Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

9 Amateur-Fehler in Stellenanzeigen (Infografik)

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die richtigen Techniken oder Strategien für Ihre Stellenanzeigen einsetzen?

In dieser Infografik werden wir mit Ihnen 9 Amateur-Fehler bei der Erstellung einer Stellenanzeige durchgehen, die es zu vermeiden gilt.

Themen: Infografik Stellenanzeigen

LinkedIn Karriereseiten: Ein neuer Recruiting Trend

LinkedIn ist im Laufe der Jahre zu einer der beliebtesten Social Media Plattformen für Unternehmen geworden. Mit steigender Nachfrage haben viele Unternehmen von einer Standard-LinkedIn-Seite auf eine LinkedIn-Karriereseite gewechselt. Die Karriereseite bietet mehr Informationen über das Unternehmen und die verfügbaren Stellen als die Standardseite. In diesem Artikel geben wir Ihnen eine Übersicht darüber, was Sie auf einer LinkedIn-Karriereseite finden und welche Vorteile diese für Sie haben könnte.

Themen: Karriereseite

Infografik: 3 Personalmarketing Komponenten für den Rekrutierungserfolg

Viele Personalabteilungen haben Erfolg mit der Verwendung von Tools und Strategien, die im Marketing verwendet werden, und erschaffen somit eine neue Disziplin namens Personalmarketing. Insbesondere im Hinblick auf die Personalbeschaffung gibt es mehrere Komponenten, die für den Erfolg des Personalmarketings entscheidend geworden sind.

In dieser Infografik werden wir die 3 Komponenten behandeln, die jeder Personaler in seinen Recruiting-Prozess einbeziehen sollte.

Themen: Talent Network Personalmarketing Infografik

10 innovative Karriereseiten, die Ihren nächsten Relaunch inspirieren werden

Eine Karriereseite hinterlässt den ersten Eindruck von Ihrem Unternehmen bei einem potenziellen Bewerber. Sie ist der erste Kontaktpunkt zwischen Ihnen und den potentiellen Interessenten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Karriereseite ein wenig "blass" ist und etwas Hilfe braucht, dann haben wir die perfekte Inspiration für Sie. In diesem Artikel haben wir 10 innovative Karriereseiten zusammengestellt, die Ihnen sicherlich einige neue Ideen geben werden.

Themen: Karriereseite best practice

5 Best Practice Beispiele für Stellenanzeigen

Die Stellenausschreibung ist eine der wichtigsten Bestandteile, um potenzielle Bewerber von der Bewerbung in Ihrem Unternehmen zu überzeugen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, eine Anzeige zu erstellen, die die Aufmerksamkeit der Kandidaten in Ihrer Zielgruppe auf sich zieht und sie dazu bringt, sich zu bewerben. Wir haben 5 Best Practice Beispiele für Sie zusammengestellt, die Sie als Inspiration für die Erstellung Ihrer nächsten Anzeige nutzen können.

Themen: best practice Stellenanzeigen

9 gravierende Fehler beim Erstellen einer Stellenanzeige, die Sie vermeiden sollten

Stellenausschreibungen sind oft der entscheidende Faktor, um einen potenziellen Bewerber von einer Bewerbung zu überzeugen. Doch oft werden sie vernachlässigt oder ohne viel Nachdenken schnell erstellt. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die richtigen Techniken oder Strategien für Ihre Stellenanzeigen einsetzen? In diesem Artikel werden wir mit Ihnen die 9 gravierendsten Fehler bei der Erstellung einer Stellenanzeige durchgehen, die es zu vermeiden gilt.

Themen: Stellenanzeigen

Infografik: 6 Vorteile eines Multiposting Tools

Die Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen auf mehreren Kanälen zu veröffentlichen, war noch nie so einfach wie heute mit einer Software, die speziell für das Multiposting entwickelt wurde.

In dieser Infografik werden wir Ihnen die sechs größten Vorteile des Einsatzes einer Software mit Multiposting Funktion in Ihrem Recruiting-Prozess erläutern.

Themen: Talent Network Talent-Pool Multiposting

Infografik: Wie Sie Stellenanzeigen Kosten noch heute reduzieren können

Das Schalten von Stellenanzeigen kann unübersichtlich und teuer sein. Dabei gibt es ein paar Tipps und Tricks, wie Sie die Kosten Ihrer Stellenanzeigen noch heute reduzieren können.

In dieser Infografik teilen wir mit Ihnen einige Ideen, was Sie tun können, um Ihre Kosten für Stellenausschreibungen zu reduzieren.  

Themen: Stellenanzeigen Infografik

11 Killertipps für den Relaunch Ihrer Karriereseite

Karriereseiten sind oft der erste Kontaktpunkt zwischen Unternehmen und Kandidaten. Ziel einer erfolgreichen Karriereseite ist es, potenzielle Kandidaten davon zu überzeugen, sich für eine offene Stelle zu bewerben oder sich in Ihren Talent Pool einzutragen. Wenn Sie sich fragen, wie Sie eine erfolgreiche Karriereseite gestalten können, haben wir einige Insidertipps für Sie.

In diesem Artikel werden wir die 11 wesentlichen Content und Designelemente vorstellen, die Sie in die Neugestaltung/Relaunch Ihrer nächsten Karriereseite einbeziehen sollten.


Themen: Karriereseite

Infografik: 6 Wege um Ihre Personalmarketingstrategie mit Social Media zu verbessern

Social Media wird nicht mehr nur im Privatleben genutzt, sondern besitzt auch einen hohen Stellenwert im Marketing. Im Bereich Personalmarketing können soziale Medien dazu beitragen, Bewerber zu gewinnen und das Employer Branding zu verbessern.

In dieser Infografik zeigen wir Ihnen sechs Möglichkeiten, wie Sie Ihre Personalmarketing Strategie mit Social Media verbessern können.

Themen: Talent Network Personalmarketing Social-Media

Wie Sie Stellenanzeigen Kosten noch heute reduzieren können

Das Schalten von  Stellenanzeigen  kann unübersichtlich und teuer sein. Dabei gibt es ein paar Tipps und Tricks, wie Sie die Kosten Ihrer Stellenanzeigen noch heute reduzieren können. In diesem Artikel teilen wir mit Ihnen einige Ideen, was Sie tun können, um Ihre Kosten für Stellenausschreibungen zu reduzieren.  


Themen: SEO Stellenanzeigen Multiposting

Infografik: 7 Gründe warum Sie ein Talent Network haben sollten

Sicherlich spüren Sie den Wettbewerb um die besten Talente. Heute ist es wichtiger denn je sich Gedanken zu machen, wie Sie schon frühzeitig Talente an sich binden und eine Pipeline an potenziellen Bewerbern aufbauen können. Neben der Ersparnis von Recruiting-Aufwand, Zeit und Kosten, bietet ein Talent Network noch viele weitere Vorteile.

Wir haben ein Talent Network Tool für unser Unternehmen gelauncht.  Damit kann jedes Unternehmen einfach und schnell ein eigenes Talent Network erstellen und betreiben. 

Aber warum sind Talent Networks eigentlich so beliebt und wichtig für Ihr Recruiting? Was spricht dafür? Was haben Sie davon? Wir haben die 7 wichtigsten Gründe für Sie zusammengestellt

Themen: Talent Network Talent-Pool Infografik

Infografik: 9 Active Sourcing Tipps, die Sie noch heute verwenden können

Der heutige passive Arbeitsmarkt verlangt, dass Kandidaten nicht mehr zu Ihnen kommen, sondern dass Sie aktiv neue Kandidaten finden müssen. Aus diesem Grund ist das Active Sourcing zu einem wichtigen Teil des Recruiting-Prozesses geworden.

Active Sourcing ist sicher nicht die einfachste Vorgehensweise im Recruiting, weshalb wir Ihnen 9 Tipps für die Direktansprache präsentieren werden, die Sie heute schon anfangen können zu nutzen. 

Themen: Infografik active sourcing Talent-Pool

Infografik: 5 Active Sourcing Strategien, die jeder Recruiter nutzen sollte

Active Sourcing wächst und verändert sich ständig mit neuer und moderner Technologie. Wichtig ist hierbei, diese Veränderungen im Auge zu behalten und einige der neuen Strategien mit in Ihr Active Sourcing Repertoire aufzunehmen.

Welche neuen Strategien das eigentlich sind und wie Sie anfangen können, sie zu verwenden, stellen wir Ihnen in dieser Infografik vor.

Themen: Infografik Talent-Pool active sourcing

Jetzt neu: Indeed präsentiert Unternehmensbewertungen

Bereits seit längerem findet sich unter den Indeed Arbeitgeberprofilen die Möglichkeit das Unternehmen zu bewerten. Bis dato war die Unternehmensbewertung jedoch nicht an prominenter Stelle platziert.
 

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Infografik: So Unterstützt Pinterest Ihr Content Marketing im Recruiting

Sicherlich kennen Sie aus der privaten Nutzung bereits Pinterest. Aber haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie Pinterest Ihr Content Marketing im Recruiting unterstützen kann? 

Was Pinterest bietet und warum es sich für Ihr Unternehmen lohnen könnte, dort aktiv zu werden, erfahren Sie in dieser Infografik.

Themen: recruiting marketing Talent Network Talent-Pool

Infografik: Definition: Was ist Personalmarketing?

Wenn Sie im Personalbereich arbeiten, ist Ihnen in den letzten Jahren wahrscheinlich der Begriff Personalmarketing öfters begegnet. Aber was bedeutet er überhaupt genau? Und wie können Sie ihn in Ihrem Rekrutierungsprozess nutzen?

In dieser Infografik erfahren Sie alles über die Bedeutung von Personalmarketing und die wichtigsten Komponenten.

Themen: Talent Network Talent-Pool Personalmarketing

Infografik: 10 Vorteile von einem Bewerbermanagementsystem

In der heutigen Recruiting-Welt leisten Bewerbermanagementsysteme viel mehr, als nur Bewerber zu verwalten. Sie können für Ihren Recruiting-Prozess von großem Nutzen sein. Wenn Sie schon einmal darüber nachgedacht haben, in ein Bewerbermanagementsystem zu investieren, dann ist diese Infogafik genau das Richtige für Sie. Wir haben die 10 wichtigsten Vorteile eines Bewerbermanagementsystems oder ATS (kurz für Applicant Tracking System) zusammengestellt, von denen wir denken, dass Sie sie kennen sollten.

Themen: Talent Network Talent-Pool Bewerbermanagement