Haben Sie sich schon mit dem Thema Umgang mit sensiblen, personenbezogenen Bewerberdaten in Ihrem Unternehmen auseinandergesetzt?
Wir haben in einem Interview Herrn Dr. Timo Karsten, Partner bei der internationalen Kanzlei Osborne Clarke, zum Thema „Datenschutz bei Online Bewerbungsverfahren“ befragt.
Die Ergebnisse werden Sie überraschen!
Laden Sie noch heute das Interview „Datenschutz bei Online-Bewerbungsverfahren“ kostenlos runter.
Themen im Interview:
