Die Candidate Journey beschreibt alle Kontaktpunkte, die ein Kandidat von Jobsuche bis hin zur Einstellung mit einem Unternehmen erlebt und fasst damit die Reise des Kandidaten bis zum Mitarbeiter zusammen.

Indem Unternehmen die einzelnen Schritte und Phasen der Candidate Journey betrachten und optimieren, erhöhen sie die Wahrscheinlichkeit, dass ein Kandidat zum neuen Mitarbeiter wird - eine Möglichkeit, die ergriffen werden sollte! So kann man beispielsweise den ersten Kontaktpunkt eines Kandidaten mit einem Unternehmen betrachten: Verfügt die eigene Karriereseite über spannende Inhalte, welche den Jobsuchenden überzeugt, einen Schritt weiterzugehen? Oder wie sieht es mit weiteren Schritten, wie Talent Pool oder Bewerbungsverfahren aus?

Die Thematik ist vielseitig und es gibt diverse Komponenten und Möglichkeiten, die beachtet werden sollten! 

Neugierig? Bis zum Webinar gibt es hier Lesestoff.