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Stellenanzeigen datengetrieben auf 1.500+ Kanälen schalten. Talention verteilt Ihr Budget automatisch auf die Kanäle, die Bewerbungen liefern – messbar vom Klick bis zum Hiring.
30 Min. Live-Demo mit Ihrem Use Case
Die häufigsten Gründe, warum Arbeitgeber auf datengetriebenes Recruiting umsteigen.
Stellenanzeigen auf den üblichen Jobbörsen schalten und hoffen, dass Bewerbungen kommen. Kein Feedback, keine Daten, kein Lernen aus vergangenen Kampagnen.
Datengetriebene Kanalsteuerung: Talention zeigt in Echtzeit, welcher Kanal performt. Budget fließt automatisch dorthin, wo Bewerbungen entstehen.
Sie schalten auf StepStone, Indeed und LinkedIn – aber welcher Kanal bringt tatsächlich Bewerbungen? Ohne Daten fließt Budget in Jobbörsen, die nichts liefern.
End-to-End Funnel pro Kanal: Klicks → Jetzt-bewerben-Klicks → Bewerbungen → Qualität → Kosten → Hiring. Sehen Sie genau, wo Kandidaten abspringen und was ein qualifizierter Bewerber kostet.
Recruiting-Budget wird gleichmäßig verteilt, ohne zu wissen welcher Kanal wirklich Einstellungen liefert. Am Ende: hohe Kosten, wenig Transparenz.
Budget pro Fachbereich: Jede Abteilung sieht ihr Budget, Ausgaben und was noch offen ist. Performance-Daten zeigen, wo jeder Euro am besten wirkt.
In drei Schritten zum datengetriebenen Recruiting – automatisiert und messbar.
Stelle, Budget und Zielgruppe festlegen. Einzeln oder hunderte per Stapelverarbeitung.
1.500+ Kanäle per Blaupause oder manuell. Budget fließt dorthin, wo es wirkt.
End-to-End Funnel pro Kanal: Klick bis Hiring, Kosten pro Bewerber.
Nicht nur Jobbörsen: Talention verbindet Sie mit allen relevanten Recruiting-Kanälen – inkl. viele kostenlose.
Eigene Rahmenverträge direkt anbinden. Viele Kanäle kostenlos. International: 23 Länder, 16 Sprachen.
Nicht nur Anzeigen schalten – sondern Recruiting-Kanäle intelligent und datengetrieben steuern.
Feste Einbuchungskonzepte pro Stellenprofil. Einmal definieren, immer wieder nutzen.
Hunderte Stellen auf einmal schalten. Per Blaupause oder direkt in ein Portal.
Klick, Bewerbung, Qualität, Kosten, Hiring. Pro Kanal, in Echtzeit.
Bewerber klicken bei Indeed & Co. auf "Jetzt bewerben" und landen direkt bei Ihnen.
Qualifizierungsfragen direkt in der Jobbörse. Kandidaten antworten sofort.
Jede Abteilung sieht ihr Budget, Ausgaben und Restbudget auf einen Blick.
Und das kommt noch dazu: Karriereseite, Bewerbermanagement, Talent Pool und Automatisierungen – alles in einer Plattform.
Kanäle angebunden
Länder
Sprachen
Arbeitgeber
Gi Group Deutschland · 6.000 Mitarbeiter · #17 Lünendonk · #8 Europa
Wir kamen aus der klassischen Rekrutierung, wo man einen Job schaltet, 30 Tage wartet und guckt, was passiert. Mit Talention haben wir performanceorientiertes Recruiting – wir können messen und steuern.Christian Wolf, Senior Business Director, Gi Group
Recruiting-Daten sind sensibel. Deshalb nehmen wir Datenschutz ernst.
Automatische Löschfristen, Einwilligungsmanagement und Auskunftsrechte – eingebaut, nicht nachgerüstet.
Ihre Daten liegen in deutschen Rechenzentren. Verschlüsselt, zertifiziert, ISO 27001.
Anbindung an SAP, DATEV, Personio und mehr. Offene API für individuelle Workflows.
Programmatic Job Advertising ist ab dem Pro-Paket enthalten. Transparent kalkuliert, ohne versteckte Kosten.
Mindestvertragslaufzeit 12 Monate · Alle Pakete inkl. Onboarding & Support
Sehen Sie in 30 Minuten, wie Talention Programmatic Job Advertising, Bewerbermanagement und Analytics vereint.
Jetzt Demo vereinbarenSeit 2014 entwickeln wir in Wuppertal Recruiting Software, die Arbeitgeber wirklich weiterbringt. Unsere Technologie entstand aus einem Forschungsprojekt, gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie.
Programmatic Job Advertising bedeutet, Stellenanzeigen datengetrieben und automatisiert auf den richtigen Kanälen auszuspielen. Statt manuell Jobbörsen zu buchen, verteilt die Software Ihr Budget automatisch auf die Kanäle, die tatsächlich Bewerbungen liefern – messbar bis zum Hiring.
Sie legen Ihre Stelle an, definieren Budget und Zielkanäle – oder nutzen eine Blaupause als festes Einbuchungskonzept. Talention schaltet auf über 1.500 Kanälen und zeigt in Echtzeit den kompletten Funnel: Klicks, Bewerbungen, Qualität, Kosten und Einstellungen pro Kanal.
Programmatic Job Advertising ist ab dem Pro-Paket (499 €/Monat) enthalten – inkl. Bewerbermanagement, Karriereseite und Analytics. Viele Kanäle sind kostenlos, und über Talention-Konditionen schalten Sie oft günstiger als bei Direktbuchung.
Über 1.500 Kanäle: StepStone, Indeed, LinkedIn, XING, Kununu, Agentur für Arbeit, Google Ads direkt im Portal, Facebook und viele kostenlose Portale. Eigene Rahmenverträge können direkt angebunden werden.
Talention zeigt den kompletten Funnel pro Kanal: Klicks, Jetzt-bewerben-Klicks, Bewerbungen, Qualität, Kosten pro Bewerber bis zum Hiring. Sie sehen genau, welcher Kanal performt und können Budget in Echtzeit umverteilen.