Lösungen für ihre Herausforderungen

Attraktive Karriereseiten

Ihre Karriereseite ist das Aushängeschild Ihrer Arbeitgebermarke. Mit Talention präsentieren Sie sich optimal und nutzen alle wichtigen Bausteine der modernen Personalgewinnung:

• Optimale mobile Darstellung
• Zielgruppenspezifische Landing Pages
• Übersichtliche & individuelle Filterfunktionen in der Jobsuche
• Professionell individualisierte Stellenanzeigen
• Job-Newsletter
• Talent-Network
• Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Social Media Verknüpfung
• Whatsapp-Bewerbung
• Und vieles mehr

Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite und ziehen Sie die besten Talente an.

Übersichtliches Bewerbermanagement

Bewerbermanagement sollte einfach sein. Mit Talention können Sie Ihre Bewerber übersichtlich und unkompliziert verwalten.

• Übersichtliche Bewerberprofile
• KI zur Anreicherung der Bewerberdaten
• Konfigurierbare Status und Bewerberseiten
• Individuelle Bewerbungsfelder & Ansichten
  
• Fachabteilungszugang
• Terminmanagement
• Aufgabenmanagement
• E-Mail Inbox
• Keine Registrierung für Bewerber erforderlich
• und vieles mehr

Mit Talention behalten Sie stets den Überblick und optimieren Ihre Bewerbungsprozesse.

Einfaches Channelmanagement

Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen automatisiert in bis zu 2.000 unterschiedlichen Kanälen weltweit. Wir unterstützen sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Kanäle, sei es auf Klick-Jobbörsen, Social Networks, Job Networks, Ihrer eigenen Webseite, beim Arbeitsamt oder auf Hochschulseiten.

• ~2.000 aktive Kanäle
• Social Ads Connector inkl. Funnels
• Eigene Rahmenverträge hinterlegen
• Große Abdeckung an kostenlosen Jobbörsen & Kanälen
• Suchmaschinenoptimierung (SEO) inkl. Google for Jobs
• Eigener Job-Newsletter
• Veröffentlichung in nur wenigen Klicks mit Freigabeprozess
• Automatische Schaltung
• Budgetmanagement
• Kontingentmanagement
• Performance-Auswertungen
• Und vieles mehr

Beziehungsorientiertes Talentmanagement

Unser Talentmanagement hilft Ihnen, nicht nur an das Recruiting zu denken, wenn es dringend nötig ist. Talente früh zu binden ist das günstigste und effizienteste Recruiting.

• Frühe Bindung: Gewinnen Sie Kandidaten schon an Schulen, Universitäten, in der Ausbildung, über Ihre Karriereseite oder durch Mitarbeiterempfehlungen.
• Einfache Organisation: Verwalten Sie Ihre Talente übersichtlich und unkompliziert.
• DSGVO-Konformität: Stellen Sie sicher, dass alle Prozesse datenschutzkonform sind.
• Effektive Kommunikation: Nutzen Sie Newsletter-Tools und ähnliche Funktionen, um regelmäßig mit Ihren Talenten in Kontakt zu bleiben.
• Gezieltes Suchen und Matchen: Finden Sie bei offenen Vakanzen schnell und effizient die passenden Talente.
• Und vieles mehr

KI & Automatisierung 

Ihr Unternehmen und Ihre Personalmarketing- und Recruiting-Prozesse sind einzigartig. Durch unsere individuellen Anpassungen, Automatisierungen (Workflows) und Künstliche Intelligenz (KI) können Sie den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren:

• Automatisierte Auswahlprozesse
• Effiziente Freigabeprozesse
• Schaltungsprozesse und Refreshs
• Erinnerungsfunktionen
• Datenanreicherung
• Benachrichtigungen über den Rekrutierungsfortschritt
• Aufgaben und Wiedervorlagen
• Und vieles mehr

Mit Talention optimieren Sie Ihre Prozesse und konzentrieren sich auf das Wesentliche.

Übersichtliches Report zur schnellen Optimierung

Unsere Reports und dynamischen Dashboards liefern alle wichtigen Daten, damit Sie stets den Überblick behalten und schnell optimieren können.

• Live Analytics: Echtzeit-Analyse des Traffics auf Ihrer Karriereseite.
• Umfassende Kennzahlen: Analysieren Sie in übersichtlichen Dashboards alle wichtigen Kennzahlen wie z.B. Time to Hire, Cost per Hire und Source of Hire.
• Kostenanalyse: Optimieren Sie Ihre Kanäle durch die Überwachung von Cost per Application und Cost per Qualified Application.
• Budgetanalysen nach Standorten: Verfolgen Sie Ihre Ausgaben und Budgetallokationen für verschiedene Standorte.
• Bearbeitungszeit: Überwachen Sie die Dauer, die Bewerber im Bearbeitungsstatus verweilen, und halten Sie Ihre Service Level Agreements ein.
• Individuelle Reports: Erstellen Sie maßgeschneiderte Reports nach Ihren Bedürfnissen.
• Datenexport: Exportieren Sie Ihre Daten bequem per CSV.
• Integration: Binden Sie Ihr Business Intelligence Tool an.
• Und vieles mehr

Mit Talention können Sie Ihre Recruiting-Prozesse effizient analysieren und kontinuierlich verbessern.