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Was ist eine Recruiting Software?

08.11.2017 09:52:14

Eine Recruiting Software umfasst den Bereich vor dem Verwalten von Bewerbungen und die Korrespondenz mit dem Bewerber. Gemeint ist also der gesamte Part der Rekrutierung, angefangen bei der Formulierung der Zielgruppe, über die Erstellung einer Stellenanzeige bis hin zur Auswertung der geeigneten Kanäle.

Die Tätigkeiten im Recruiting haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Hier ist zum einen die Veränderung des Arbeitsmarktes zu nennen und die Verringerung der Arbeitslosenquote von 12 % auf 4 % in den letzten 10 Jahren. Das bedeutet, dass viel weniger Kandidaten aktiv auf Jobsuche sind. Zum anderen hat in den letzten Jahren eine starke Digitalisierung stattgefunden. Es ist also wichtig, dass Sie Ihren Recruiting Prozess an diese Umstände anpassen.

Sie sollten Ihr Recruiting strategisch aufstellen, um sich von dem Wettbewerb abgrenzen zu können. Eine Recruiting Software sollte Sie bei den folgenden Punkten unterstützen und diese vereinfachen.

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Analytics & Dashboards

Behalten Sie den Überblick über Ihre gesamten Recruiting Aktivitäten. Messen Sie Ihre Candidate Journey und werten Sie diese auch in einzelnen Kanälen aus.

Candidate Relationship Management

Um offene Vakanzen schnell zu besetzen, ist es wichtig eine Pipeline an Kandidaten aufzubauen. Pflegen Sie die Beziehung zu Ihren Kandidaten und bauen Sie sich einen eigenen Talent Pool auf, aus dem Sie Stellen schnell besetzen können.

Kampagnen Management 

Mit Talention haben Sie alle wichtigen Kennzahlen Ihrer Kampagnen auf einen Blick und können so Ihr Optimierungspotential sofort erkennen.

Einfaches Schalten

Wählen Sie die passende Stellenbörse und veröffentlichen Sie dort mit wenigen Klicks Ihre Stellenanzeige direkt aus dem System. Neben den klassischen Jobbörsen ermöglicht Talention Ihnen, das einfache Schalten von Anzeigen in weiteren individuellen Kanälen, sowie sämtlichen Social Media Kanälen.

Kanäle vergleichen

Vergleichen Sie die Performance Ihrer Anzeige auf unterschiedlichen Kanälen. Sehen Sie auf einen Blick, welcher Kanal Ihnen wie viele und die qualitativ hochwertigen Bewerber bringt. Vergleichen Sie unterschiedliche Kanäle, wie zum Beispiel klassische Jobbörsen mit Social Media Anzeigen, wie Ads auf Facebook, LinkedIn oder Xing.

Suchmaschinenoptimierung

Optimieren Sie Ihre Stellenanzeigen (SEO) in Talention und werden Sie auf Jobportalen, in Jobsuchmaschinen und in allgemeinen Suchmaschinen optimal gefunden. Bauen Sie dadurch Ihre Reichweite stetig aus.

Professionelle Karriereseite

Sie erhalten zu Ihrer professionellen Karriereseite moderne Stellenanzeigen, die sie mit wenigen Klicks selbst editieren können. Gestalten Sie Ihre positive Candidate Experience aktiv mit, mit einfachen Bewerbungsprozessen durch anpassbare Bewerbungsformulare.

In unserem Beitrag "Der ultimate Guide für Recruiting Software" finden Sie weitere Materialien zum Thema Recruiting Software.

Talention bietet Ihnen alle nötigen Analysen und Werkzeuge, um die für Sie relevanten Bewerberzielgruppen zu finden, zu erreichen, zu interessieren und schließlich dazu zu motivieren, dass diese sich auf Ihre Stellen bewerben. Gerne zeigen wir Ihnen in einer kostenlosen Demo, wie dieser Prozess in Ihrem Fall aussehen würde. Hier können Sie eine kostenlose Demo anfordern.

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