Eine Frage, die sich jedes Unternehmen am Ende eines jeden Jahres stellt ist die nach dem Budget. Davon nicht ausgeschlossen ist natürlich der Bereich Recruiting. Durch den steigenden Fachkräftemangel war es noch nie so hart, offene Stellen zu besetzen (Stichwort Fachkräftemangel). Zeitgleich müssen Recruiter und Personalverantwortliche stets das verfügbare Budget im Blick behalten und bedacht damit umgehen.
Mit diesen Herausforderungen auch noch Kosten minimieren, trotzdem die Kosten bei scheinbar mehr Herausforderungen eher steigen müssten?! Das geht! Wie verrät unser Geschäftsführer Steffen Braun in diesem Webinar über verschiedene Maßnahmen und einigen Hands-on-Tipps.
Bis dahin gibt es hier etwas zum nachlesen.
Eine Frage, die sich jedes Unternehmen am Ende eines jeden Jahres stellt ist die nach dem Budget. Davon nicht ausgeschlossen ist natürlich der Bereich Recruiting. Durch den steigenden Fachkräftemangel war es noch nie so hart, offene Stellen zu besetzen (Stichwort Fachkräftemangel). Zeitgleich müssen Recruiter und Personalverantwortliche stets das verfügbare Budget im Blick behalten und bedacht damit umgehen.
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