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Candidate Experience

Alles, was Sie über das Thema Candidate Experience wissen müssen.

Einführung: Candidate Experience

Sie werden die angespannte Situation auf dem Arbeitsmarkt kennen: Es ist so schwierig wie nie zuvor, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Gründe dafür sind Aspekte wie demographischer Wandel, Digitalisierung und auch eine geringe Arbeitslosenquote (aktuell bei 3,1 %!). Das hat zur Folge, dass wenige Personen aktiv auf Jobsuche sind und einer Vielzahl an Arbeitgebern gegenüber stehen. Unternehmen stehen folglich vor einer neuen Herausforderung und müssen sich im Wettbewerb um neue Mitarbeiter gegen zahlreiche andere Arbeitgeber behaupten.

Damit Sie hier als Unternehmen vorne liegen, sollten Sie einen Blick auf die Candidate Experience werfen. Diese beschreibt die Erfahrungen und Wahrnehmungen, die eine Person bzw. Bewerber während des Einstellungsprozesses (von Jobsuche bis hin zum Onboarding) mit Ihrem Unternehmen sammelt. Sie profitieren von einer positiven Candidate Experience, da sich einerseits ein Kandidat wahrscheinlicher für Sie als Arbeitgeber entscheidet und andererseits seine positiven Erfahrungen nach Außen trägt (z. B. über Kununu und andere Bewertungsportale).

Es lohnt sich daher, sich näher mit der Thematik der Candidate Experience zu beschäftigen. Dabei möchten wir Sie unterstützen. Im Folgenden finden Sie alle nötigen Informationen, die Sie dafür brauchen. Definition, Abgrenzung, Kennzahlen, Tipps und auch ein E-Book stellen wir Ihnen zur Verfügung. Hier finden Sie alles, was Sie über die Candidate Experience wissen müssen!

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Was ist die Candidate Experience?

Es scheint, als ob die Candidate Experience das aktuelle Schlagwort ist, das niemand im Recruiting aufhören kann, zu benutzen. Aber was genau ist sie? In diesem Artikel werden wir die Candidate Experience definieren und ihre fortlaufende Bedeutung für den Recruiting-Markt hervorheben.

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Candidate Experience aktiv mitgestalten

Was heute jedem bewusst sein sollte: Eine negative Candidate Experience durch schlechte Bewerbungsprozesse mindert Ihre Aussichten auf passende Kandidaten und schadet Ihrem Ruf als attraktiver Arbeitgeber.

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Die Bedeutung der Candidate Experience im Recruiting

Eine gute Candidate Experience ist ein Thema im Recruiting, das zunächst wie ein besonderer Bonus wirkt. Es wäre schön, sie zu besitzen, aber es ist nicht unbedingt notwendig, hier die Arbeit aufzubringen. Aber auf dem heutigen passiven Arbeitsmarkt ist es an der Zeit, dass sich diese Mentalität ändert. Da die Erfahrung der Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses eine entscheidende Rolle spielt, haben wir uns in diesem Artikel dazu entschlossen, die Bedeutung der Candidate Experience Schritt für Schritt aufzuschlüsseln.

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Wie man Analytics zur Optimierung der Candidate Experience einsetzt

Die Candidate Experience ist in den letzten Jahren ein aktuelles Thema im Recruiting geworden. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Analytics zur Optimierung Ihrer Candidate Experience einsetzen können.

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Candidate Relationship Management vs. Candidate Experience: Was ist der Unterschied?

Im Recruiting gibt es viele Schlagworte, die das Wort "Candidate" beinhalten. Wir wissen, dass dies ein wenig verwirrend sein kann, deshalb haben wir eine Erklärung über den Unterschied zwischen Candidate Relationship Management und Candidate Experience zusammengestellt.

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6 Tipps zur Verbesserung der Candidate Experience

In einem stark umkämpften Recruiting-Markt, kann die Candidate Experience der entscheidende Erfolgsfaktor sein, um qualifizierte Kandidaten für sich zu gewinnen. Insbesondere passive Kandidaten müssen von einem Arbeitgeberwechsel überzeugt werden. Dies gelingt am besten, wenn Sie ihnen eine großartige Candidate Experience bieten.

In diesem Artikel, präsentieren wir Ihnen 6 Tipps zur Verbesserung der Candidate Experience. Damit Sie diese Tipps bestmöglich umzusetzen können, möchten wir allerdings zuerst kurz darauf eingehen, was Candidate Experience bedeutet.

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Abgrenzung der Candidate Journey zur Candidate Experience

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E-book: Candidate Experience

Erfahren Sie in unserem kostenlosen E-Book "Die Candidate Experience", wie Sie die Candidate Experience für Ihr Unternehmen optimal gestalten können.

Wir präsentieren Ihnen in diesem E-Book eine ausführliche Definition der Candidate Experience und erklären Ihnen, warum sie eine so immense Bedeutung für Ihr Unternehmen und Ihr Recruiting besitzt und wie Sie dies für sich nutzen können.

Laden Sie sich noch heute Ihr kostenloses E-Book “Die Candidate Experience” runter!

 

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