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LinkedIn Karriereseiten: Ein neuer Recruiting Trend

LinkedIn ist im Laufe der Jahre zu einer der beliebtesten Social Media Plattformen für Unternehmen geworden. Mit steigender Nachfrage haben viele Unternehmen von einer Standard-LinkedIn-Seite auf eine LinkedIn-Karriereseite gewechselt. Die Karriereseite bietet mehr Informationen über das Unternehmen und die verfügbaren Stellen als die Standardseite. In diesem Artikel geben wir Ihnen eine Übersicht darüber, was Sie auf einer LinkedIn-Karriereseite finden und welche Vorteile diese für Sie haben könnte.

Themen: Karriereseite

10 innovative Karriereseiten, die Ihren nächsten Relaunch inspirieren werden

Eine Karriereseite hinterlässt den ersten Eindruck von Ihrem Unternehmen bei einem potenziellen Bewerber. Sie ist der erste Kontaktpunkt zwischen Ihnen und den potentiellen Interessenten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Karriereseite ein wenig "blass" ist und etwas Hilfe braucht, dann haben wir die perfekte Inspiration für Sie. In diesem Artikel haben wir 10 innovative Karriereseiten zusammengestellt, die Ihnen sicherlich einige neue Ideen geben werden.

Themen: Karriereseite best practice

11 Killertipps für den Relaunch Ihrer Karriereseite

Karriereseiten sind oft der erste Kontaktpunkt zwischen Unternehmen und Kandidaten. Ziel einer erfolgreichen Karriereseite ist es, potenzielle Kandidaten davon zu überzeugen, sich für eine offene Stelle zu bewerben oder sich in Ihren Talent Pool einzutragen. Wenn Sie sich fragen, wie Sie eine erfolgreiche Karriereseite gestalten können, haben wir einige Insidertipps für Sie.

In diesem Artikel werden wir die 11 wesentlichen Content und Designelemente vorstellen, die Sie in die Neugestaltung/Relaunch Ihrer nächsten Karriereseite einbeziehen sollten.


Themen: Karriereseite

Chatbots im Recruiting: Alles was Sie wissen müssen

Chatbots, KI und Big Data Analytics sind die Top-Trend-Themen 2018, um die kein Recruiter und Personalverantwortliche in diesem Jahr herum kommt. Sicherlich fragen Sie sich, was hat es damit auf sich und lohnt sich ein Chatbot auch für uns? Was man unter dem Begriff "Chatbot" überhaupt versteht und wie er im Recruiting eingesetzt werden kann, erfahren Sie in diesem Artikel.

Themen: Recruiting Karriereseite

3 Personalmarketing Komponenten für den Rekrutierungserfolg

Seit den letzten Jahren gibt es immer mehr Überschneidungspunkte zwischen der Personalabteilung und dem Marketing. Viele Personalabteilungen haben Erfolg mit der Verwendung von Tools und Strategien, die im Marketing verwendet werden, und erschaffen somit eine neue Disziplin namens Personalmarketing. Insbesondere im Hinblick auf die Personalbeschaffung gibt es mehrere Komponenten, die für den Erfolg des Personalmarketings entscheidend geworden sind. In diesem Artikel werden wir die 3 Komponenten behandeln, die jeder Personaler in seinen Recruiting-Prozess einbeziehen sollte.

Themen: Talent-Pool Karriereseite Stellenanzeigen

6 Tipps zur Verbesserung der Candidate Experience

In einem stark umkämpften Recruiting-Markt, kann die Candidate Experience der entscheidende Erfolgsfaktor sein, um qualifizierte Kandidaten für sich zu gewinnen. Insbesondere passive Kandidaten müssen von einem Arbeitgeberwechsel überzeugt werden. Dies gelingt am besten, wenn Sie ihnen eine großartige Candidate Experience bieten.

Themen: Candidate Experience Talent Network Karriereseite

Bewerbungskiller Ladegeschwindigkeit: Warum Sie eine langsame Karriereseite Kandidaten kostet

Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, dass die Ladezeit Ihrer Jobliste bzw. Karriereseite ein echter Bewerbungskiller sein kann? In diesem Artikel möchten wir Ihnen erklären, warum das so ist und warum die Ladezeit nach wie vor ein wichtiger Rankingfaktor in Google ist.

Themen: Recruiting Karriereseite

Interview Gi Group: 200-300% mehr Traffic und 20% mehr Kandidaten binnen 5 Monaten

Die Gi Group hat früh erkannt, dass strategisches Recruiting Marketing ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist. Wir haben mit Christian Wolf, National Recruiting Manager von der Gi Group, über die Bedeutung von Recruiting Kennzahlen, Analytics, Leadmanagement, Candidate Relationship Management, Suchmaschinenoptimierung und den kommenden Veränderungen im Recruiting Markt gesprochen.

Themen: Mobile-Recruiting Karriereseite

Infografik: 8 Bausteine, die Ihre Karriereseite unbedingt benötigt

In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer schwerer, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Aus diesem Grund sollten Unternehmen sich dringend mit dem Thema Karrierseiten befassen. 

Karriereseiten erlangen immer mehr an Bedeutung. Sie sind wichtig für einen individuellen und überzeugenden Außenauftritt. Über die Karriereseite treten Sie mit Kandidaten in Kontakt und müssen diese von sich als Arbeitgeber überzeugen.

Themen: Karriereseite Recruiting Infografik

So füllen Sie Ihren Talent Pool

Ein Talent Pool ist eine nützliche Erweiterung zum klassischen Recruiting. In unserem ersten Artikel zu diesem Thema, haben wir uns damit beschäftigt, worum es sich bei einem solchen handelt. In diesem Teil wollen wir uns nun damit auseinandersetzen, wie man einen Interessentenpool aufbaut und pflegt. Was muss ich tun, damit ich bei meinen Kandidaten nicht in Vergessenheit gerate? Diese Fragen wollen wir in diesem Artikel klären.

Themen: Recruiting Talent-Pool Karriereseite