Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

Personalmarketing: Wie Employer Branding Ihren Erfolg definieren kann

Personalmarketing und Employer Branding stehen im engen Zusammenhang wenn es um den Recruiting-Prozess geht. Aber wie sind sie miteinander verbunden? Und warum ist Employer Branding so entscheidend für den Erfolg im Personalmarketing? In diesem Artikel beantworten wir Ihre Fragen zum Employer Branding im Zusammenhang mit dem Personalmarketing und erklären, wie es Ihren Recruiting-Erfolg definieren kann.

Themen: Employer branding Personalmarketing Arbeitgebermarken

Anzahl der Auszubildenden in Deutschland nach Jahreszahl

Als wir uns neulich mit Auszubildendenmarketing beschäftigt haben, sind wir auf erschreckende Zahlen gestoßen. Daher möchten wir in diesem Blogpost die Aufmerksamkeit auf drei Statistiken lenken, die sich mit der Entwicklung der Anzahl der Auszubildenden und deren Auswirkungen auf dem Markt beschäftigen.

Themen: Fachkräftemangel Arbeitgebermarken Auszubildende

5 Inhalte für Ihr Azubimarketing

Kennen Sie dieses Szenario?

Vor kurzem haben wir mit einem Unternehmen gesprochen und sind dabei auf eine nicht unbekannte Problematik gestoßen. Bedingt durch den demografischen Wandel ist in diesem Unternehmen die Altersstruktur aus dem Gleichgewicht geraten. Viele Mitarbeiter haben nämlich ein höheres Alter und werden in den nächsten Jahren in Rente gehen. Dieser Engpass führt dazu, dass in den nächsten 10 Jahren knapp 1/4 der Mitarbeiter neu rekrutiert werden müssen. Als Lösung soll zukünftig der Schwerpunkt auf interne Ausbildung gelegt werden.

Themen: Arbeitgebermarken Employer branding Auszubildende

Candidate Relationship Management

Wie Sie Bewerber mit Beziehungsmanagement an Ihre Arbeitgebermarke binden 

Durch Candidate Relationship Managment, also dem Management der Beziehungen zur Ihren potentiellen Bewerbern, binden Sie diese erfolgreich und nachhaltig an Ihre Arbeitgebermarke. Es soll Ihre Recruiting-Maßnahmen unterstützen und Zeit und Kosten bei der Besetzung von Stellen sparen.

Themen: Employer branding Candidate Relationship Arbeitgebermarken

Die Top 500 Arbeitgebermarken in den Fortune 500

Dieses Arbeitgebermarken-Ranking wurde von WilsonHCG aufgestellt. Dabei wurden die Arbeitgebermarken nach unterschiedlichen Kriterien einem Benchmark unterzogen.

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