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30. August 2023
Entdecken Sie in unserem Webinar das enorme Potential von Social Media Ads im Recruiting und lernen Sie, wie Sie diese effektiv einsetzen können, um qualifizierte Bewerber anzusprechen und die Rekrutierungsziele zu erreichen. Dafür haben wir uns mit Moustafa Jamo einen wahren Experten auf seinem Gebiet als Gast hinzugeholt.20. September 2023
Was ist der Schlüssel zur erfolgreichen Gestaltung einer Arbeitgebermarke? Wir zeigen Euch, wie Ihr mithilfe von 10 entscheidenden Kennzahlen den Erfolg Eures Employer Branding messen könnt. Unser interaktives Webinar bietet eine einzigartige Gelegenheit, Eure strategischen Ansätze zu überdenken und zu optimieren.
11. Oktober 2023
Erobert den Personalmarkt als Personaldienstleister mit unserem dynamischen Webinar! Entdeckt die besten Strategien, um Eure Dienstleistungen ins Rampenlicht zu rücken und qualifizierte Kandidaten anzuziehen. Taucht ein in die Welt der proaktiven Talentgewinnung und lernt bewährte Strategien, um die besten Kandidaten für Euer Unternehmen zu gewinnen. In diesem Webinar erhaltet Ihr unverzichtbare Einblicke, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.25. Oktober 2023
Optimiert Eure Strategie für das kommende Jahr mit unserem unverzichtbaren Webinar zur Recruiting Budgetplanung 2024! Erfahrt, wie Ihr Euer Recruiting Budget effektiv planen und verteilen könnt, um Eure Ressourcen optimal zu nutzen und gleichzeitig beeindruckende Ergebnisse zu erzielen.
08. November 2023
Seid Ihr mit Eurer Kommunikationsstrategie zu Bewerbern auf dem neuesten Stand? Entdeckt die Kunst der fortschrittlichen Kommunikation im Recruiting in unserem spannenden Webinar!22. November 2023
Erfahrt, wie Ihr Gespräche mit Kandidaten souverän und zielgerichtet führt, um die besten Talente für Euer Unternehmen zu gewinnen. In diesem interaktiven Webinar erhaltet Ihr wertvolle Einblicke, um Eure Kommunikationsfähigkeiten zu verfeinern und erfolgreiche Gespräche zu führen.
26. Oktober 2022
Es gibt viele entscheidende Bestandteile des Recruiting-Prozesses und einer, der nicht vergessen werden sollte, ist das Employer Branding. Es bleibt ein Schlüsselelement, um Kandidaten zu motivieren, sich zu bewerben und um derzeitige Mitarbeiter im Unternehmen zu halten.
Wenn man von Employer Branding spricht, dann umfasst dies alle Maßnahmen, die getroffen werden, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber darzustellen. Es ist also der Aufbau und die Pflege der Arbeitgebermarke, die so gestärkt wird. Gerade in der heutigen Arbeitsmarktlage ist eine attraktive Arbeitgebermarke wichtig. Es gibt nur noch wenig aktiv suchende Kandidaten. Der Großteil der Kandidaten ist passiv und nicht auf der Suche nach einem Job. Solche Kandidaten sind wählerisch und eine starke Arbeitgebermarke kann dabei helfen, potentielle Kandidaten von sich zu überzeugen.
31. August 2022
Ein Match Made in Heaven. Während Marketing zwar immer schon ein Teil eines gelungenen Recruiting Prozesses war, allerdings nie den Kern des Recruitings darstellte, wird heutzutage klar, dass Marketing und Recruiting unwiderruflich miteinander verflochten sind. Demografische Veränderungen auf dem Markt rufen Herausforderungen wie Fachkräftemangel hervor und bedingen den steigenden Druck seitens der Unternehmen sich zu verändern.
Nicht nur die Vernetzung ist ein wichtiger Bestandteil einer Strategie, sondern auch der nachhaltige Aufbau einer Arbeitgebermarke. Um die Einstellungsrate zu verbessern, können Funktionen und Strategien aus dem Marketing elementar für das Recruiting sein.
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