Der Recruiting-Prozess sah vor ca. 40 Jahren total anders aus als heutzutage. Mit der Zeit hat sich das Recruiting immer mehr und mehr verändert. Moderne Recruiting-Methoden, die der heutigen Zeit und den Umständen (demographischer Wandel und Fachkräftemangel) angepasst sind, vereinfachen meist den schwierigen Ablauf.
In dieser Infografik wollen wir Ihnen zeigen, inwieweit sich das Recruiting seit 1970 verändert, verbessert und gewandelt hat!
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(Quelle der Zeitungsanzeige: Eibensbach und seine Firma Layher)
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