Wir verstehen Recruiting

Attraktive Karriereseiten

Ihre Karriereseite ist das Aushängeschild Ihrer Arbeitgebermarke. Mit Talention präsentieren Sie sich optimal und nutzen alle wichtigen Bausteine der modernen und kandidatenfreundlichen Karriereseiten-Gestaltung:

• Einfach auf Ihre Marke anpassbare Karriereseiten-Templates
• Übersichtliche und individuelle Filterfunktionen in der Jobsuche
• Best-Practice-Stellenanzeigen-Templates
• Optimale mobile Darstellung
• Zielgruppenspezifische Landing Pages
• Einbindung und Verwaltung von Videos
• Job-Newsletter
• Talent-Network
• Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Social-Media-Verknüpfung
• WhatsApp-Bewerbung
• Und vieles mehr

Zeigen Sie sich mit Talention von Ihrer besten Seite und ziehen Sie die besten Talente an.

Übersichtliches Bewerbermanagement

Bewerbermanagement sollte einfach sein. Mit Talention können Sie Ihre Bewerber übersichtlich und unkompliziert verwalten.

• Übersichtliche Bewerberprofile
• KI zur Anreicherung der Bewerberdaten
• Konfigurierbare Status und Bewerberseiten
• Individuelle Bewerbungsfelder und Ansichten
• Individuelle Workflows
• Zugriff für Fachabteilungen
• Terminmanagement
• Aufgabenmanagement
• E-Mail-Inbox
• Bewerber benötigen keine Registrierung
• und vieles mehr

Einfaches Kanalmanagement

Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen automatisiert in bis zu 2.000 unterschiedlichen Kanälen weltweit. Wir unterstützen sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Kanäle, sei es auf Jobbörsen, Social Networks, Suchmaschinen, Ihrer eigenen Webseite, beim Arbeitsamt oder auf Hochschulseiten.

• ~2.000 aktive Kanäle weltweit
• Eigene Rahmenverträge hinterlegen
• Große Abdeckung an kostenlosen Jobbörsen & Kanälen
• Suchmaschinenoptimierung (SEO) inkl. Google for Jobs
• Agentur für Arbeit
• Social Ads Connector inkl. Funnels
• Eigener Job-Newsletter
• Veröffentlichung in wenigen Klicks mit integriertem Freigabeprozess
• Automatische Schaltung
• Budgetmanagement
• Kontingentmanagement
• Performance-Auswertungen
• Und vieles mehr

Beziehungsorientiertes Talentmanagement

Unser Talentmanagement hilft Ihnen, das Recruiting nachhaltig zu lösen. Talente früh zu binden, ist das günstigste und effizienteste Recruiting.

• Frühe Bindung: Gewinnen Sie Kandidaten schon an Schulen, Universitäten, in der Ausbildung, über Ihre Karriereseite oder durch Mitarbeiterempfehlungen
• Gezielte Suche und passgenaues Matching: Finden Sie bei offenen Vakanzen schnell und effizient die passenden Talente.
• Einfache Organisation: Verwalten Sie Ihre Talente übersichtlich und unkompliziert
• Einhaltung der DSGVO: Stellen Sie sicher, dass alle Prozesse datenschutzkonform sind
• Effektive Kommunikation: Nutzen Sie Newsletter-Tools und ähnliche Funktionen, um regelmäßig mit Ihren Talenten in Kontakt zu bleiben
• Und vieles mehr

Effizientes Kundenmanagement 

Talention unterstützt Ihr Recruiting dabei, sowohl für interne Abteilungen, verschiedene Standorte als auch für externe Kunden als Recruiting-Business-Partner zu agieren. Mit unseren umfassenden Funktionen optimieren Sie Ihr Kundenmanagement:

• Kampagnenmanagement: Hinterlegen Sie Kunden bei Kampagnen, um schnell zu filtern, für wen Sie rekrutiert haben und was der Stand ist
• Budgetübersicht: Verfolgen Sie das Budget, das Sie für jeden Kunden ausgegeben haben
• Feedback: Holen Sie Feedback von Ihren Kunden zum Bewerber ein, sammeln Sie dieses, werten Sie es aus, um Ihre Kampagnen kontinuierlich zu verbessern
• Bewerberpräsentation: Nutzen Sie standardisierte Kandidatenexposés, die an die spezifischen Ziele Ihrer Kunden angepasst werden können
• Benachrichtigungen: Automatisieren Sie Benachrichtigungen für Feedback
• Zielgerichtete Reports: Erstellen Sie zielgerichtete Reportings für Ihre Kunden, zum Beispiel Anzahl Bewerber, Anzahl qualifizierter Bewerber, Cost per Application oder Cost per Hiring
• Und vieles mehr

Mit Talention gewährleisten Sie eine effiziente und transparente Zusammenarbeit mit Ihren internen und externen Kunden.

Mitarbeiterempfehlung

Nutzen Sie das Potenzial Ihres Teams und stärken Sie Ihr Recruiting durch ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Ihr Team kennt die Unternehmenskultur und kann passende Kandidaten vorschlagen, was die Qualität der Neueinstellungen erhöht und die Kosten senkt. Talention unterstützt Sie dabei optimal:

• Einfache Empfehlung: Empfehlungen können unkompliziert über ein benutzerfreundliches System abgegeben werden
• Transparenter Prozess: Verfolgen Sie den Status jeder Empfehlung und informieren Sie das Teammitglied über den Fortschritt
• Reichweite: Verteilen Sie die Kampagne über einen Newsletter oder Social Media
• Anreizsystem: Implementieren Sie ein Anreizprogramm, um erfolgreiche Empfehlungen zu belohnen
• Automatische Benachrichtigungen: Halten Sie Ihr Team über neue offene Positionen auf dem Laufenden, die für Empfehlungen infrage kommen
• DSGVO-konform: Stellen Sie sicher, dass alle Empfehlungen und damit verbundenen Prozesse datenschutzkonform abgewickelt werden
• Und vieles mehr

Mit Talention steigern Sie die Effizienz Ihres Mitarbeiterempfehlungsprogramms und profitieren von der Reichweite und dem Netzwerk Ihres Teams.

KI & Automatisierung 

Ihr Unternehmen und Ihre Personalmarketing- und Recruiting-Prozesse sind einzigartig. Durch unsere individuellen Anpassungen, Automatisierungen (Workflows) und Künstliche Intelligenz (KI) können Sie den Verwaltungsaufwand auf ein Minimum reduzieren:

• Automatisierung der Schritte im Auswahlprozess
• Effiziente Freigabeprozesse
• Automatische Schaltungsprozesse und Aktualisierungen
• Erinnerungsfunktionen
• Datenanreicherung mit künstlicher Intelligenz
• Benachrichtigungen über den Rekrutierungsfortschritt
• Aufgaben und Wiedervorlagen
• Und vieles mehr

Mit Talention optimieren Sie Ihre Prozesse und konzentrieren sich auf das Wesentliche.

Übersichtliches Reports & Analysen

Unsere Reports und dynamischen Dashboards liefern alle wichtigen Daten, damit Sie stets den Überblick behalten und schnell optimieren können.

• Umfassende Kennzahlen: Analysieren Sie in übersichtlichen Dashboards alle wichtigen Kennzahlen wie z. B. Cost per Application, Cost per qualified Application, Time to Hire, Cost per Hire oder Source of Hire
• Candidate-Journey-Analytics: Analysieren Sie die Absprungpunkte in der Candidate Journey und optimieren Sie diese
• Kostenanalysen: Optimieren Sie Ihre Kanäle durch die Überwachung von Cost per Application und Cost per Qualified Application
• Budgetanalysen: Verfolgen Sie Ihre Ausgaben und Budgetallokationen für verschiedene Gruppen
• Bearbeitungszeit: Überwachen Sie die Dauer, die Bewerber im Bearbeitungsstatus verweilen, und halten Sie Ihre Service Level Agreements ein
• Individuelle Reports: Erstellen Sie maßgeschneiderte Reports nach Ihren Bedürfnissen
• Datenexport: Exportieren Sie Ihre Daten bequem per CSV
• Integration: Binden Sie Ihr Business-Intelligence-Tool an
• Und vieles mehr

Mit Talention können Sie Ihre Personalmarketing- und Recruiting-Prozesse effizient analysieren und kontinuierlich verbessern.