Obwohl Multiposting Ihren Recruiting Erfolg steigern kann, heißt das nicht, dass Sie eine größere relevante Reichweite erreichen können, indem Sie Stellenanzeigen einfach willkürlich auf verschiedenen Jobbörsen veröffentlichen. Es ist wichtig, eine Strategie zu entwickeln und Verbesserungen vorzunehmen. In diesem Artikel werden wir fünf wichtige Tipps für den Erfolg von Multiposting aufzeigen.
Durch den Einsatz des Blackbox Verfahrens wird Ihre Stellenanzeige mit nur einem Klick auf einer Vielzahl von Jobbörsen angezeigt. Dieser Ansatz klingt zunächst vielversprechend. Sie können jedoch nicht verfolgen, auf welchen Jobseiten die Stellenanzeige angezeigt wird. Es ist wichtig zu wissen, woher die qualitativen Bewerbungen kommen. Sie sollten nicht blind auf mehreren Jobbörsen posten, sondern den Erfolg jedes Kanals analysieren.
Die Bewertung der Kanäle, in denen Sie Stellen ausschreiben, ist der einzige Weg, um zu wissen, welche Kanäle qualitative Bewerber mitgebracht haben und sich für die zukünftige Rekrutierung lohnen. Wenn Sie die Kanäle nicht bewerten, haben Sie kein Verständnis dafür, welche Kanäle für welche Zielgruppen funktionieren und müssen bei jeder neuen Position von vorne anfangen.
Screenshot: Kanal Vergleich Analyse in Talention
Ein häufiger Fehler, den Sie vermeiden sollten, ist die Verwendung falscher Schlagwörter. Sie müssen die richtige Stellenbezeichnung angeben, um Ihre gewünschte Zielgruppe zu erreichen. Sie sollten recherchieren, welche Berufsbezeichnungen Ihre Zielgruppe sucht und Ihre Erkenntnisse für bessere Kampagnen nutzen.
Screenshot: Keyword Tool in Talention
Neben der Verwendung der richtigen Schlüsselwörter sollten Sie die Auswirkungen Ihrer Stellenausschreibungen auf Ihre SEO berücksichtigen. Auf der einen Seite können sie helfen, freie Reichweite aufzubauen und neue Kandidaten auf Ihre Seite zu bringen. Auf der anderen Seite, wenn Sie doppelte Inhalte in vielen irrelevanten Jobbörsen veröffentlichen oder nicht die richtigen Schlüsselwörter verwenden, könnten Sie Ihre Suchmaschinen-Rankings negativ beeinflussen.
Beispiel: SEO Analyse in Talention
Wenn Sie Ihre Stellenanzeige auf vielen Jobbörsen veröffentlichen, Ihre Zielgruppe diese aber nicht nutzt, erhalten Sie keine passenden Bewerbungen. Sie sollten die Jobbörsen finden, die für Ihre Zielgruppe relevanter sind und sich mehr auf diese Seiten konzentrieren. Wenn Sie eine neue Jobbörse entdecken, die Ihnen relevant erscheint, testen Sie sie eine oder zwei Wochen lang und sehen Sie, welche Ergebnisse Sie erhalten.
In unserem Beitrag "Der ultimate Guide für Multiposting" finden Sie weitere Materialien zum Thema Multiposting.
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