Vorstellung der Trends Studie 202308. Februar 2023
Ende 2022 befragte Talention knapp 3.000 Expert:innen zum Thema "Recuiting und Personalmarketing Trends 2023". Das Ziel war es, ein möglichst genaues Bild des deutschen Marktes darüber zu erhalten, was in diesem Jahr als Fokusthemen behandelt wird. Wie sieht das geplante Recruiting-Budget für 2023 aus? Wie digital sehen sich die Unternehmen im Recruiting? In welche Kanäle wird verstärkt investiert? Haben Unternehmen ein festes, Stellenanzeigen-unabhängiges Employer Branding Budget? Und welches Skillset wird für die Recruitingabteilung wichtig? Im Gesamten gibt ...
Digitales Recruiting - wie man WhatsApp im Personalmarketing richtig verwendet22. Februar 2023
Der zunehmende Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt bringt ständig neue Trends und Entwicklungen im Personalmarketing hervor. Unternehmen nutzen das sehr beliebte Kommunikationstool WhatsApp zunehmend für die Rekrutierung. WhatsApp wird weltweit von mehr als 1,5 Milliarden Menschen genutzt, rund 70 Prozent sind täglich aktiv. Die App WhatsApp ist neben dem Facebook Messenger der beliebteste Messenger Service und bietet somit eine hohe Reichweite. Aber was kann man mit dem Messenger im Recruiting anfangen? Was bringt er für Vorteile in der Personalabteilung ein?
Wir sprechen dazu mit unserem Partner PitchYou ...
Stellenanzeigen und Multiposting: Strategien und Vorteile08. März 2023
Eine zentrale Aufgabe im Personalmarketing besteht darin, Stellenanzeigen mit möglichst wenig Zeit- und Kostenaufwand in so vielen Jobbörsen wie möglich zu schalten. Stellenanzeigen sind bei der Jobsuche einer Person oftmals der erste Kontakt zu Ihrem Unternehmen. Einerseits ist es dabei wichtig, dass der erste Eindruck positiv ist und die Stellenanzeige überzeugt, sodass sich die Person bei Ihnen bewirbt. Andererseits ist es essentiell, dass Ihre Stellenanzeige überhaupt gefunden wird. Stellenanzeigen zu inserieren und dafür zu sorgen, dass Sie gesehen werden, funktioniert heute am besten durch das Zusammenspiel von Multiposting und SEO. Es ist ein wichtiger Prozess ...
Wie kann ich meinen Personalmarketing und Recruiting Prozess skalieren?29. März 2023
Auf dem heutigen Markt Talente anzulocken, ist schwerer als je zuvor. Er verlangt veränderte Arbeitsweisen für das gesamte Recruiting-Team. Recruiter:innen müssen in diesen Tagen unentwegt Werbung machen, um effektiv zu rekrutieren. Es fällt auf, dass die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen im Personalbereich gerade die sind, die die gleichen Strategien bei der Suche nach Talenten anwenden, die es im Marketing auch gibt. So gibt es einige Herangehensweisen, die man sich aneignen sollte, um bei der Talentsuche die Nase vorn zu haben. So wie man im Sales und Marketing Verkaufszahlen misst, müssen Recruiter:innen die gleichen Methoden anwenden. Was kann ich ...
Mittwoch, 26.04., 10 Uhr: Internationales Recruiting26. April 2023
In Deutschland ist es so schwierig wie niemals zuvor, offene Stellen mit qualifizierten Arbeitskräften zu besetzen. Zahlreiche Faktoren führen zu einem Fachkräftemangel, der das Recruiting deutscher Unternehmen erschwert. Vor allem drei Faktoren führen zum Fachkräftemangel: demographischer Wandel, niedrige Arbeitslosenquote und Digitalisierung. Fachkräfte aus dem Ausland bieten großes Potenzial, Ihren Bedarf an qualifiziertem Personal zu decken. Haben Sie bereits darüber nachgedacht, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren? Vor dem Hintergrund der teils in südeuropäischen Ländern herrschenden Jugendarbeitslosigkeit ...
HR Controlling - Die wichtigsten Kennzahlen im Recruiting31. Mai 2023
Sie wollen Ihr Recruiting Controlling verbessern? Im Recruiting gibt es einige wichtige Kennzahlen, die Sie erheben und nachverfolgen sollten. Nur so behalten Sie einen Überblick über die Performance Ihrer Rekrutierungen und nehmen selbst aktiv Einfluss auf Ihren Rekrutierungserfolg. Im ersten Schritt, bevor Sie beginnen, Kennzahlen zu erheben, sollten Sie sich fragen: Was möchte ich verbessern und erreichen? Welche Informationen unterstützen mich darin? Wir haben für Sie in diesem Webinar die gängigsten und wichtigsten Kennzahlen im Recruiting zusammengestellt. Beginnend mit allgemeinen Kennzahlen bis ...
Hilfskräfte richtig rekrutieren28. Juni 2023
Haben Sie Schwierigkeiten, die richtigen Bewerber:innen zu finden? Bekommen Sie zu wenige oder nicht die passenden Bewerbungen? Gerade in der Rekrutierung von Hilfskräften stellt sich vielen Recruitingabteilungen die Frage, welche Kanäle überhaupt für die Bewerbersuche geeignet sind. Durch welche Kanäle erreichen Sie die geeigneten Kandidat:innen? Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Sie mehr und qualitativ hochwertige Bewerber:innen finden und diese von Ihrer Arbeitgeberattraktivität überzeugen. In diesem Webinar werden folgende Themen behandelt:
Wie können Sie Hilfskraft-Positionen schneller besetzen? Wie nutzen Sie Recruiting-Maßnahmen ab sofort effizienter? Wie machen es andere Unternehmen? Darüber, sowie die ...
Wie plane ich mein
