Mobile Recruiting: Alles, was Sie wissen müssen

Einführung: Mobile Recruiting

Das Leben findet heutzutage online statt. Dabei ist die Digitalisierung auch im Personalwesen bzw. Recruiting und Employer Branding angekommen. Viele Kandidaten suchen online nach Stellenangeboten, informieren sich über potentielle Arbeitgeber und bewerben sich sogar über den mobilen Weg. Eine Studie zeigt beispielsweise, dass 76 % der Befragten ihr Smartphone für die Jobsuche verwenden. Erschreckend ist dabei, dass fast die Hälfte der Unternehmen keine optimierte mobile Darstellung von Karriereseite und Stellenanzeigen haben und eine noch geringere Anzahl von Arbeitgebern keine mobile Bewerbungsprozesse anbieten!

In Zeiten von Fachkräftemangel, demographischen Wandel, Digitalisierung und niedriger Arbeitslosenquote ist es wichtig, das eigene Recruiting zu optimieren. Dahingehend lohnt es sich, sich genauer mit der Thematik des Mobile Recruiting auseinander zu setzen. Wie wäre es, Kandidaten auf allen digitalen Medien sowie an allen Orten zu erreichen und Ihnen die Möglichkeit einer mobilen Bewerbung zu geben?

Das Befassen mit der Thematik sowie die praktische Umsetzung kann auf den ersten Blick schwierig wirken. Dabei lassen wir Sie nicht im Stich! Im Folgenden finden Sie alle relevanten Artikel und Beiträge zum Thema Mobile Recruiting. Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Gründe, Zahlen und Fakten sowie Fehler! An diesem Ort finden Sie alles, was Sie zum Thema Mobile Recruiting wissen müssen!

Kennen Sie diese Zahlen zum Mobile Recruiting?

Die Welt ist heute so digital wie niemals zuvor. Dabei hat die Digitalisierung auch das Recruiting erreicht. Mobile Darstellungen von Karriereseiten und Stellenanzeigen, die Schaltung von Werbebannern und auch One-Click-Bewerbungen erobern das Recruiting. Kennen Sie sich im Mobile Recruiting aus? Hier erfahren Sie Fakten, die Sie noch nicht kennen! Lesen Sie in diesem Artikel mehr über die Ergebnisse und Zahlen diverser Studien und Untersuchungen zum Thema Mobile Recruiting!

Artikel lesen >

4 Gründe für Mobile Recruiting

Keine Frage: Das Mobile Recruiting gewinnt weiterhin an Bedeutung. Eine Studie zeigt, dass viele HR-Verantwortliche von der Bedeutung der mobilen Personalbeschaffung überzeugt sind. Dennoch haben nur ca. 50 % aller Unternehmen ihre Online-Karriere-Auftritte für die mobile Nutzung optimiert. In diesem Artikel geben wir Ihnen 4 Gründe, warum Sie das Mobile Recruiting für Ihr Unternehmen entdecken sollten und erhalten 4 Tipps für die Umsetzung.

Artikel lesen >

Mobile Recruiting - Das sollten Sie berücksichtigen

Mobile Recruiting wird heutzutage immer wichtiger. Der rasante Anstieg von Nutzung mobiler Endgeräte hat auch Auswirkungen auf das Recruiting.

Artikel lesen >

Mobile Recruiting: Diese Zahlen lügen nicht!

Durch die zunehmende Digitalisierung haben sich die Anforderungen an den modernen Recruiter radikal verändert. Immer mehr Menschen nutzen unterwegs Ihr Smartphone oder Tablet, um vernetzt zu sein. Kandidaten suchen zum Beispiel in der Bahn nach Jobangeboten und erkundigen sich in der Mittagspause nach Ihrem Wunsch-Arbeitgeber. Aufgrund dieser Wandlung ist es essenziell, dass Sie als Recruiter sich mit diesem Trend auskennen. Sie sollten Ihre Web- und Karriereseite an diese Bedingungen anpassen.

Artikel lesen >

Vorsicht mobile Recruiting: So verprellen Sie Kandidaten

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie die Zukunft des Recruitings für Sie aussehen wird? Mobile Recruiting wird heutzutage immer wichtiger. Der rasante Anstieg von Nutzung mobiler Endgeräte hat auch Auswirkungen auf das Recruiting. In diesem Artikel möchten wir Ihnen zeigen, was es mit mobile Recruiting auf sich hat.

Artikel lesen >