Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

7 HR-Trends, die Ihre Recruiting-Strategie ab jetzt verbessern werden

2016 werden Gespräche über digitales Employer Branding auf einer neuen Ebene geführt: Die Arbeitgebermarke muss messbar sein, die HR-Strategie bzw. deren Online-Strategie muss nicht nur in der Personalabteilung diskutiert werden, sondern sollte auch zur Chefsache gemacht werden.

Themen: Recruiting BigData Stellenanzeigen

New Work: Wer suchet, der findet!   Big Data im HR

Im Rahmen der Kölner Internetwoche vom 19.-24.10.2015 hielt Steffen Braun von Talention bei der Veranstaltung „New Work: Wer suchet, der findet!“ am 22.10.2015 einen Vortrag zum Thema " Das nächste richtig dicke Ding! BIG DATA".

Themen: Recruiting BigData

Vier Optimierungstipps für HR-Manager

Wachsende Trends im Personalwesen beeinflussen weiterhin die Art und Weise, wie Unternehmen agieren und neue Fachkräfte einstellen. Die Funktionen von Personalleitern haben sich zudem durch den Einfluss von Technologie und einem Generationswechsel in der Belegschaft erheblich verändert. Mit einem Blick auf die diesjährigen, neuen Personalbeschaffungslösungen, haben wir die Top 4 Neuerungen aufgelistet, welche HR-Manager im Jahre 2014 im Blick behalten sollten, um ihre Belegschaften zu stärken und die besten Fachkräfte zu sichern.

Themen: Employer branding BigData

Big Data? Bedeutung fürs Recruiting

Das Thema "Big Data" nimmt auch langsam aber sicher Einzug in den HR-Bereich. Dabei geht es hier nicht nur darum eine riesige Zahl von Daten zu haben (zum Beispiel aus Analytics), sondern darum Informationen und Datenpunkte, die bislang nicht im Zusammenhang betrachtet wurden, so miteinander zu verknüpfen, dass aussagekräftige Verbindungen entstehen.

Themen: BigData Recruiting Analytics