Mitte September ist es soweit. Europas größte Fachmesse für Personalmanagement, die „Messe Zunkunft Personal“ findet vom 17.-19. September in den Hallen der Kölnmesse statt.
Zusammen mit der internationalen Anwaltskanzlei Osborne Clarke werden wir mit einem gemeinsamen Messestand in der Halle 2.1 vertreten sein. Osborne Clarke ist in Deutschland vor allem als Spezialist bei der Beratung von Technologiethemen bekannt.Daneben ist gerade auch das Arbeitsrecht eines der Steckenpferde von Osborne und Clarke.
Am Vorabend der Messe findet in Kooperation mit Osborne Clarke und der WHU eine Vorabendveranstaltung für interessierte Unternehmen und Messebesucher mit Personalverantwortung statt. Geplant sind interessante Kurzvorträge sowie ein Empfang mit anschließendem Networking in der Osbourne Clarke Panther-Lounge in Köln.
Die Themen der Vorträge lauten:
Von der Aufmerksamkeit bis zur Bewerbung: Zahlen, Daten und Fakten im Online-Recruiting (Steffen Braun)
Es ist schon lange kein Gerücht mehr, dass der „War for talents“ bereits in vielen Branchen präsent ist und sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen wird. Das Recruiting muss pro-aktiver werden. Interessenten müssen besser gebunden werden, um im nächsten Schritt erfolgreiche Rekrutierungen durchzuführen.
Thinking in new directions - neue Entwicklungen in der Weiterbildung (Dr. Rebecca Winkelmann, WHU)
Dr. Rebecca Winkelmann, Assistant Dean & Managing Director Executive Education bei der WHU, verfügt über jahrelange Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung und wird Einblicke in die aktuellen Entwicklungen geben. Die WHU – Otto Beisheim School of Management ist eine international ausgerichtete, privat finanzierte Wirtschaftshochschule. Die 1984 gegründete Business School gehört inzwischen zu den renommiertesten deutschen Wirtschaftshochschulen und genießt auch international hohes Ansehen. Mit dem WHU Campus Düsseldorf hat die Hochschule im Oktober 2012 ihren zweiten Standort eröffnet.
Employer Branding – Arbeitgeber rechtlich stärken (Annabel Lehnen und Mathias Kaufmann, Osborne Clarke)
Der Druck auf Unternehmen, sich als in jeder Hinsicht professioneller Arbeitgeber zu präsentieren, nimmt zu. Denn Arbeitnehmer sind immer anspruchsvoller geworden, so dass sich Arbeitgeber – nicht zuletzt wegen der Arbeitgeberwertungsplattformen – einem neuen Wettbewerb ausgesetzt sehen und gut beraten sind, sich auch arbeitsrechtlich makellos zu zeigen. Worauf geachtet werden muss und wie man ein positives Image vermittelt, erläutern Annabel Lehnen (Partnerin/Fachanwältin für Arbeitsrecht) und Mathias Kaufmann (Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht).
Wann: 16. September 2013 18:00 Uhr
Wo: Osborne Clarke, Innere Kanalstraße 15, 50823 Köln
Wir hoffen Sie auch am nächsten Tag auf der Messe Zukunft Personal begrüßen zu dürfen.
