Mehr als 150 Kunden vertrauen auf unsere Lösung

"Der Traffic auf unsere Karriereseite ist seit der Einführung von Talention um die 200-300% gestiegen und wir erhalten im Schnitt 20% mehr Kandidaten binnen 5 Monaten."
Gi Group Deutschland GmbH

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"Wir haben heute wesentlich mehr Transparenz über unseren kompletten Prozess. Wir haben uns für Talention entschieden, weil wir einen Anbieter suchten, der uns alles aus einer Hand liefert. Eine moderne Karriereseite, mobil-optimierte Stellenanzeigen-Templates, Bewerbermanagement, Posting Tool und Reports. Dazu ist die Software übersichtlich und benutzerfreundlich."

Christian Wolf -  Gi Group
Christian Wolf
National Processmanager Recruitment & Training
 

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"Die Verbindung von moderner Technologie und Data Analytics waren für uns die ausschlaggebenden Aspekte bei der Entscheidung für Talention. Die Daten-Analyse erlaubt uns eine effiziente Gestaltung unseres Lead Management und des anschließenden Recruiting Prozesses. Talention ist für uns ein Partner, der die gleiche Vision teilt."

 Burkhard Hanke - zeb

Burkhard Hanke
Leiter für Recruiting und Employer Branding

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"Das benutzerfreundliche System erleichtert unsere Prozesse und ist sehr komfortabel im Handling. Die Abläufe in unserem Recruiting-Prozess wurden durch die Software deutlich vereinfacht und beschleunigt. Die Entscheidung für Talention war richtig, weil sich die Software in der Praxis sehr bewährt hat."

Igor Stödter - FINCON GmbH

Igor Stödter
Personalleiter

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Mister Spex GmbH

Staffxperts GmbH

Experts & Talents Verwaltungs- und Beteiligungen GmbH

GEFA Bank

RYTE GmbH

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FINCON Unternehmensberatung GmbH

 Sevenval Technologies GmbH

STUDITEMPS GmbH

Pensum Personaldienstleistungen Bremen GmbH

Inform GmbH

 Erbslöh Aktiengesellschaft

Coroplast GmbH

WEPA Produktion GmbH & Co. KG

Kia Motors Deutschland GmbH

Cpro Industrie Project and Solutions GmbH

serengeti park

SH Telekommunikation Deutschland GmbH

Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik

11 88 0 Internet Services AG

ICIG Business Services GmbH & Co. KG

Just Spices GmbH

HÜHOCO GMBH

Unsere Herausforderung ist es, als spezialisierter Personaldienstleister gute Fachkräfte zu finden. Um dieses Recruiting-Problem zu lösen, haben wir Talention als Spezialisten engagiert. Wichtig war es für uns, eine dynamische und moderne Software zu verwenden, die auch in Zukunft auf Änderungen im Markt reagiert. Seit der Einführung von Talention bekommen wir spürbar mehr Bewerbungen und bei jeglichen Rückfragen steht uns der Support jederzeit zur Verfügung.

Thomas Borda GT People Work GmbH

Thomas Broda
Geschäftsführer
GT people work GmbH

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Cpro INDUSTRY GmbH

Cpro INDUSTRY GmbH

Cpro INDUSTRY GmbH

Recruiting-Prozess-Aufwand reduziert

Wir arbeiten seit 2016 mit Talention! Man wird bestens in der Roll-Out-Phase unterstützt und mit Anregungen versorgt! Für mich eine gute Software, da ich mehr Wert auf die Auswertungen der Kampagnen lege, als auf das Verwalten der Bewerber. Man sieht genau, wie gut eine Stellenanzeige funktioniert und woher die Bewerber kommen!

Sevenval Technologies

Sevenval Technologies

Sevenval Technologies Gmbh

Eine Software die uns im IT-Recruiting unterstützt

Als in einem der ersten Gespräche mit Talention von Candidate Personas, Reichweite, Leadmanagement, Conversion-Optimierung und Funnel die Rede war, war mir klar, dass wir die gleiche Sprache sprechen.
Talention unterstützt uns in vielen Bereichen vom Recruiting Marketing bis zur Entscheidung für einen Kandidaten. Dabei spart uns das Tool wertvolle Zeit und ist eine enorme Arbeitserleichterung.

 

Coroplast GmbH

Coroplast GmbH

Coroplast GmbH

Digitales Employer Branding ermöglicht

Ein wichtiger Gesichtspunkt ist das Erreichen und die Analyse der Zielgruppe. Talention bietet die Möglichkeit, die jeweilige Zielgruppe zu identifizieren und gezielter anzusprechen. Dazu wird die Qualität und Anzahl der Bewerbungen erhöht, die Geschwindigkeit der Besetzung erhöht und auch Coroplast als Arbeitgebermarke bekannter und interessanter gemacht.

GEFA Bank

GEFA Bank

GEFA Bank

Einflussfaktoren im Bewerbungsprozess messen

Eine große Herausforderung war für uns der Aufbau einer Arbeitgebermarke. Besonders Mittelständler spüren den Fachkräftemangel und haben das Problem eine gewisse Qualität an Bewerbern zu bekommen. Talention hat den großen Vorteil, dass man Einflussfaktoren im Bewerbungsprozess messen kann.

Wildeboer Bauteile GmbH

Wildeboer Bauteile

Wildeboer Bauteile GmbH

Mehr Transparenz im kompletten Recruiting

Das Recruiting ist inzwischen anspruchsvoller und zeitaufwändiger geworden. Daher ist es wichtig mit interessanten Kandidaten dauerhaft in Verbindung zu bleiben und sich im Gedächtnis zu verankern. Durch die Einführung von Talention haben wir heute ganz andere Auswertungsmöglichkeiten. Wir können nun nachverfolgen, woher die Bewerber kommen und was man in dem Recruiting Prozess verbessern könnte.

radprax mbH

radprax mbH

radprax mbH

Gezieltes Employer Branding mit Talention

Mit Talention konnten wir unsere Zielsetzungen, also die Zentralisierung des Prozesses, Einheitlichkeit herzustellen, das Arbeitgeberimage zu stärken und die Kommunikation mit dem Bewerber zu verbessern, erreichen. Der komplette Prozess hat an Qualität gewonnen und wurde steuerbarer und einheitlicher.

Curt Beuthel GmbH

Curt Beuthel GmbH

Curt Beuthel GmbH

Mehr Struktur, mehr Traffic, mehr Bewerber mit weniger Aufwand

Dank Talention haben wir mehr Struktur in unseren Recruiting-Prozessen. In der letzten Zeit haben wir gemerkt, dass wir immer mehr Traffic auf unsere Webseite bekommen haben. Zum einen erfahren wir durch die Modernisierung unserer Internetseite im Jahr 2015/2016 und den direkten Zugriff auf unsere Jobs spürbare Vorteile bezüglich des Traffics. Zum anderen haben wir durch Ihre Software Talention viel mehr Bewerbungen erhalten.

Muckenhaupt & Nusselt GmbH & Co. KG

Muckenhaupt & Nusselt

Muckenhaupt & Nusselt GmbH & Co. KG

Nachhaltige Stärkung der Employer Brand

Wenn man sich die demographische Entwicklung anschaut, ist es eindeutig, dass jedes Unternehmen aufgefordert ist, nicht nur im Absatzmarkt seiner Produkte Marketing und Markenaufbau zu betreiben, sondern auch im Personalmarkt. Der regelmäßige Austausch mit Experten ist wichtig, etwa mit den Experten von Talention. 

Sonnenschein Personenbeförderung
 

Sonnenschein Personenbeförderung

Sonnenschein Personenbeförderung

Originelles Recruiting in der Sozialbranche

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere zukünftigen Mitarbeiter und deshalb ist das Recruiting bei uns keineswegs ein einfacher Prozess. Talention besitzt durch die gesamte Software hindurch einen roten Faden - von der Ausschreibung der Stelle bis zur Abwicklung. 

Faber & Faber Personaldienstleistungen

Faber & Faber Personaldienstleistungen

Faber & Faber Personaldienstleistungen

 

Es ist das Persönliche, was zählt.

Die Ansprache und -Gewinnung von Bewerbern ist unsere primäre Herausforderung. Ein wichtiges Argument war für uns sicherlich die bei Talention optimierte Möglichkeit zur technischen Analyse, wie zum Beispiel die Schlagwortanalyse im Bereich des Anzeigentitels. Hier können wir auch erkennen, auf welchen Portalen die Schaltung von Stellenanzeigen sinnvoll ist und auf welchen nicht. 

8select Software GmbH

8select Software GmbH

8select Software GmbH

Bessere Abstimmung mit den Fachbereichen

Bisher nutzen wir Talention hauptsächlich für das Bewerbermanagement. Gerade wenn mehrere Personen aus den Fachbereichen involviert sind, kann jeder sobald er Zeit findet nachlesen, was schon gemacht wurde und was die nächsten Schritte sind. Außerdem nutzen wir die Analytics, um die relevanten Referall-Seiten zu identifizieren und daraus Maßnahmen abzuleiten.

zeb

zeb

zeb

zeb nutzt Recruiting Events um mehr Kandidaten zu rekrutieren

Die Verbindung von moderner Technologie und Data Analytics waren für uns die ausschlaggebenden Aspekte bei der Entscheidung für Talention. Die Daten-Analyse erlaubt uns eine effiziente Gestaltung unseres Lead Management und des anschließenden Recruiting Prozesses. Talention ist für uns ein Partner, der die gleiche Vision teilt.

REIFENHÄUSER GmbH & Co. KG

REIFENHÄUSER GmbH & Co. KG

REIFENHÄUSER GmbH & Co. KG

Ansprechpartnerin stand uns jederzeit persönlich zur Seite

Die Einführung von Talention war schnell und unkompliziert. Unsere Ansprechpartnerin stand uns jederzeit persönlich zur Seite, so dass wir uns gut beraten und gut vorbereitet gefühlt haben. Schon nach kurzer Zeit konnten wir loslegen.

GT people work GmbH

GT people work GmbH

GT people work GmbH

Als spezialisierter Personaldienstleister gute Fachkräfte finden

Unsere Herausforderung ist als spezialisierter Personaldienstleister gute Fachkräfte zu finden. Um dieses Recruiting-Problem zu lösen haben wir Talention als Spezialist geholt. Wichtig war es für uns eine dynamische und moderne Software zu holen, die auch in Zukunft auf Änderungen im Markt reagiert. 

FINCON

FINCON

fincon

Unsere Recruiting Prozesse laufen jetzt reibungslos ab

Mit Talention haben wir nicht nur unsere Prozesse im Recruiting entschieden verschlankt, gerade beim aktuellen Relaunch unserer Karriereseite hat sich gezeigt, wie wichtig eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist.

ryte

Ryte GmbH

ryte

Warum Content Marketing im HR immer wichtiger wird

Unsere Herausforderung im Recruiting besteht momentan darin, Experten auf einem hohen Level mit
internationaler- und Start-Up Erfahrung zu finden. Das Success Team von Talention ist sehr engagiert. Ich schätze den persönlichen Kontakt. Viele
Prozesse wurden in Abstimmung gut auf unsere Bedürfnisse angepasst. Fragen

 Sie möchten erfahren, wie Sie Recruiting Marketing umsetzen können?

Talention bietet alle wichtigen Bausteine für ein erfolgreiches Recruiting Marketing an. Sprechen Sie mit unseren Consultants über den Nutzen von Recruiting Marketing und konkrete Umsetzungsmaßnahmen für Ihr Unternehmen. 

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Gemeinsam erfolgreich

Ihr persönliches Success Team ist immer für Sie da und hilft Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Mit einzelnen Lernbausteinen helfen wir Ihnen, die moderne Welt des Recruitings besser umzusetzen und stetig auf dem neuesten Stand zu sein. Sei es die richtige Anwendung von Analytics, Candidate Personas oder Kanälen.

 

Onboarding

Jeder neue User ist uns wichtig. In unserer intensiven, drei monatigen Onboarding Phase helfen wir Ihnen Talention und Themen wie Analytics zu verstehen und umzusetzen. 

 

Trainings

Ihr Successmanager stimmt mit Ihnen in der Onboarding-Phase Ihre Ziele ab. Anhand von gezielten Trainingsinhalten hilft er Ihnen, diese Ziele zu erreichen. 

 

Zertifikate

Mit unseren Zertifikaten zeigen Sie, dass Sie im Recruiting auf dem neuesten Stand sind.

 

 

 

Talention ist die innovative Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting Software der TFI GmbH. Talention optimiert und vereint komplexe Prozesse in der Personalbeschaffung, sowie im gesamten Human Resources Bereich (HR). Talention erhöht die Quote von erfolgreichen Einstellungen, hin vom Kandidaten zum Bewerber. Damit einher geht eine Leistungssteigerung in der ganzen Personalabteilung, inklusive Personalleiter, Personalreferenten und Recruiter. Unsere Software deckt alle Themen im Recruitment ab, angefangen bei Stellenanzeigen, Jobbörsen bis hin zum Bewerbermanagement und reduziert nachhaltig die Kosten für externe Personalberater und Headhunter.