Von Active Sourcing bis hin zu Mitarbeiterempfehlungen: Jeden Tag stehen Sie in Kontakt mit einer Großzahl von potenziellen Kandidaten. Aus verschiedenen Gründen bewerben sich diese aber nicht direkt bei Ihnen. Dabei könnten diese Kandidaten in einigen Monaten relevant für Ihr Recruiting sein, zum Beispiel, wenn eine passende Stelle frei wird.
Verlieren Sie keine potentiellen Kandidaten mehr! Bauen Sie sich mit Talention einen Talent Pool auf! Generieren Sie Kontakte, verwalten Sie diese, entwickeln Sie nachhaltige Beziehungen und rekrutieren Sie somit bei Bedarf Ihre Kandidaten auf schnellstem Wege.
Mit Talention können Sie mit nur einem Klick Kandidaten aus Social Media in Ihr Candidate Relationship Managemenent (CRM) übertragen. So können Sie Ihre angesprochenen Interessenten im Talent Pool verwalten, regelmäßig mit Ihnen in Kontakt bleiben und Beziehungen aufbauen.
Füllen Sie Ihren Talent Pool mit Kontakten und bauen Sie sich somit eine Pipeline an Kandidaten für zukünftige Rekrutierungen auf.
Auf Hochschul-Events können Sie Interessenten in Ihrem Talent Pool sammeln und diese Kandidaten dann zu einem späteren Zeitpunkt aus Ihrer Campus Pipeline rekrutieren.
Generieren Sie auch mit Veranstaltungen für Professionals neue Kontakte oder festigen Sie bestehende Beziehungen.
Sie können direkt im System mit nur wenigen Klicks E-Mails und Newsletter (z. B. Job-Newsletter oder Event-Einladungen) erstellen und an Ihren Talent Pool verschicken.
Durch Automations-Prozesse, können Sie mühelos und standardisiert den Kontakt zu Ihrem Talent Pool aufrechterhalten und die Kandidaten zu Fans Ihres Unternehmens machen.
CRM Reports zeigen Ihnen, wer sich in Ihrem Talent Pool befindet. So können Sie stets den Überblick darüber behalten.
Unser Success Team steht Ihnen stets zur Seite und unterstützt Sie dabei, die besten Ergebnisse zu erzielen.
"Die Verbindung von moderner Technologie und Data Analytics waren für uns die ausschlaggebenden Aspekte bei der Entscheidung für Talention. Die Daten-Analyse erlaubt uns eine effiziente Gestaltung unseres Lead Management und des anschließenden Recruiting Prozesses. Talention ist für uns ein Partner, der die gleiche Vision teilt."
Burkhard Hanke,
Leiter für Recruiting und Employer Branding
zeb
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