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Best Practice Stories

aus über 500 großartigen Unternehmen

 

Auswahl von über 500 großartigen Kunden
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In Talention betreuen wir über 130.000 Bewerbungen pro Jahr erfolgreich mit unseren über 100 Recruitern
Christian Wolf GiGroup

Christian Wolf
Service Director der GiGroup Deutschland

Erfahren Sie mehr in unseren Best Practice Stories

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GiGroup

Personaldienstleistung

Christian Wolf, Service Director, berichtet im Interview, wie die GiGroup jährlich mehr als 130.000 Bewerbungen mit 100 Recruiter*innen über Talention verwaltet und dadurch ihre Effizienz steigert.

 

 

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Versicherung

Michel Hose, Personalreferent, berichtet im Interview, wie die Barmenia Versicherung mit Talention das Recruiting digitalisiert und messbar gestaltet hat, um ihre Prozesse effizienter zu machen.

 

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Personaldienstleistung

Ingo Wiegers, Chief Digital and Information Officer, berichtet im Interview über den erfolgreichen ersten Rollout-Schritt von Talention in der AlphaConsult Gruppe und die daraus resultierenden Vorteile.

 

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Personaldienstleistung

Philipp von Rüsten, Geschäftsführer, berichtet im Interview, wie die PEAG Personaldienstleistung GmbH mit Talention ihre Prozesse optimieren konnte, um ihre Position unter den Top 20 zu festigen.

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Gastronomie

Jana Komarov aus der Personalentwicklung berichtet im Interview, wie die Concept Family mit Talention für ihre über 20 Marken und über 100 Standorte rekrutiert und den Recruiting Bedarf eines der Top 20 größten Gastronomieunternehmen strukturiert.

 

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Personaldienstleistung

Janek Möhlmann, operative Leitung, berichtet im Interview, wie die meteor Personaldienste AG & Co. KGaA mit Talention erfolgreich 18 Standorte im Personalmarketing und Recruiting verwaltet und optimiert.

 

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Personaldienstleistung

Andrea Küppers, stellvertretende Vertriebsleiterin, und Tom Keller, zentrales Recruiting, berichten im Interview, wie die Cichon Personalmanagement GmbH mit Talention die Performance sichtbar gemacht und zielgerichtet gesteuert hat.

 

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MHP Hotel

Hotellerie

Eva Proch, Recruiting Manager der Munich Hotel Partners AG, berichtet im Interview, wie sie mit Talention das Recruiting für ihre 11 Premium- und Luxushotels mit unterschiedlichen Marken und Anforderungen erfolgreich organisiert und optimiert.

 

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