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Rückblick: Personalertag Bergisches Land

Gestern veranstaltete Talention den Personalertag Bergisches Land in Wuppertal. Dieses Mal zum Thema „Candidate Relationship Management als Alternative zu Active Sourcing“. Über 30 Teilnehmer nahmen am Personalertag teil. Die Begrüßungsworte zum Personalertag sprach Steffen Braun, Geschäftsführer Talention /TFI GmbH. Nach der Begrüßung gab Herr Steidel als Vertreter der Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU) einen Überblick über die aktuelle Arbeitsmarktlage und Fachkräfteengpässe in der Bergischen Region.

Das Thema „Candidate Relationship Management (CRM)” wurde von Katerina Möller, die den Professional Service Bereich bei Talention betreut und u.a. Expertin für digitales Employer Branding bei KMU ist, vorgestellt.
Als Gastbeitrag beim Personalertag, gaben Dr. Marc Störing und Viktoria Winstel von der internationalen Rechtsanwaltskanzlei Osborne Clarke, einen Einblick in die Grundlagen des Datenschutzes bei Online-Bewerbungsverfahren.

Inhalt des Personalertags

  • Herausforderungen im Recruiting (Trends)
  • Candidate Relationship Management (CRM) in Abgrenzung zu Active Sourcing
  • Grundlagen CRM: Eine CRM-Kampagne planen und umsetzen
  • CRM & Karriereseite: Do‘s & Dont‘s
  • Wichtige KPI im Recruiting
  • Mustererkennung von Zielgruppen
  • Grundlagen des Datenschutzes bei Online-Bewerbungsverfahren

 

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Themen: News Candidate Relationship recruiting events