Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

Best Practice: 5 Unternehmensvideos zur Inspiration

Einer der wichtigsten Bestandteile des Recruiting-Prozesses ist es, sicherzustellen, dass Ihre Bewerber zu Ihrem Unternehmen passen. Entscheidend ist, dass Bewerber die Möglichkeit haben, Ihr Unternehmen während des Recruiting-Prozesses kennenzulernen. Eine einfache Möglichkeit, dies zu tun, ist die Erstellung eines Videos zum Unternehmen. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, was ein Unternehmensvideo ist und geben Ihnen fünf Best Practice Beispiele als Inspiration mit.

Themen: Employer branding Karriereseite recruitment marketing

7 Dinge, die die meisten Recruiter nicht über Landing Pages wissen.

Ihre Karriereseite ist eine der wichtigsten Komponenten in Ihrem Recruiting-Prozess. Doch so viele Unternehmen nutzen nicht eines der wichtigsten Elemente der Karriereseite - die Landing Page. In diesem Artikel erklären wir, was Landing Pages sind und enthüllen die 7 Dinge, die Sie vielleicht nicht über sie wissen.

Themen: Karriereseite recruitment marketing

LinkedIn Karriereseiten: Ein neuer Recruiting Trend

LinkedIn ist im Laufe der Jahre zu einer der beliebtesten Social Media Plattformen für Unternehmen geworden. Mit steigender Nachfrage haben viele Unternehmen von einer Standard-LinkedIn-Seite auf eine LinkedIn-Karriereseite gewechselt. Die Karriereseite bietet mehr Informationen über das Unternehmen und die verfügbaren Stellen als die Standardseite. In diesem Artikel geben wir Ihnen eine Übersicht darüber, was Sie auf einer LinkedIn-Karriereseite finden und welche Vorteile diese für Sie haben könnte.

Themen: Karriereseite

10 innovative Karriereseiten, für Ihren Relaunch!

Eine Karriereseite hinterlässt den ersten Eindruck von Ihrem Unternehmen bei einem potenziellen Bewerber. Sie ist der erste Kontaktpunkt zwischen Ihnen und den potentiellen Interessenten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Karriereseite ein wenig "blass" ist und etwas Hilfe braucht, dann haben wir die perfekte Inspiration für Sie. In diesem Artikel haben wir 10 innovative Karriereseiten zusammengestellt, die Ihnen sicherlich einige neue Ideen geben werden.

Themen: Karriereseite best practice

11 Killertipps für den Relaunch Ihrer Karriereseite

Karriereseiten sind oft der erste Kontaktpunkt zwischen Unternehmen und Kandidaten. Ziel einer erfolgreichen Karriereseite ist es, potenzielle Kandidaten davon zu überzeugen, sich für eine offene Stelle zu bewerben oder sich in Ihren Talent Pool einzutragen. Wenn Sie sich fragen, wie Sie eine erfolgreiche Karriereseite gestalten können, haben wir einige Insidertipps für Sie.

In diesem Artikel werden wir die 11 wesentlichen Content und Designelemente vorstellen, die Sie in die Neugestaltung/Relaunch Ihrer nächsten Karriereseite einbeziehen sollten.


Themen: Karriereseite

Chatbots im Recruiting: Alles was Sie wissen müssen

Chatbots, KI und Big Data Analytics sind die Top-Trend-Themen 2018, um die kein Recruiter und Personalverantwortliche in diesem Jahr herum kommt. Sicherlich fragen Sie sich, was hat es damit auf sich und lohnt sich ein Chatbot auch für uns? Was man unter dem Begriff "Chatbot" überhaupt versteht und wie er im Recruiting eingesetzt werden kann, erfahren Sie in diesem Artikel.

Themen: Recruiting Karriereseite

3 Personalmarketing Komponenten für den Rekrutierungserfolg

Seit den letzten Jahren gibt es immer mehr Überschneidungspunkte zwischen der Personalabteilung und dem Marketing. Viele Personalabteilungen haben Erfolg mit der Verwendung von Tools und Strategien, die im Marketing verwendet werden, und erschaffen somit eine neue Disziplin namens Personalmarketing. Insbesondere im Hinblick auf die Personalbeschaffung gibt es mehrere Komponenten, die für den Erfolg des Personalmarketings entscheidend geworden sind. In diesem Artikel werden wir die 3 Komponenten behandeln, die jeder Personaler in seinen Recruiting-Prozess einbeziehen sollte.

Themen: Stellenanzeigen Karriereseite Talent-Pool

6 Tipps zur Verbesserung der Candidate Experience

In einem stark umkämpften Recruiting-Markt, kann die Candidate Experience der entscheidende Erfolgsfaktor sein, um qualifizierte Kandidaten für sich zu gewinnen. Insbesondere passive Kandidaten müssen von einem Arbeitgeberwechsel überzeugt werden. Dies gelingt am besten, wenn Sie ihnen eine großartige Candidate Experience bieten.

Themen: Karriereseite Candidate Experience Talent Network

Warum langsame Karriereseiten Kandidaten kosten

Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, dass die Ladezeit Ihrer Jobliste bzw. Karriereseite ein echter Bewerbungskiller sein kann? In diesem Artikel möchten wir Ihnen erklären, warum das so ist und warum die Ladezeit nach wie vor ein wichtiger Rankingfaktor in Google ist.

Themen: Recruiting Karriereseite

20% mehr Kandidaten binnen 5 Monaten - Interview

Die Gi Group hat früh erkannt, dass strategisches Recruiting Marketing ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist. Wir haben mit Christian Wolf, National Recruiting Manager von der Gi Group, über die Bedeutung von Recruiting Kennzahlen, Analytics, Leadmanagement, Candidate Relationship Management, Suchmaschinenoptimierung und den kommenden Veränderungen im Recruiting Markt gesprochen.

Themen: Karriereseite Mobile-Recruiting