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Talent Network Tool

Bauen Sie sich eine Pipeline an Kandidaten auf für zukünftige Rekrutierungen.

  • Interessenten smart sammeln
  • Kontakte aufbauen und pflegen
  • Active Sourcing Datenbank nutzen
  • Newsletter und Mailings verschicken
  • Auf der sicheren Seite: DSGVO konform

Fordern Sie jetzt eine kostenlose Demo an.

Gerne geben wir Ihnen Tipps, wie ein Talent Network Tool Ihnen helfen kann eine Pipeline an Kandidaten aufzubauen.

Kostenlose Demo

Bauen Sie Beziehungen mit zukünftigen Kandidaten auf

Sicherlich spüren Sie den Wettbewerb um die besten Talente. Heute ist es wichtiger denn je sich Gedanken zu machen, wie Sie schon frühzeitig Talente an sich binden und eine Pipeline an potenziellen Bewerbern aufbauen können. Neben der Ersparnis von Recruiting-Aufwand, Zeit und Kosten, ist ein Talent Network der ideale Weg, um mehr über Ihre Interessenten zu erfahren und eine Beziehung zu zukünftigen Bewerbern aufzubauen.

Alle Talent Network Bestandteile in einem Tool vereint

Bleiben Sie mit Interessenten Ihrer Anzeige im Kontakt

Geben Sie Interessenten die Möglichkeit mit Ihnen in Kontakt zu bleiben. Fesseln Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Interessenten mit einem Talent Network Pop-up-Banner und geben Sie diesen die Möglichkeit Ihrem Network beizutreten, noch bevor diese Ihre Seite wieder verlassen.

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Talent Network Pop-up-Banner

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Karriereseite

Nur 5 von 50 Interessenten, die Ihre Webseite besuchen, bewerben sich. Dabei sind mindestens 15 weitere an Ihrem Unternehmen interessiert. Nutzen Sie dieses Potenzial und sammeln Sie diese Interessenten auf Ihrer Karriereseite mit einem Talent Network Pop-up-Banner.

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Talent Network Pop-up Banner

Lernen Sie Ihre Interessenten kennen

Geben Sie Interessenten die Chance mehr von sich zu erzählen. Mit individuellen Formularen fragen Sie die Informationen ab, die für Sie relevant sind.

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Talent Network Formulare

Bauen Sie Beziehungen mit Newslettern auf

Bauen Sie eine Beziehung zu Ihren Interessenten mit E-Mails und Newslettern auf. Informieren Sie diese über Veranstaltungen, Vorträge, News, Events oder schicken Sie Ihnen passende Job-Angebote.

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Talent Network Newsletter

Nutzen Sie Ihr Network für Active Sourcing

Active Sourcing leicht gemacht. Durch einfache Filter finden Sie schnell die Kandidaten, die Sie suchen und können diese im nächsten Schritt direkt aus dem System anschreiben.

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Talent Network Active Sourcing Database

Individualisieren Sie Ihr Talent Network

Passen Sie Ihr Talent Network an Ihre Farb- und Bildwelt an und schaffen Sie einen individuellen Look für Ihr Talent Network.

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Gemeinsam erfolgreich

Ihr persönliches Success Team ist immer für Sie da und hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Mit einzelnen Lernbausteinen helfen wir Ihnen, die moderne Welt des Recruitings besser umzusetzen und stetig auf dem neuesten Stand zu sein. Sei es die richtige Anwendung von Analytics, Candidate Personas oder Kanälen.

 

Onboarding

Jeder neue User ist uns wichtig. In unserer intensiven, drei monatigen Onboarding Phase helfen wir Ihnen Talention und Themen wie Analytics zu verstehen und umzusetzen. 

 

Trainings

Ihr Successmanager stimmt mit Ihnen in der Onboarding-Phase Ihre Ziele ab. Anhand von gezielten Trainingsinhalten hilft er Ihnen, diese Ziele zu erreichen. 

 

Zertifikate

Mit unseren Zertifikaten zeigen Sie, dass Sie im Recruiting auf dem neuesten Stand sind.

 

 

“Die Einführung von Talention war schnell und unkompliziert. Unsere Ansprechpartnerin stand uns jederzeit persönlich zur Seite, so dass wir uns gut beraten und gut vorbereitet gefühlt haben. Schon nach kurzer Zeit konnten wir loslegen.”

Desiree Kopp ReifenhauserDésirrée Kopp
Personalreferentin
Reifenhäuser GmbH & Co. KG

 

 

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Talention ist die innovative Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting Software der TFI GmbH. Talention optimiert und vereint komplexe Prozesse in der Personalbeschaffung, sowie im gesamten Human Resources Bereich (HR). Talention erhöht die Quote von erfolgreichen Einstellungen, hin vom Kandidaten zum Bewerber. Damit einher geht eine Leistungssteigerung in der ganzen Personalabteilung, inklusive Personalleiter, Personalreferenten und Recruiter. Unsere Software deckt alle Themen im Recruitment ab, angefangen bei Stellenanzeigen, Jobbörsen bis hin zum Bewerbermanagement und reduziert nachhaltig die Kosten für externe Personalberater und Headhunter.