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Bewerbermanagement 

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Effizientes Bewerbermanagement und schlanke Prozesse!

02 Fachabteilung einfache Abstimmung rand

Bewerbermanagement leicht gemacht!

Im Bewerbermanagement gilt es zahlreiche (zeitaufwendige) Herausforderungen zu bewältigen: Verwaltung, Abstimmungsprozesse, Kanalauswahl, Stellenanzeigen und viele mehr.

Die Talention Bewerbermanagement Software vereinfacht alle relevanten Prozesse - in einem Programm. Erstellen und Veröffentlichen Sie mit nur wenigen Klicks Stellenanzeigen, behalten Sie alle Bewerbungen im Überblick und sprechen Sie sich im Handumdrehen mit der Fachabteilung ab.

Bewerbermanagement Software ansehen?

Gerne zeigen wir Ihnen unsere Software in einer unverbindlichen Demo!
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Effizientes Bewerbermanagement und schlanke Prozesse!

Leichte Bewerberverwaltung

Behalten Sie den Überblick über Ihren Bewerbungseingang und verwalten Sie schnell Ihre Kandidaten in einem System. Übersichtliche Darstellungen unterstützen Sie dabei.

  • Übersichtliche Profile
  • Filter und Suchmasken
  • Recruiting Prozesse

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Verwaltung

Klare Bewerbungsprozesse

Bewerbungsprozesse sollten einfach und klar sein. Mit Talention können Sie Ihren Bewerbungsprozess je nach Zielgruppe individuell mit editierbaren Formularen anpassen.

  • Editierbare Formulare
  • One-Click-Bewerbungsverfahren
  • CV-Parsing
  • Keine Registrierung erforderlich

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Einfache Abstimmung

Ein einfacher und unkomplizierter Austausch mit der Fachabteilung ist wichtig. Teilen Sie schnell und unkompliziert Kandidaten-Profile mit der Fachabteilung.

  • Zuteilung von Rollen und Rechten
  • Zugangsrechte einfach entfernbar
  • Gemeinsame Abstimmung
  • Dokumentation der Kommunikation

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02 Fachabteilung einfache Abstimmung

Professionelle Stellenanzeigen

Eine Stellenanzeige sollte professionell aussehen und den Kandidaten von Ihnen überzeugen. Mit unserer Software erstellen Sie in nur kurzer Zeit professionelle Stellenanzeigen, die Ihre Kandidaten begeistern.

  • Individuelle Vorlagen
  • Textbausteine
  • Automatische Ergänzung
  • Profil-Upload-Möglichkeiten
  • Bilderpool
  • Mobilfähig
  • Social Media Buttons

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Stellenanzeigen

Kostenlose Reichweite

Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen automatisiert in verschiedenen Kanälen. Wir unterstützen kostenlose sowie kostenpflichtige Kanäle. Egal ob auf Klick-Jobbörsen, Social Networks, Job Networks, der eigenen Webseite, beim Arbeitsamt oder Hochschulseiten. 

  • Suchmaschinenoptimierung
  • Google for Jobs
  • Veröffentlichung in nur wenigen Klicks
  • Automatische Schaltung
  • Performance-Auswertungen

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Multiposting Kanäle

Leichte Automatisierung

Das Verwalten von Bewerbungen und die Korrespondenz kostet oftmals viel Zeit. Durch leichte Automatisierungen (Workflows) können Sie Ihren Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren.

  • Automatisieren Sie Ihre Auswahlprozesse
  • Freigabeprozesse
  • Reminderfunktion
  • Aufgabenmanagement
  • Benachrichtigungen über den Rekrutierungsfortschritt
  • Aufgaben und Wiedervorlagen

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Leichte-Automatisierung

Übersichtliche Reports

Reports und dynamische Dashboards liefern alle wichtigen Daten, damit Sie immer den Überblick über den Stand des Bewerbungseingangs/- und Bearbeitungsfortschritts haben.

  • Bewerbungseingänge-Report
  • Statusübersicht nach Bereich
  • Blockeranalyse
  • Export-Möglichkeiten (Excel, PDF)

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Reports

Gemeinsam erfolgreich

Unser Success Team steht Ihnen stets zur Seite und unterstützt Sie dabei, die besten Ergebnisse zu erzielen. 

  • Onboarding
  • Kundenservice
  • Trainings
  • Success Reports
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Fortschritts-Meeting

Mehr erfahren →

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Stifteverband
 
"Die Software ist umgemein hilfreich für uns. Schon bei einer kleinen Anzahl der Ausschreibungen waren die Kapazitäten früher bei der Bearbeitung maximal ausgeschöpft.  Heute haben wir dank Talention die Möglichkeit, problemlos 30 Kampagnen auf einmal zu organisieren."
 
Marion Langenbach,
Leiterin der Personalauswahl und –entwicklung
Stifterverbandes für Deutsche Wissenschaft e. V.

Reifenhäuser1 

“Die Einführung von Talention war schnell und unkompliziert. Unsere Ansprechpartnerin stand uns jederzeit persönlich zur Seite, so dass wir uns gut beraten und gut vorbereitet gefühlt haben. Schon nach kurzer Zeit konnten wir loslegen.”

Désirrée Kopp,
Personalreferentin
Reifenhäuser GmbH & Co. KG

Gefa

"Talention bietet Auswertungsmöglichkeiten, die wir in anderen Tools in solcher Form noch nicht gesehen haben. In Talention findet man alle wichtigen Daten aus dem Recruitingprozess einfach verständlich und übersichtlich aufbereitet."

Almut Fischer,
Leiterin Personal/Head of Human Resources
GEFA Bank

radprax

"Mit Talention konnten wir unsere Zielsetzungen, also die Zentralisierung des Prozesses, Einheitlichkeit herzustellen, das Arbeitgeberimage zu stärken und die Kommunikation mit dem Bewerber zu verbessern, erreichen. Die Vorlagen der Stellenanzeigen bringen beispielsweise eine rechtliche Absicherung. Und der komplette Prozess hat an Qualität gewonnen und wurde steuerbarer und einheitlicher."

Frederik Jörges,
Personalleiter 
radprax mbH

Fincon-2

"Das benutzerfreundliche System erleichtert unsere Prozesse und ist sehr komfortabel im Handling. Die Abläufe in unserem Recruiting-Prozess wurden durch die Software deutlich vereinfacht und beschleunigt. Die Entscheidung für Talention war richtig, weil sich die Software in der Praxis sehr bewährt hat."

Igor Stödter,
Personalleiter
FINCON Unternehmensberatung GmbH

Mehr als 200 Kunden vertrauen auf Talention

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