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Absagen von Bewerbungen

Alles, was Sie über das Thema Absagen von Bewerbungen wissen müssen.

Einführung: Absagen von Bewerbungen

Eine passende Person für ein offenes Stellenangebot gefunden zu haben, führt erst einmal viel Freude mit sich. Leider hat diese Tatsache jedoch auch einen bitteren Nebengeschmack, denn das bedeutet, dass zahlreiche Absagen an andere Bewerber und Kandidaten verschickt werden müssen. Dabei müssen diverse Aspekte beachtet werden wie zum Beispiel der richtige Zeitpunkt, die optimale Formulierung und auch das Verbleiben beider Parteien nach der Absage. Das ist wichtig, denn schließlich möchten Sie im Guten mit dem Kandidaten auseinander gehen und im besten Falle sogar im Kontakt bleiben. Laden Sie die Kandidaten zum Beispiel in Ihren Talent Pool ein, können Sie wieder auf sie zugehen, sollte eine passende Stelle für sie zur Verfügung stehen. So kann eine (optimale) Absage in Zukunft womöglich doch noch zu einem Erfolg für beide Seiten führen.

Da das Absagen von Bewerbungen also eine bedeutende und nicht zu vernachlässigende Aufgabe darstellt, haben wir hier für Sie alle relevanten Informationen zusammengefasst. Von Tipps für die Formulierung über beliebte Fehler bis hin zu Mustervorlagen und einem E-Book, möchten wir Sie unterstützen, damit Sie auf unbeschwerte Art und Weise Absagen verschicken und in positivem Kontakt mit den Kandidaten verbleiben können. Lesen Sie hier alles, was Sie über das Thema Absagen von Bewerbungen wissen müssen. 

E-Book: Absagen von Bewerbungen
 

5 Tipps: So sagen Sie Initiativbewerbungen ab

Die Absage einer Initiativbewerbung gehört zu den Dingen, die weder Personaler noch Bewerber gerne zu Gesicht bekommen. Aber keine Sorge, wir helfen Ihnen dabei! Lesen Sie in diesem Artikel 5 Tipps, wie Sie Initiativbewerbungen erfolgreich absagen können.

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5 Tipps für die perfekte Absage für Bewerbungen

Das Verschicken von Absagen für Bewerbungen kann für Personaler eine wahre Herausforderung darstellen: Sie müssen auf eine positive und professionelle Art und Weise schlechte Nachrichten vermitteln. Kennen Sie diese Problematik? Wir geben Ihnen 5 Tipps für die perfekte Absage für Bewerbungen.

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Absagen von Bewerbungen: Vermeiden Sie diese 6 Fehler

Absagen von Bewerbungen gehören zu den Dingen, die beiden Parteien nicht gefallen: Personaler wollen die Absagen nicht schreiben und Kandidaten möchten sie nicht erhalten. Dabei müssen Absagen nicht so schmerzhaft sein. Lesen Sie in unserem Artikel, welche 6 gängigen Fehler Sie bei Absagen von Bewerbungen vermeiden sollten.

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7 Tipps, wie man eine Absage formulieren kann

Oftmals wird die Erstellung von Absagen von Recruitern als lästig empfunden. Gründe dafür sind meist der Zeitmangel. Schnell kann es dadurch passieren, dass die Versendung von Absagen in Vergessenheit gerät oder diese durch Massenansprachen abgearbeitet werden. Wir haben für Sie die 7 wichtigsten Tipps zusammengestellt, wie Sie eine Absage formulieren, die den Mühen des Bewerbers gerecht wird, ohne einen großen Aufwand zu haben.

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E-Mail Vorlagen: So erleichtern Sie Ihre Bewerberkommunikation

Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie Sie Ihren Aufwand in der Bewerberkommunikation verringern können? Wie können Sie E-Mails schneller erstellen und versenden? In diesem Artikel möchten wir Ihnen zeigen, wie sehr eine gelungene und passende E-Mail Vorlage Ihren Prozess erleichtern kann.

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3 Muster Absagen für Bewerbungen, die Sie sofort verwenden können

Es ist bekanntermaßen keine leichte Aufgabe, Absagen für Bewerbungen zu schreiben. Immerhin müssen schlechte Nachrichten überbracht werden. Die falschen Formulierungen führen womöglich zu verschreckten Interessenten und einem geschädigten Arbeitgeberimage. Keine Sorge! Wir geben Ihnen 3 Muster Absagen, die Sie sofort verwenden können und erklären Ihnen, warum Sie diese nutzen sollten.

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E-Book: Absagen von Bewerbungen

In unserem E-Book "Absagen von Bewerbungen" lernen Sie anhand von 5 Tipps, wie Sie professionelle Absagen schreiben und wir zeigen Ihnen, welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten. Außerdem geben wir Ihnen Muster Absagen für Bewerbungen, die Sie sofort verwenden können. 

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