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Inhaltsverzeichnis

Einführung

Suchen Sie die neusten Informationen über das Thema Recruiting Marketing? Dann sind Sie hier am richtigen Ort!

Wir haben einen umfassenden Leitfaden (Guide) über das Thema Recruiting Marketing zusammengestellt. 

In diesem beantworten wir Ihnen folgende Fragen:

  • Warum ist Recruiting Marketing so wichtig?
  • Was ist Recruiting Marketing?
  • Was kann ich tun, um meine Recruiting Marketing Strategie zu verbessern?

E-Book Recruiting Marketing

Definition

Die Brandon Hall Group definiert Recruitment Marketing als alle Aktivitäten und Strategien, die darauf abzielen, die eigene Arbeitgebermarke aufzubauen, Reichweite zu erhöhen, Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen, Kandidatenbeziehungen aufzubauen und die Kommunikation mit Kandidaten zu managen.

Was ist Recruitment Marketing?

 Recruitment Marketing ist inzwischen ein weit verbreiteter Begriff. Was es damit auf sich hat, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel. Unter Recruitment Marketing wird die Strategie verstanden, geeignete Kandidaten zu finden, anzusprechen, anzuziehen und eine Beziehung zu diesen zu entwickeln, noch bevor sie sich aktiv auf die Suche nach einem Job machen. Recruitment Marketing stellt also die Phase dar, die vor dem eigentlichen Bewerbungsprozess stattfindet.

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Recruiting Marketing Strategie: Was Sie wissen müssen

Recruiting Marketing ist der neue Weg, um in der heutigen Recruiting-Welt wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie sind sich nicht sicher, was das bedeutet? In diesem Artikel werden wir Ihnen erklären, was Recruiting Marketing bedeutet und wie Sie mit der Umsetzung der richtigen Strategien in Ihrem Recruiting-Prozess beginnen können.

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Wie Sie Nurturing Kampagnen nutzen können, um Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen

Der Aufbau von Beziehungen zu Kandidaten ist einer der anspruchsvollsten Bereiche der Rekrutierung. Nurturing Kampagnen sind eine gute Möglichkeit, Beziehungen schrittweise aufzubauen. In diesem Artikel werden wir erklären, wie Sie mit Hilfe von Nurturing Kampagnen Ihre Kandidatenbeziehungen verbessern und mehr Bewerbungen erhalten können.

Dazu haben wir die Struktur einer Candidate Nurturing Kampagne in sieben einfachen Schritten aufgegliedert.

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Infografik: 5 einfache Schritte für Content Marketing im Recruiting Marketing

Fragen Sie sich auch, wie Sie Kandidaten am ehesten davon überzeugen können, sich bei Ihnen zu bewerben? Was müssen Sie tun, damit potentielle Bewerber Sie als attraktiven Arbeitgeber wahrnehmen? Wir haben eine Infografik erstellt, die in 5 einfachen Schritten zeigt, wie Sie Content Marketing im Recruiting Marketing nutzen können.

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Infografik: Wie Sie Nurturing Kampagnen nutzen können, um Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen

In dieser Infografik werden wir erklären, wie Sie mit Hilfe von Nurturing Kampagnen Ihre Kandidatenbeziehungen verbessern und mehr Bewerbungen erhalten können.

Sehen Sie sich die Infografik an

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E-Book: Recruiting Marketing


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Erfahren Sie in unserem E-Book "Recruiting Marketing", wie Sie Ihre Pipeline mit mehr Bewerbern füllen.

Wir erklären Ihnen in diesem E-Book, was genau Recruiting Marketing ist, welche Elemente eine Rolle spielen und wie Sie Recruiting Marketing erfolgreich umsetzen können.

Themen im E-Book: 

  • Alles über die Recruiting Marketing Methode
  • Wichtige Bestandteile der Methode

 

Der Traffic auf unsere Karriereseite ist seit der Einführung von Talention um die 200-300% gestiegen und wir erhalten im Schnitt 20% mehr Kandidaten binnen 5 Monaten. Dazu haben wir heute wesentlich mehr Transparenz über unseren kompletten Prozess. 

Shawn Bristow

Christian Wolf Gi Group Deutschland GmbH

Die Einführung von Talention war schnell und unkompliziert. Unsere Ansprechpartnerin stand uns jederzeit persönlich zur Seite, so dass wir uns gut beraten und gut vorbereitet gefühlt haben. Schon nach kurzer Zeit konnten wir loslegen.

Shawn Bristow

Désirrée Kopp Reifenhäuser GmbH & Co. KG