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Azubi Recruiting

Einführung: Azubi Recruiting

Auszubildende sind für viele Unternehmen unverzichtbar. Allerdings ist es für Arbeitgeber heute nicht leicht, Auszubildende für sich zu gewinnen. Demographischer Wandel wie auch die Digitalisierung haben zur Folge, dass jährlich zahlreiche Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben und viele Unternehmen nicht einmal eine Bewerbung auf ihre Ausschreibungen erhalten. Unternehmen stehen hier vor einer neuen Herausforderung. 

Doch wie kann dem Problem entgegengewirkt werden? Gerade da Auszubildende heute so schwierig zu erreichen und zu rekrutieren sind, ist es wichtig, sich mit Maßnahmen, Methoden und Möglichkeiten auseinanderzusetzen. Das einfache Veröffentlichen von Stellenausschreibungen und Abwarten reicht heute in vielen Fällen nicht mehr aus. Dabei stellen sich jedoch viele Fragen: Wie erreicht man die jüngere Generation? Worauf legt sie Wert? Wie kann man interessierte Kandidaten von einer Ausbildung im eigenen Unternehmen überzeugen? Worauf sollte acht gelegt werden?

Sie möchten sich tiefer mit der Thematik des Azubi Recruitings befassen? Dann sind Sie hier auf der richtigen Seite! Hier finden Sie alle Beiträge und Artikel rund um das Thema Azubi-Recruiting. Erfahren Sie beispielsweise alle wichtigen Fakten, lernen Sie welche Fehler Sie vermeiden sollten und verstehen Sie die Zielgruppe anhand eines Steckbriefes. Egal, ob Sie im Thema bereits Fuß gefasst haben oder gerade beginnen: Hier finden Sie alles, was Sie über Azubi-Recruiting wissen müssen!

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Die erschreckenden Fakten zum Azubi-Mangel!

Aktuell ist es für Unternehmen gar nicht so leicht, Auszubildende für ihr Unternehmen zu gewinnen. 2018 blieben ganze 57.700 Ausbildungsstellen unbesetzt. Doch wie sieht die Situation genau aus? Wir zeigen in diesem Artikel die erschreckenden Fakten zum Azubi-Mangel und geben Ihnen einen Lösungsvorschlag mit auf den Weg!
 
 

Azubis gesucht? Vermeiden Sie diese 10 Fehler!

Unzählige Ausbildungsplätze sind unbesetzt und zahlreiche Unternehmen ringen heute um die so sehr benötigten Azubis. Dabei stellen Faktoren wie der demographische Wandel und der heutige Akademisierungstrend Arbeitgeber vor eine neue Herausforderung. Suchen auch Sie Azubis? In diesem Artikel zeigen wir Ihnen die 10 Fehler, die Sie beim Recruiting von Azubis auf jeden Fall vermeiden sollten! 
 
 

Der Azubi-Steckbrief für Ihr Recruiting!

Heutzutage müssen Sie sich mehr Bemühen, um Kandidaten für eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen zu begeistern, als vor einigen Jahren. Azubis zu rekrutieren ist eine schwierige Angelegenheit für Recruiter. Wir helfen Ihnen dabei. Mit diesem Steckbrief, den wir für Sie zusammengestellt haben, können Sie erfolgreich Azubis gewinnen und wissen, wie die Azubis heute ticken.
 
 

Hilfreiche Tipps zum Azubi-Recruiting!

Heute gibt es zahlreiche Wege und Möglichkeiten, um trotz Fachkräftemangels erfolgreich neue Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Eine Möglichkeit lassen viele Unternehmen dabei außer Acht: Alumnis (ehemalige Mitarbeiter). Wir zeigen Ihnen in diesem Artikel, warum Sie im Recruiting nicht auf sie verzichten sollten sowie ein paar wichtige Tipps für die Umsetzung!
 
 

5 Inhalte für Ihr Azubimarketing

Damit Sie sich von der Konkurrenz abgrenzen und für Ihre gewünschten Kandidaten ein attraktiver Arbeitgeber sind, haben wir für Sie 5 wichtige Inhalte zu dem Thema Azubimarketing zusammengestellt:

 

Ausbildungsmarketing: So finden Sie die passenden Azubis

Ausbildungsmarketing wird in Zukunft immer wichtiger werden, denn viele Unternehmen haben bereits Probleme ihre Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen. Hier finden Sie Strategien, wie Sie ihr Ausbildungsmarketing gestalten können.

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E-Book: Azubi-Recruiting

Lernen Sie in unserem kostenlosem E-Book "Azubi-Recruiting", warum das Azubi-Recruiting schwieriger geworden ist, wie die Fakten dazu aussehen und wie Sie erfolgreich Azubis gewinnen! Außerdem geben wir Ihnen einige Lösungsvorschläge mit auf dem Weg, erklären, welche Fehler Sie vermeiden sollten und zeigen Ihnen in einem Steckbrief, wie die Azubis heute ticken.

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