Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

WhatsApp im Recruiting - Was bietet der Smartphone Messenger im Business?

WhatsApp wird weltweit von mehr als 1,5 Milliarden Menschen genutzt, rund 70 Prozent sind täglich aktiv. Die App WhatsApp ist neben dem Facebook Messenger der beliebteste Messenger Service und bietet somit eine hohe Reichweite. Aber was kann man mit dem Messenger im Recruiting anfangen? Was bringt er für Vorteile in der Personalabteilung ein?

In diesem Artikel erklären wir Ihnen wie erfolgreich WhatsApp im Business sein kann und was für Vorteile Ihnen der Top-Messenger im Recruiting bieten kann.

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Leitfaden: So unterstützt Pinterest Ihr Content Marketing im Recruiting

Sicherlich kennen Sie aus der privaten Nutzung bereits Pinterest. Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie Pinterest Ihr Content Marketing im Recruiting unterstützen kann? Die Plattform erfreut sich gerade bei amerikanischen Unternehmen einer großen Beliebtheit. Was Pinterest bietet und warum es sich für Ihr Unternehmen lohnen könnte, dort aktiv zu werden, erfahren Sie in diesem Artikel.

Themen: Social-Media Social Media Recruiting

Die ultimative Liste: Top 22 Active Sourcing-Kanäle

Haben Sie auch Schwierigkeiten, neue Kanäle für Ihre Suche nach Kandidaten zu finden? Mit dem Aufkommen von Social Media und weiteren Online-Plattformen sind die Möglichkeiten, Active Sourcing zu betreiben, enorm gestiegen. Dennoch kann es schwierig sein, zu wissen, wo man beginnen soll. Aus genau diesem Grund haben wir eine Liste mit den 22 besten Kanälen zusammengestellt, die Ihnen hilft, mehr qualifizierte Kandidaten zu finden.

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7 Wege, Ihre Employer Branding Strategie mit Social Media zu verbessern

Wenn wir über Social Media nachdenken, verbinden wir es oft mit Themen wie Selfies, Berühmtheiten und viralen Hits. Aber was ist mit dem Employer Branding? Social Media ist ein wesentlicher Bestandteil der Entwicklung einer positiven und bekannten Arbeitgebermarke. In diesem Artikel werden wir Ihnen sieben Möglichkeiten vorstellen, wie Sie Ihre Employer Branding-Strategie durch Social Media verbessern können.

Themen: Social Media Recruiting Employer branding

Infografik: 6 Todsünden im Recruiting

Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, was Sie in Ihrem Recruiting Prozess unbedingt vermeiden sollten? Wir haben eine Infografik zum Thema "6 Todsünden im Recruiting" erstellt, die Ihnen einen Überblick über typische Fehler im Recruiting gibt.

Themen: recruiting marketing Social Media Recruiting

Infografik: Social Media im Recruiting

Social Media Recruiting gewinnt heutzutage immer mehr an Bedeutung! Wie gut kennen Sie sich mit dem Thema heute schon aus?

Themen: Social Media Recruiting Infografik

Social Media Recruiting: Diese 4 Studienergebnisse sollten Sie kennen

Social Media Recruiting gewinnt heutzutage immer mehr an Bedeutung! Wie gut kennen Sie sich mit dem Thema heute schon aus? Wir haben 4 spannende Studienergebnisse für Sie zum Thema Social Media Recruiting zusammengestellt, die Ihnen zeigen, welche Social Media Kanäle andere Unternehmen nutzen und wie Kandidaten auf den einzelnen Plattformen ticken.

Themen: Social Media Recruiting

Social Recruiting: Wie gelingen Facebook Ads?

Haben Sie es schon einmal mit Facebook Ads als Recruiting Maßnahme versucht, um passive Kandidaten zu erreichen? Denn inzwischen können nicht nur Google Ads geschaltet werden, sondern auch Facebook Ads. Social Media Recruiting im Allgemeinen und Facebook Recruiting im speziellen sind gute Kanäle und Maßnahmen, um passive Kandidaten mit neuen Jobs und Stellenangeboten anzusprechen. In diesem Artikel möchten wir Ihnen zeigen, was Sie bei der Erstellung von Facebook Ads beachten müssen, damit Sie mit diesen auch wirklich die gewünschten Top-Kandidaten überzeugen.

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Social Media Recruiting: Alles was Sie wissen müssen

Soziale Medien werden längst nicht mehr nur als private Kommunikationskanäle genutzt, sondern sind auch beliebte Recruiting Plattformen für Unternehmen. Allgemein versteht man unter "Social Media Recruiting" die Personalgewinnung in sozialen Netzwerken. Sie können jegliches soziales Netzwerk nutzen. Das bedeutet Business Netzwerke wie Xing und LinkedIn, aber auch Kanäle wie Facebook, Youtube oder teilweise auch Twitter.

Themen: Social Media Recruiting

3 Alternativen zur Direktansprache

Sie fragen sich, wie Sie passive Kandidaten erreichen können? Die aufwändige Direktansprache (Active Sourcing) wenden Sie bereits an - suchen aber nach einer Alternative? Wir möchten Ihnen in diesem Artikel Tipps geben, wie Sie solche passiven Kandidaten ansprechen und sie von einem Wechsel überzeugen können.

Themen: Recruiting active sourcing Social Media Recruiting