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Persönliche Beratung
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Bewerbermanagement 

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Effizientes Bewerbermanagement und schlanke Prozesse!

02 Fachabteilung einfache Abstimmung rand

Bewerbermanagement leicht gemacht!

Im Bewerbermanagement gilt es zahlreiche (zeitaufwendige) Herausforderungen zu bewältigen: Verwaltung, Abstimmungsprozesse, Kanalauswahl, Stellenanzeigen und viele mehr.

Die Talention Bewerbermanagement Software vereinfacht alle relevanten Prozesse - in einem Programm. Erstellen und Veröffentlichen Sie mit nur wenigen Klicks Stellenanzeigen, behalten Sie alle Bewerbungen im Überblick und sprechen Sie sich im Handumdrehen mit der Fachabteilung ab.

Bewerbermanagement Software ansehen?

Gerne zeigen wir Ihnen unsere Software in einer unverbindlichen Demo!
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Effizientes Bewerbermanagement und schlanke Prozesse!

Bewerber Verwaltung

Damit sich viele Kandidaten bei Ihnen bewerben, müssen die Bewerbungsprozesse sehr einfach und klar sein.
Passen Sie Ihren Bewerbungsprozess je nach Zielgruppe individuell mit editierbaren Formularen an oder nutzen Sie One-Click-Berwerbungs-Verfahren mit Social Media Daten Nutzung.

  • CV-Parsing
  • Aufgabenmanagement (Automatische Reminder)
  • Integriertes E-Mail Postfach
  • E-Mail-Vorlagen 
  • Massen-E-Mails
  • Einfach Abstimmung mit Fachabteilungen
  • Anforderungsprofil 
  • Feedbackbogen
  • Termine an Kandidaten senden
  • Export des Bewerberprofils nach Word / PDF
  • Verwaltung in Talent Pools
  • und vieles mehr
Verwaltung

Prozesse

Bewerbungsprozesse sollten einfach und klar sein. Mit Talention können Sie Ihren Bewerbungsprozess je nach Zielgruppe individuell mit editierbaren Formularen anpassen.

  • Editierbare Formulare
  • One-Click-Bewerbungsverfahren
  • CV-Parsing
  • Keine Registrierung erforderlich
Bewerbungsprozess

Einfache Abstimmung

Ein einfacher und unkomplizierter Austausch mit der Fachabteilung ist wichtig. Teilen Sie schnell und unkompliziert Kandidaten-Profile mit der Fachabteilung.

  • Zuteilung von Rollen und Rechten
  • Zugangsrechte einfach entfernbar
  • Gemeinsame Abstimmung
  • Dokumentation der Kommunikation
Bewerberprofil

Professionelle Stellenanzeigen

Eine Stellenanzeige sollte professionell aussehen und den Kandidaten von Ihnen überzeugen. Mit unserer Software erstellen Sie in nur kurzer Zeit professionelle Stellenanzeigen, die Ihre Kandidaten begeistern.

  • Individuelle Vorlagen
  • Textbausteine
  • Automatische Ergänzung
  • Profil-Upload-Möglichkeiten
  • Bilderpool
  • Mobilfähig
  • Social Media Buttons
Automatisierung Absage

Kostenlose Reichweite

Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen automatisiert in verschiedenen Kanälen. Wir unterstützen kostenlose sowie kostenpflichtige Kanäle. Egal ob auf Klick-Jobbörsen, Social Networks, Job Networks, der eigenen Webseite, beim Arbeitsamt oder Hochschulseiten.

  • Suchmaschinenoptimierung
  • Google for Jobs
  • Veröffentlichung in nur wenigen Klicks
  • Automatische Schaltung
  • Performance-Auswertungen
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Leichte Automatisierung

Das Verwalten von Bewerbungen und die Korrespondenz kostet oftmals viel Zeit. Durch leichte Automatisierungen (Workflows) können Sie Ihren Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren.

  • Automatisieren Sie Ihre Auswahlprozesse
  • Freigabeprozesse
  • Reminderfunktion
  • Aufgabenmanagement
  • Benachrichtigungen über den Rekrutierungsfortschritt
  • Aufgaben und Wiedervorlagen
Bewerber und Bewerberprofil Marie Berg-01-01

Übersichtliche Reports

Reports und dynamische Dashboards liefern alle wichtigen Daten, damit Sie immer den Überblick über den Stand des Bewerbungseingangs/- und Bearbeitungsfortschritts haben.

  • Bewerbungseingänge-Report
  • Statusübersicht nach Bereich
  • Blockeranalyse
  • Export-Möglichkeiten (Excel, PDF)
Reports

Gemeinsam erfolgreich

Unser Success Team steht Ihnen stets zur Seite und unterstützt Sie dabei, die besten Ergebnisse zu erzielen. 

  • Onboarding
  • Kundenservice
  • Trainings
  • Success Reports
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Fortschritts-Meeting
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Stifteverband
 
"Die Software ist umgemein hilfreich für uns. Schon bei einer kleinen Anzahl der Ausschreibungen waren die Kapazitäten früher bei der Bearbeitung maximal ausgeschöpft.  Heute haben wir dank Talention die Möglichkeit, problemlos 30 Kampagnen auf einmal zu organisieren."
 
Marion Langenbach,
Leiterin der Personalauswahl und –entwicklung
Stifterverbandes für Deutsche Wissenschaft e. V.

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“Die Einführung von Talention war schnell und unkompliziert. Unsere Ansprechpartnerin stand uns jederzeit persönlich zur Seite, so dass wir uns gut beraten und gut vorbereitet gefühlt haben. Schon nach kurzer Zeit konnten wir loslegen.”

Désirrée Kopp,
Personalreferentin
Reifenhäuser GmbH & Co. KG

Gefa

"Talention bietet Auswertungsmöglichkeiten, die wir in anderen Tools in solcher Form noch nicht gesehen haben. In Talention findet man alle wichtigen Daten aus dem Recruitingprozess einfach verständlich und übersichtlich aufbereitet."

Almut Fischer,
Leiterin Personal/Head of Human Resources
GEFA Bank

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"Das benutzerfreundliche System erleichtert unsere Prozesse und ist sehr komfortabel im Handling. Die Abläufe in unserem Recruiting-Prozess wurden durch die Software deutlich vereinfacht und beschleunigt. Die Entscheidung für Talention war richtig, weil sich die Software in der Praxis sehr bewährt hat."

Igor Stödter,
Personalleiter
FINCON Unternehmensberatung GmbH

Mehr als 500 Kunden vertrauen auf Talention

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