recruiting Jobmessen recruiting events

7 Tipps, wie man eine Absage formulieren kann

Oftmals wird die Erstellung von Absagen von Recruitern als lästig empfunden. Gründe dafür sind meist der Zeitmangel. Schnell kann es dadurch passieren, dass die Versendung von Absagen in Vergessenheit gerät oder diese durch Massenansprachen abgearbeitet werden.

Themen: Employer branding Bewerbungsprozess Personalmarketing

11 Beispiele für eine ausgefallene Karriereseite

Die Karriereseite Ihres Unternehmens ist der zentrale Kontaktpunkt mit potentiellen Kandidaten. Deswegen heißt es hier zu überzeugen und die Entscheidung dem Kandidaten leichter zu machen, sich bei Ihnen zu bewerben.

Themen: Employer branding Karriereseite Karriereportal

Facebook Recruiting: Stand März 2017

Social Media Recruiting im Allgemeinen und Facebook Recruiting im speziellen sind gute Kanäle und Maßnahmen, um passive Kandidaten mit neuen Jobs und Stellenangeboten anzusprechen. 

Themen: Social-Media Stellenanzeigen Facebook

8 Bausteine, die Ihre Karriereseite unbedingt braucht!

In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer schwerer, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Aus diesem Grund sollten Unternehmen sich dringend mit dem Thema Karrierseiten befassen. 

Karriereseiten erlangen immer mehr an Bedeutung. Sie sind wichtig für einen individuellen und überzeugenden Außenauftritt. Über die Karriereseite treten Sie mit Kandidaten in Kontakt und müssen diese von sich als Arbeitgeber überzeugen.

Themen: Karriereseite Stellenanzeigen Recruiting