radprax MVZ GmbH: Arbeitgeberimage durch einheitlichen Prozess gesteigert
radprax ist die Abkürzung für radiologische Praxen. Die radprax-Gruppe ist ein Verbund von Praxen für Radiologie, Nuklearmedizin, Kardiologie und Strahlentherapie. An allen Standorten finden sich modernste Geräte und die neuesten Diagnose- und Therapieverfahren. Der Stammsitz liegt in Wuppertal-Elberfeld. Heute ist radprax an 12 Standorten in 8 verschiedenen Städten in NRW vertreten und beschäftigt etwa 350 Mitarbeiter.
Herausforderung
radprax möchte von seiner Zielgruppe als interessanter und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden und so sein Arbeitgeberimage zu stärken. Dazu zählt auch ein professioneller und einheitlicher Außenauftritt. Außerdem stellte die passende und schnelle Kommunikation mit dem Bewerber eine Herausforderung dar.
Besonders wichtig war es für radprax außerdem den Recruiting Prozess intern zu zentralisieren. Aufgrund der verschiedenen Standorte gab es vor der Einführung von Talention unterschiedliche Außenauftritte und auch verschiedene Recruiting Prozesse.
Lösung
Gemeinsam mit Talention hat radprax sich einen professionellen Außenauftritt verschafft in Form von einer professionellen Karriereseite mit modernen und einheitlich gestalteter Stellenanzeigen.
Weiterhin konnte radprax seinen Prozess vereinheitlichen und zentralisieren. Die komplette Bewerberkommunikation und Bewerberverwaltung ist jetzt zentral in einem System erfasst. Dies unterstützt zum einen klare Recruiting-Abläufe und ermöglicht zum anderen eine schnelle und einfache Kommunikation zum Bewerber.
"Mit Talention konnten wir unsere Zielsetzungen, also die Zentralisierung des Prozesses, Einheitlichkeit herzustellen, das Arbeitgeberimage zu stärken und die Kommunikation mit dem Bewerber zu verbessern, erreichen. "
Frederik Jörges, Personalleiter
