Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie interessierte Kandidaten an sich binden können, auch wenn Sie grade keinen passenden Job für diese haben? Oft kommen Bewerber auf Ihre Karriereseite, aber derzeit ist keine passende Stelle für sie verfügbar. In den meisten Fällen verlassen diese bereits interessierten Kandidaten die Seite wieder. Aber Sie sollten versuchen diese Bewerber nicht zu verlieren. Dafür ist das Job Abo wichtig. In diesem Artikel wollen wir erklären, worum es sich bei einem Job Abo handelt.
Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, die Kandidaten frühzeitig an sich zu binden.
Screenshot: Suchprofil des Interessenten im Talention Job Abo
Bieten Sie Ihren Kandidaten die Möglichkeit sich in ein Job Abo einzutragen. In dieses Job Abo können diese dann Suchkriterien eintragen und Ihre Interessen eingeben.
Screenshot: Job Abo Angebot im Jobportal
Mit einem Job Abo bauen Sie eine Datenbank auf, in der sich bereits an Ihrem Unternehmen interessierte Kandidaten befinden. Sie sollten diese Kontakte allerdings nicht bloß sammeln, sondern im nächsten Schritt auch pflegen, denn sonst geraten Sie schnell in Vergessenheit. Dies kann beispielsweise durch das regelmäßige Versenden von Newslettern geschehen. Sie brauchen Anreize? Ideen für Ihren Newsletter erhalten Sie hier.
Es lässt sich festhalten, dass der Arbeitsmarkt sich gewandelt hat und das Recruiting schwieriger geworden ist. Das Job Abo stellt eine gute Ergänzung des klassischen Recruitings dar.
Talention bietet Ihnen alle Bausteine, um ein Job Abo auf Ihrer Karriereseite einzurichten. Gerne zeigen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch, wie dies in Ihrem Fall aussehen könnte.
Hier können Sie eine kostenlose Demo vereinbaren.
