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Recruiting in der Zukunft

Einführung: Recruiting in der Zukunft

In einem schnellen Tempo verändern sich heutzutage viele Aspekte und Bereiche unseres Lebens. Dabei verwandeln sich nicht nur digitale Medien wie Fernsehen, Smartphones oder unsere Art zu kommunizieren. Auch das Recruiting verändert sich! Schon jetzt sieht Recruiting anders aus als vor einigen Jahren: Statt Stellenanzeigen in Zeitschriften zu inserieren, werden heute Online-Jobbörsen verwendet. Statt schriftlichen Bewerbungen gibt es heutzutage Online-Formulare. Statt auf Bewerbungen zu warten, wird heute aktiv auf Kandidaten zugegangen. 

An diesem Punkt stellt sich die Frage: Wie wird Recruiting in der Zukunft aussehen? Welche Methoden gewinnen an Bedeutung? Was gilt es schon heute umzusetzen? Gerade in Anbetracht der angespannten Lage auf dem Arbeitsmarkt (Stichwort Fachkräftemangel) und dem starken Wettbewerb um qualitative Fachkräfte ist es wichtig, sich schon heute mit der Thematik auseinanderzusetzen, sich vorzubereiten und das Beste aus der Zukunft zu machen!

Wir möchten Sie darin unterstützen auch in Zukunft die besten Ergebnisse im Recruiting erzielen und erfolgreich neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Daher haben wir für Sie die wichtigsten Artikel über Recruiting in der Zukunft zusammengefasst. Von Chatbots über künstliche Intelligenz bis hin zu Agile Recruiting und Automatisierung finden Sie hier alles Wichtige! Hier erfahren Sie alles, was Sie über Recruiting in der Zukunft wissen müssen!

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Die Zukunft des Recruitings: CRM oder Bewerbermanagement?

Aktuell stehen Unternehmen einem enormen Wettbewerb um Fachkräfte und Talente gegenüber. Umso bedeutender ist es, sich über geeignete Systeme und Methoden zu informieren und das eigene Recruiting zu bekräftigen. Dabei unterstützen wir Sie! In diesem Artikel lernen Sie den Unterschied von Candidate Relationship Management (CRM) sowie Bewerbermanagement und erfahren, worauf Sie in Hinblick auf die Zukunft des Recruitings achten sollten.

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Was ist Agile Recruiting?

Mit der fortschreitenden Entwicklung des Recruitings, ist das Agile Recruiting ein klarer Trend geworden. Aber was genau bedeutet "Agile"? Und wie verhält es sich mit dem Recruiting? Wenn Sie sich die gleichen Fragen gestellt haben, machen Sie sich keine Sorgen! In diesem Artikel werden wir Agile Recruiting definieren und Ihnen einige praktische Tipps für Ihre eigene Umsetzung geben.

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Künstliche Intelligenz im Recruiting – Wird die Zukunft dadurch verändert?

Die KI hat bereits begonnen die Zukunft des Recruitings zu gestalten. In diesem Artikel möchten wir Ihnen erläutern, inwieweit künstliche Intelligenz und die Rekrutierung miteinander zu tun haben und welche Aspekte der künstlichen Intelligenz Sie in Ihrem Rekrutierungsprozess nutzen können.

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Recruiting-Automatisierung – Das müssen Sie wissen

Das Recruiting verändert sich ständig und passt sich mit moderner Technologie an. Eine der jüngsten Entwicklungen ist die Automatisierung. Wenn Sie noch nicht über die Automatisierung im Recruiting informiert sind, haben Sie jetzt die Chance. In diesem Artikel werden wir die Automatisierung des Recruitings definieren und ihre Bedeutung für einen erfolgreichen Recruiting-Prozess erläutern.

 

Chatbots im Recruiting: Alles was Sie wissen müssen

Chatbots, KI und Big Data Analytics sind die Top-Trend-Themen 2018, um die kein Recruiter und Personalverantwortliche in diesem Jahr herum kommt. Sicherlich fragen Sie sich, was hat es damit auf sich und lohnt sich ein Chatbot auch für uns? Was man unter dem Begriff "Chatbot" überhaupt versteht und wie er im Recruiting eingesetzt werden kann, erfahren Sie in diesem Artikel. 

 

Die Zukunft des Recruiting ist da: Sind Sie bereit?

Die Zukunft des Recruiting ist da. Von der Digitalisierung bis zur künstlichen Intelligenz sind wir in eine neue Ära des Recruiting eingetreten. Sie fragen sich, ob Ihr Rekrutierungsprozess mit all diesen neuen Entwicklungen Schritt hält? In diesem Artikel gehen wir alle Trendthemen im Recruiting durch und geben Ihnen einige Tipps, wie Sie sie in Ihren eigenen Prozess implementieren können.

 

Infografik: Die Zukunft des Recruiting ist da

Das Erheben von Recruiting KPIs ist bei vielen HR-Abteilungen ein Punkt auf der Agenda, den Sie unbedingt umsetzen wollen. Die Realität der Umsetzung sieht allerdings oftmals anders aus. Häufig ist es der Aufwand der KPIs-Erhebung und Auswertung der Grund, weshalb diese nicht erfolgt. Eine Software kann Ihnen diesen ganzen Aufwand heute abnehmen und aufzeigen, wo es Optimierungspotenzial gibt. Sie werden in der effizienten Steuerung Ihrer Ausschreibungen unterstützt.

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Kostenloses E-Book: Recruiting in der Zukunft

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie die Zukunft im Recruiting für Sie aussehen wird? In diesem E-Book geben wir Ihnen einen Überblick über die Veränderungen im Recruiting und wie Sie beginnen können, sich auf diese neuen Trends einzustellen.

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