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Die besten Employee Value Proposition (EVP) Slogans

Christine

Um heutzutage neue Mitarbeiter erfolgreich zu rekrutieren, reicht nicht mehr das reine Veröffentlichen von Stellenanzeigen. Vielmehr sollte Ihr Unternehmen attraktiv für Kandidaten sein und sich von anderen Unternehmen abgrenzen. Ihr Fokus sollte dahingehend auf Ihrer Employee Value Proposition (EVP) liegen. Ein besonders schwieriger Teil liegt dabei darin, einen Slogan zu formulieren. Inspiration gesucht? In diesem Artikel zeigen wir Ihnen nicht nur, warum Sie einen Slogan brauchen, sondern auch eine Liste der besten Employee Value Proposition (EVP) Slogans.

Business people clapping hands during meeting at office or presentation

Warum Sie einen Employee Value Proposition (EVP) Slogan brauchen

Die Employee Value Propostion fasst alle Vorteile Ihres Unternehmens zusammen, die Sie als Arbeitgeber attraktiv machen. Als wichtiger Bestandteil der Employer Branding-Strategie zeigen Sie den Kandidaten damit, was Sie als Arbeitgeber zu bieten haben. Dazu können zum Beispiel eine betriebliche Kindertagestätte, Gesundheitsförderung oder auch kostenloser Kaffee zählen. Ein Slogan unterstützt Sie bei der Vermittlung Ihrer Vorteile. Mit einem kurzen Satz können Sie auf verschiedenen Medien Ihre Employee Value Proposition kommunizieren und Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam machen.

Die besten Employee Value Proposition (EVP) Slogans

  • Zeb: Aufgeblasenes Gehabe gibt’s woanders. Wir legen wert auf Kollegen mit Fachkenntnis.
  • Vaillant Group: Die Vaillant Group ist Teil der Lösung. Mit Ihnen.

  • Ford: Wir bringen Ihre Karriere in Fahrt.

  • Lush: Lust auf mehr Lush in deinem Leben?

  • Emirates: Where could you be tomorrow?

  • Klett: Bildung schafft Perspektive
  • Ryte: Join the team Ryte here, Ryte now!
  • Sevenval: Wir denken das Web neu. Mit dir.
  • BASF: Die Welt braucht Innovationen. Wir brauchen Sie.
  • Samsung: Do something big.

  • Hans im Glück: Ziehe mit uns ins Glück!

  • Inform: Bringen Sie Ihre Zukunft inform.
  • Everlane: Dear rule-breakers, questioners, straight-A students who skipped class: We want you.

  • Edeka: Viele Unternehmer. Ein Unternehmen.

  • Coroplast: Coroplast verbindet weltweit. Werden Sie ein Teil des Erfolgs.
  • WEPA: Gemeinsam für den Erfolg
  • Daimler: Sie kennen Ihre Ziele. Wir den Weg dorthin.

  • Deutsche Post: Menschen verbinden. Leben verbessern.

  • SH: Du bist anders? Wir auch.
  • Runtastic: Welcome home. Let’s change the world.

  • Thomas Cook: Destination: Thomas Cook.

  • 11880.com: Gemeinsam an Lösungen arbeiten.
  • Reca: Lust auf den besten Job der Welt?
  • MUCKENHAUPT & NUSSELT: Unsere Lösung: Ihr Kabel. Unser Unternehmen: Ihr Arbeitsplatz.
  • Stifterverband: Kein Arbeitgeber wie jeder andere.
  • Wildeboer: Wir nehmen Sie, wie Sie sind!
  • RWE: Mit Energie durchstarten.

  • Henkel: Henkel is for those who step up. Do you?

  • Sonnenschein gemeinsam mobil: Arbeiten mit Spaß? Ja, das funktioniert.
  • Siemens: Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

  •  Volkswagen: Steigen Sie ein.

Es kann schwer fallen, die eigenen Arbeitgebervorteile zu formulieren und nach Außen zu tragen. Bei Talention bieten wir Workshops zum EVP-Management als Bestandteil unseres Customer Success Angebots an. Dabei helfen wir Ihnen herauszufinden, welche Vorteile für Ihr Unternehmen einzigartig sind und wie Sie diese in Ihre Employer Branding-Strategie umsetzen können. Gerne zeigen wir Ihnen einer Demo, wie genau Talention Sie unterstützen kann. Fordern Sie jetzt eine Demo an.

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