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Recruiter

Alles, was Recruiter wissen müssen.

Einführung: Recruiter

Betrachtet man die Ausgangslage auf dem Arbeitsmarkt, wird schnell deutlich, wie unverzichtbar Recruiter sind. Allein durch den demographischen Wandel sinkt die Anzahl der erwerbsfähigen Personen bis 2060 um 10,2 Millionen Menschen.  Hinzu kommt eine geringe Arbeitslosenquote (3,1%), welche mit sich führt, dass die wenigsten Personen auf der Suche nach einem neuen Job sind. Unternehmen stehen hier folglich vor einer neuen Herausforderung: Weniger Arbeitskräfte, weniger Job-Suchende und weniger Bewerber. Die Folgen sind drastisch: Allein im Mittelstand beträgt der Umsatzverlust durch nicht besetzte Stellen 53,4 Milliarden Euro! Ganze 92 % der Unternehmen geben an, vom Fachkräftemangel betroffen zu sein, 42 % sehen das Thema als dringlich oder existenziell! Vor allem in den Bereichen IT, Ingenieurwesen sowie Gesundheit & Pflege ist es besonders schwierig, neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen.

Recruiter stehen hier also vor einer großen Aufgabe - folglich ist es wichtig, dass sie sich stetig über neue Methoden und Formen des Recruitings informieren, um dem Wettbewerb stand zu halten und die so wichtigen Arbeitskräfte erfolgreich für das eigene Unternehmen zu rekrutieren. Digitale Methoden, Marketing-Aspekte und Strategie sind nur ein Ausschnitt wichtiger Themen, mit welchen Recruiter sich befassen sollten. Verschaffen Sie sich den Überblick und werden Sie zum Experten Ihres Gebietes! Auf dieser Seite finden Sie sämtliche Artikel, die für Recruiter relevant sind. Finden Sie hier alles darüber, was Recruiter wissen müssen. 

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Das muss der Recruiter 4.0 wissen und können

Für Unternehmen ist es aufgrund unterschiedlicher Faktoren immer schwieriger, neue Mitarbeiter zu rekrutieren. Beispielsweise machen der bestehende Fachkräftemangel und die sich immer weiter entwickelnde Digitalisierung Recruitern schwer zu schaffen. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, was der Recruiter 4.0 wissen und können muss, um weiterhin erfolgreich Kandidaten zu gewinnen.

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54 HR Fachbegriffe, die jeder Recruiter kennen sollte

Das Vokabular und seine Fachbegriffe wächst und verändert sich im Personalwesen merklich. Immer mehr Anglizismen und Marketing-Begriffe füllen den Wortschatz eines Recruiters. Im regelmäßigen Kontakt mit unseren Kunden ist unserem Team aufgefallen, dass es viele HR Fachbegriffe gibt, welche häufig verwendet werden, jedoch auch für Verwirrung sorgen. Damit Sie sich nicht den Kopf über unbekannte Fachbegriffe zerbrechen müssen, haben wir für Sie 54 der gängigsten HR Fachbegriffe, die jeder Recruiter kennen sollte, in einem Artikel zusammengetragen und anschaulich erklärt.

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Infografik: 10 Fähigkeiten, die der Recruiter von heute benötigt

In den letzten Jahren haben sich die Tätigkeiten des Recruiters grundlegend geändert. Früher hatte der Recruiter eine verwaltende Tätigkeit. Durch die zunehmende Verringerung der Arbeitslosigkeit, den damit einhergehenden höheren Wettbewerb und durch die Digitalisierung haben sich dessen Aufgaben dahingehend verändert, dass der Recruiter heute eher eine Marketingrolle einnimmt. Wir haben eine Infografik erstellt, welche 10 Fähigkeiten der Recruiter von heute benötigt zeigt.

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Stellenanzeigen (m/w/d) und das dritte Geschlecht - Was ändert sich für Recruiter?

Immer häufiger entdeckt man hinter Stellenanzeigen, dass sich zu der allgemein bekannten Information (m/w) ein ‘d’ dazu gesellt hat. Auch wir werden von unseren Kunden vermehrt auf dieses Thema hin angesprochen. Was genau der Zusatz ‘d’ bedeutet und warum Sie diese Neuerung in Ihrer HR-Abteilung auf keinen Fall ignorieren sollten, erfahren Sie in diesem Artikel.

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7 Dinge, die die meisten Recruiter nicht über Landing Pages wissen

Ihre Karriereseite ist eine der wichtigsten Komponenten in Ihrem Recruiting-Prozess. Doch so viele Unternehmen nutzen nicht eines der wichtigsten Elemente der Karriereseite - die Landing Page. In diesem Artikel erklären wir, was Landing Pages sind und enthüllen die 7 Dinge, die Sie vielleicht nicht über sie wissen.

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Der größte Fehler, den Recruiter oft machen - Interview mit Stefan Scheller

Was ist der größte Fehler, den Recruiter oft machen? Was sind die kommenden Trends im Recruiting? Was sind wichtige Entwicklungen im Zuge der Digitalisierung? Wir haben ein Interview mit Stefan Scheller, auch bekannt unter der "Persoblogger", geführt und sind diesen Fragen auf den Grund gegangen.

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Infografik: Tipps für den modernen Recruiter

Welche Do's and Don'ts gibt es im Recruiting? Was machen Sie heute schon richtig und wo steckt noch Optimierungspotenzial? Wir haben eine Infografik zum Thema "Tipps für den modernen Recruiter - Do's and Don'ts" erstellt, die Ihnen einen Überblick und praktische Tipps gibt, was Sie in Ihrem Recruiting Prozess heute schon gut machen und was Sie vermeiden sollten.

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IT-Fachkräfte: 4 Lösungsansätze für erfolgreiche Recruiter

Gehalt der Top CHRO, HR Manager und Recruiter

Fehler, die selbst erfahrene Recruiter machen

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Checkliste: Bin ich ein moderner Recruiter?

Erfahren Sie in unserer kostenlosen Checkliste, ob Sie die 9 wichtigsten Fähigkeiten des modernen Recruiters bereits beherrschen.

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