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6 Vorteile eines Multiposting Tools

Die Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen auf mehreren Kanälen zu veröffentlichen, war noch nie so einfach wie heute mit einer Software, die speziell für das Multiposting entwickelt wurde. In diesem Artikel werden wir Ihnen die sechs größten Vorteile des Einsatzes einer Software mit Multiposting Funktion in Ihrem Recruiting-Prozess erläutern.

Themen: Multiposting recruiting software

Typische Fehler beim Tracken der Candidate Journey

Sie kennen bestimmt das Problem: Ihr ganzer Traffic und Ihre Bewerbungen kommen in Ihrer Analytics-Auswertung von der Karriereseite und Sie können keine genauen Sources identifizieren. Dabei möchten Sie im Idealfall jeden einzelnen Schritt des Kandidaten in der Candidate Journey tracken, um ihre Prozesse zu optimieren. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Fehler beim Tracking zustande kommen und was Sie dagegen tun können.

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Was ist eine Recruiting Software?

Eine Recruiting Software umfasst den Bereich vor dem Verwalten von Bewerbungen und die Korrespondenz mit dem Bewerber. Gemeint ist also der gesamte Part der Rekrutierung, angefangen bei der Formulierung der Zielgruppe, über die Erstellung einer Stellenanzeige bis hin zur Auswertung der geeigneten Kanäle.

Themen: Recruiting recruiting software

Recruiting Software ist Ihr Freund!

Haben Sie sich auch schon einmal überlegt, eine Recruiting Software einzuführen und dann aber doch davon abgesehen oder das Projekt nach hinten verschoben, weil Sie den Umstellungs- und Aufsetzungsaufwand gefürchtet haben? Scheuen Sie sich, weil Sie denken, durch eine Software als technische Lösung auf sich allein gestellt zu sein?

Themen: Recruiting recruiting software

HR Controlling KPIs: So hilft Software Ihnen im Recruiting

Das Erheben von Recruiting KPIs ist bei vielen HR-Abteilungen ein Punkt auf der Agenda, den Sie unbedingt umsetzen wollen. Die Realität der Umsetzung sieht allerdings oftmals anders aus. Häufig ist es der Aufwand der KPIs-Erhebung und Auswertung der Grund, weshalb diese nicht erfolgt. Eine Software kann Ihnen diesen ganzen Aufwand heute abnehmen und aufzeigen, wo es Optimierungspotenzial gibt. Sie werden in der effizienten Steuerung Ihrer Ausschreibungen unterstützt.

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6 Gründe, warum eine Recruiting Software für Sie Sinn macht

Haben Sie sich schon einmal überlegt, eine Recruiting Software einzuführen? Und dann aber doch davon abgesehen, weil Sie wenig oder kaum Bewerbungen bekommen und deswegen denken, dass eine Software keinen Sinn macht. Vielleicht denken Sie auch, dass eine Recruiting Software nicht sinnvoll ist, weil Sie nur wenig Stellen im Jahr ausschreiben? In diesem Artikel wollen wir Ihnen zeigen, dass es auch in diesen Fällen sinnvoll ist, eine Recruiting Software einzuführen.

Themen: Recruiting recruiting software

Digitalisierung im Recruiting - Was hat sich verändert?

Wir haben uns damit beschäftigt, was sich im Laufe der Digitalisierung im Recruiting verändert hat. Welche Fähigkeiten und Methoden der Recruiter von heute beherrschen muss und welche Technologien im Zuge der Digitalisierung entstanden sind, welche sich der Recruiter von heute zunutze machen sollte.

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HR-Software im Überblick

HR-Software ist für jede Personalabteilung – ungeachtet der Größe des Unternehmens – zu einem unersetzlichen Werkzeug geworden. In allen Bereichen des Personalwesens findet sie Verwendung. Dazu gehört u.a die Personalkostenabrechnung, die Zeiterfassung, die Personaleinsatzplanung, das Controlling und das Weiterbildungsmanagement.

Themen: Recruiting Bewerbermanagement recruiting software