Das erwartet Sie in der Umfrage
- Branchenspezifische Einblicke: Welche Profile sind besonders gefragt? Welche Branchen stehen vor den größten Herausforderungen?
- Recruiting-Volumen und Budgets: Wie entwickelt sich die Zahl der Stellenbesetzungen und wie hoch sind die geplanten Ausgaben für Stellenanzeigen und Personalmarketing?
- Digitale Transformation: Der Stand der Digitalisierung und der Einsatz von KI im Recruiting-Alltag.
- Trends 2025: Die wichtigsten Themen wie Karriereseite, Talent Pool Aufbau & Pflege, Reporting & Analysen, Automatisierung und mehr.
- u.v.m.
Über die Umfrage
Bereits seit mehreren Jahren widmen wir uns den Entwicklungen, Trends und Innovationen in der Personalbeschaffung im D-A-CH Raum. Der vorliegende repräsentative Report ist die sechste Ausgabe unserer gleichnamigen Umfragenreihe.
In einer Analyse untersuchen wir, wie die Digitalisierung und neue Technologien die Art und Weise beeinflussen, wie die Unternehmen ihre Strategien anpassen, um auf den steigenden Wettbewerbsdruck zu reagieren.
Diese Umfrage leistet somit einen interessanten Einblick in aktuelle Recruiting Prozesse, Budgetvergaben, Trendthemen, sowie Fokusbereiche in 2025.
