Mittwoch, 26.04., 10 Uhr: Internationales Recruiting26. April 2023
In Deutschland ist es so schwierig wie niemals zuvor, offene Stellen mit qualifizierten Arbeitskräften zu besetzen. Zahlreiche Faktoren führen zu einem Fachkräftemangel, der das Recruiting deutscher Unternehmen erschwert. Vor allem drei Faktoren führen zum Fachkräftemangel: demographischer Wandel, niedrige Arbeitslosenquote und Digitalisierung. Fachkräfte aus dem Ausland bieten großes Potenzial, Ihren Bedarf an qualifiziertem Personal zu decken. Haben Sie bereits darüber nachgedacht, Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren? Vor dem Hintergrund der teils in südeuropäischen Ländern herrschenden Jugendarbeitslosigkeit ...
Talentpooling - Potentiale und Strategien17. Mai 2023
Haben Sie erst einmal einen Interessenten für Ihr Unternehmen durch Active Sourcing gewonnen, sollten Sie ihn nicht so einfach wieder gehen lassen. Auch dann nicht, wenn es momentan vielleicht keinen passenden Job für ihn gibt. Das Stichwort lautet hier Interessenten-Bindung - sie sollte auf keinen Fall vernachlässigt werden. Genau da kommt der Talent Pool ins Spiel aufnehmen zu lassen. Ein Talentpool stellt eine Datenbank dar, in der sich bereits an Ihrem Unternehmen interessierte Kandidaten befinden. ...
HR Controlling - Die wichtigsten Kennzahlen im Recruiting31. Mai 2023
Sie wollen Ihr Recruiting Controlling verbessern? Im Recruiting gibt es einige wichtige Kennzahlen, die Sie erheben und nachverfolgen sollten. Nur so behalten Sie einen Überblick über die Performance Ihrer Rekrutierungen und nehmen selbst aktiv Einfluss auf Ihren Rekrutierungserfolg. Im ersten Schritt, bevor Sie beginnen, Kennzahlen zu erheben, sollten Sie sich fragen: Was möchte ich verbessern und erreichen? Welche Informationen unterstützen mich darin? Wir haben für Sie in diesem Webinar die gängigsten und wichtigsten Kennzahlen im Recruiting zusammengestellt. Beginnend mit allgemeinen Kennzahlen bis ...
SEO-Strategie im Recruiting14. Juni 2023
Die Suchmaschinenoptimierung (SEO) ist für jedes Unternehmen mit einer Online-Präsenz, sprich in unserer digitalen Gesellschaft mehr oder weniger jedes Unternehmen, immer wichtiger geworden. Für das Recruiting bedeutet dies, dass SEO ein Schlüsselelement ist, das in Ihre Strategie integriert werden sollte. Stellen Sie sicher, dass Ihr Recruiting suchmaschinenoptimiert ist, damit Ihre Karriereseite und Stellenanzeigen auch gefunden werden. So können Sie unter anderem Google als kostenlosen Kanal verwenden. Was müssen Sie bei der Suchmaschinenoptimierung beachten? Erfahren Sie ...
Hilfskräfte richtig rekrutieren28. Juni 2023
Haben Sie Schwierigkeiten, die richtigen Bewerber:innen zu finden? Bekommen Sie zu wenige oder nicht die passenden Bewerbungen? Gerade in der Rekrutierung von Hilfskräften stellt sich vielen Recruitingabteilungen die Frage, welche Kanäle überhaupt für die Bewerbersuche geeignet sind. Durch welche Kanäle erreichen Sie die geeigneten Kandidat:innen? Erfahren Sie in unserem Webinar, wie Sie mehr und qualitativ hochwertige Bewerber:innen finden und diese von Ihrer Arbeitgeberattraktivität überzeugen. In diesem Webinar werden folgende Themen behandelt:
Wie können Sie Hilfskraft-Positionen schneller besetzen? Wie nutzen Sie Recruiting-Maßnahmen ab sofort effizienter? Wie machen es andere Unternehmen? Darüber, sowie die ...
Recruitment Landing Pages und ihr Potential zur Talentgewinnung12. Juli 2023
Als Recruiter denken Sie vielleicht an sich selbst - Landing Pages? Ist das nicht eher ein Marketingthema? Nun, die Wahrheit ist, dass mit der zunehmenden Überschneidung zwischen Marketing und Rekrutierung die Landing Pages zu einem immer wichtigeren Bestandteil einer erfolgreichen Personalmarketing-Strategie werden. Ihre Karriereseite ist eine der wichtigsten Komponenten in Ihrem Recruiting-Prozess. In diesem Webinar erklären wir, was es mit Landing Pages auf sich hat und enthüllen die Dinge, die Sie vielleicht noch nicht über sie wussten.
Wie plane ich mein