Hohe Fluktuation, Fachkräftemangel und steigende Recruiting-Kosten machen deutlich: Nachhaltiges Recruiting muss über den ersten Arbeitstag hinausdenken. Wer Mitarbeiterbindung direkt im Recruiting mitdenkt, schafft echte Wettbewerbsvorteile – und spart langfristig Zeit, Geld und Ressourcen.
Mittwoch, 23. Juli 2025
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