Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

Was ist Inbound Recruiting?

Sicherlich kennen Sie das heutige Job-Suchverhalten von potentiellen Kandidaten. Sowohl aktiv suchende, als auch passive Kandidaten informieren sich vor einer Bewerbung umfassend über Ihr Unternehmen. Gerade beim Erreichen und Überzeugen von passiven Kandidaten, kommt Inbound Recruiting zum Einsatz. In diesem Artikel möchten wir Ihnen erklären was Inbound Recruiting ist und wie Sie es umsetzen können.

Themen: recruiting marketing

Was ist Candidate Relationship Management

Sicherlich kennen Sie dieses Problem im Recruiting. Kaum ist eine Stelle besetzt, fällt schon die nächste Vakanz an. Wenn Sie hier völlig unvorbereitet sind, kann das zu langen Rekrutierungszeiten führen. In diesem Artikel möchten wir Ihnen zeigen, warum es sinnvoll ist, ein Candidate Relationship Management einzuführen.

Themen: Candidate Relationship

So erstellen Sie erfolgreichen Recruiting Content!

Fragen Sie sich auch, wie Sie Kandidaten am ehesten davon überzeugen können, sich bei Ihnen zu bewerben? Was müssen Sie tun, damit potentielle Bewerber Sie als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen? In diesem Artikel möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie Content effektiv im Recruiting anwenden können.

Themen: Employer branding

3 Phasen für den perfekten Ablauf bei IT Events

Im IT-Recruiting wird man immer wieder mit dem Problem konfrontiert, dass man die Kandidaten von sich als Unternehmen überzeugen muss. IT-Fachkräfte sind Mangelware am Markt und haben daher eine große Auswahl an Jobangeboten. Nur wenn Sie den Kandidaten von sich überzeugen, können Sie ihn zu einem Bewerber weiterentwickeln.

Themen: recruiting events

6 Tipps für mehr IT Kandidaten

Heutzutage ist es nicht selbstverständlich, dass Unternehmen für jede ausgeschriebene Stelle genügend qualitative Bewerbungen erhalten. Gerade im IT-Bereich müssen die Unternehmen sich eher bei den Kandidaten bewerben, als andersherum.

Themen: Recruiting IT Fachkräfte

Recruiting Events für mehr Kandidaten

Wir haben mit dem Leiter für Recruiting und Employer Branding von zeb über Herausforderungen, erfolgreiche Strategie-Bestandteile im Recruiting, Employer Branding und wichtige Entwicklungen im Markt gesprochen. zeb ist die führende Strategie- und Managementberatung für Finanzdienstleister in Europa.

Themen: Recruiting Interview recruiting events