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Infografik: Daten und Fakten zum Mobile Recruiting

Durch die zunehmende Digitalisierung haben sich die Anforderungen an den modernen Recruiter radikal verändert. Immer mehr Menschen nutzen unterwegs Ihr Smartphone oder Tablet, um vernetzt zu sein. Kandidaten suchen zum Beispiel in der Bahn nach Jobangeboten und erkundigen sich in der Mittagspause nach Ihrem Wunsch-Arbeitgeber. Aufgrund dieser Wandlung ist es essenziell, dass Sie als Recruiter sich mit diesem Trend auskennen. In dieser Infografik haben wir Ihnen einmal die wichtigsten Daten und Fakten zum mobile Recruiting zusammengefasst.

Themen: Mobile-Recruiting Infografik

Interview Gi Group: 200-300% mehr Traffic und 20% mehr Kandidaten binnen 5 Monaten

Die Gi Group hat früh erkannt, dass strategisches Recruiting Marketing ein entscheidender Wettbewerbsfaktor ist. Wir haben mit Christian Wolf, National Recruiting Manager von der Gi Group, über die Bedeutung von Recruiting Kennzahlen, Analytics, Leadmanagement, Candidate Relationship Management, Suchmaschinenoptimierung und den kommenden Veränderungen im Recruiting Markt gesprochen.

Themen: Mobile-Recruiting Karriereseite

Vorsicht mobile Recruiting: So verprellen Sie Kandidaten

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie die Zukunft des Recruitings für Sie aussehen wird? Mobile Recruiting wird heutzutage immer wichtiger. Der rasante Anstieg von Nutzung mobiler Endgeräte hat auch Auswirkungen auf das Recruiting. In diesem Artikel möchten wir Ihnen zeigen, was es mit mobile Recruiting auf sich hat.

Themen: Mobile-Recruiting Recruiting

Mobile Recruiting: Diese Zahlen lügen nicht!

Durch die zunehmende Digitalisierung haben sich die Anforderungen an den modernen Recruiter radikal verändert. Immer mehr Menschen nutzen unterwegs Ihr Smartphone oder Tablet, um vernetzt zu sein. Kandidaten suchen zum Beispiel in der Bahn nach Jobangeboten und erkundigen sich in der Mittagspause nach Ihrem Wunsch-Arbeitgeber. Aufgrund dieser Wandlung ist es essenziell, dass Sie als Recruiter sich mit diesem Trend auskennen. Sie sollten Ihre Web- und Karriereseite an diese Bedingungen anpassen.

Themen: Mobile-Recruiting Trends Recruiting

Was hat sich in den letzten 10 Jahren im Recruiting verändert?

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren gravierend verändert. Noch im Jahr 2005 bestand in Deutschland eine Arbeitslosenquote von 12 %. Dies hatte zur Folge, dass der Kandidat ein aktiv suchender Kandidat war, der auch einen umständlichen Bewerbungsprozess auf sich genommen hat, um einen Job zu finden.

Themen: Recruiting Mobile-Recruiting Digitalisierung Bewerbungsprozess

6 Recruiting Trends, die Sie nicht verpassen dürfen

 

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in den letzten Jahren unterliegt einem enormen Wandel: Seit 2005 hat sich die Arbeitslosenquote von 12% auf 4% verringert. Wie müssen Sie als Recruiter darauf reagieren?

Themen: Recruiting Mobile-Recruiting

Pokémon Go als Recruiting Kanal?

Was ist Pokémon Go?

Pokémon Go ist ein Handyspiel, was seit etwa einer Woche auch in Deutschland im App Store erhältlich ist. Die ersten Pokémon Spiele erschienen bereits vor knapp zwanzig Jahren. Bei keinem der bisherigen Spiele wurde jedoch ein solcher Hype um das Spiel ausgelöst.

Themen: Recruiting Mobile-Recruiting Social Media Recruiting

Snapchat Werbung - Daten und Fakten zum aktuellen Stand

Snapchat ist eine spannende App, welche junge Zielgruppen begeistert.

In unserem heutigen Artikel wollen wir das „Mysterium” Snapchat etwas beleuchten und den Stand der Werbetechnik darstellen.

Themen: Trends Recruiting Mobile-Recruiting

Facebook Anzeigen - Eine ausführliche Schritt-für-Schritt Anleitung

Heutzutage nutzen mehr als 1,93 Milliarden Menschen Facebook, um mit dem, was ihnen wichtig ist, in Verbindung zu bleiben. Mehr als 1,2 Milliarden Menschen sind jeden Tag auf Facebook unterwegs. Daran können Sie erkennen, wie groß die Reichweite von Werbung auf Facebook ist.

Themen: Recruiting Social-Media Mobile-Recruiting

XING Anzeigen im Recruiting: Eine ausführliche Schritt-für-Schritt Anleitung

XING ist ein soziales Netzwerk für berufliche Kontakte. Inzwischen nutzen weltweit rund 14 Millionen Menschen die Internetplattform, 6 Millionen davon stammen aus dem deutschsprachigen Raum.

Die Mitglieder kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und nutzen das Netzwerk zur Jobsuche, für neue Aufträge, neue Geschäftspartner, fachlichen Rat und natürlich auch, um das eigene Unternehmen zu bewerben. Mehr und mehr Unternehmen nutzen XING mittlerweile für ihre Bewerbersuche.

Themen: Social-Media Trends Mobile-Recruiting