Der Arbeitsmarkt ist zunehmend wettbewerbsorientiert. In unserer Umfrage zum Jahreswechsel belegte „Mehr Reichweite im Personalmarketing“ Platz 2 der größten Herausforderungen für Unternehmen und ist damit eines der dringendsten Themen, die HR-Teams dieses Jahr angehen wollen. Mehr Reichweite, aber weniger Aufwand! Genau das ist 2025 gefragt! Doch wie erreichst du wirklich die richtigen Talente, ohne deine Ressourcen zu überlasten?