Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

Recruiting in Deutschland vs. in den USA: Was sind die Unterschiede?

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie sich der Recruiting-Prozess in einzelnen Ländern unterscheidet? Während der Wunsch nach qualifizierten Kandidaten gleich bleibt, hat jedes Land seine ganz eigene Art, wie es damit umgeht.

Themen: Recruiting Talention Bewerbungsprozess

Die Bedeutung der Candidate Experience im Recruiting

Eine gute Candidate Experience ist ein Thema im Recruiting, das zunächst wie ein besonderer Bonus wirkt. Es wäre schön, sie zu besitzen, aber es ist nicht unbedingt notwendig, hier die Arbeit aufzubringen. Aber auf dem heutigen passiven Arbeitsmarkt ist es an der Zeit, dass sich diese Mentalität ändert. Da die Erfahrung der Kandidaten während des gesamten Recruiting-Prozesses eine entscheidende Rolle spielt, haben wir uns in diesem Artikel dazu entschlossen, die Bedeutung der Candidate Experience Schritt für Schritt aufzuschlüsseln.

Themen: Candidate Experience recruitment marketing Bewerbungsprozess

Interview GEFA BANK GmbH: Einflussfaktoren im Bewerbungsprozess messen und steuern

Wir haben mit Frau Almut Fischer, Personalleiterin (Head of Human Resources) der GEFA BANK GmbH, ein Telefoninterview geführt. Neben der Leitung eines 12-köpfigen Team an 8 Standorten, hat Frau Fischer eine Vielzahl von Aufgaben im Personalwesen und ist durch die verschiedenen Standorte oftmals unterwegs. Wir freuen uns deshalb besonders, dass Sie sich die Zeit genommen hat, um in einem Interview mit uns über Ihre aktuellen Herausforderungen und Best Practice-Beispiele im Recruiting zu sprechen.

Themen: Interview Bewerbungsprozess Analytics

Welche Gefahren lauern hinter E-Mail Bewerbungen?

Bekommen Sie viele Bewerbungen per Mail? Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, welche Gefahren hinter E-Mail Bewerbungen lauern? In unserem Artikel wollen wir Ihnen zeigen, was Sie unbedingt beachten sollten, um diesen Fehlern bei E-Mail Bewerbungen zu entgehen.

Themen: Bewerbungsprozess

E-Mail vs Formular Bewerbung - wie sieht die Zukunft aus?

Der Bewerbungsprozess hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Die klassische Bewerbungsmappe gehört längst der Vergangenheit an. Die Anforderungen der Bewerber sind gestiegen, lange Antwortzeiten sollten Sie vermeiden. Ansonsten drohen Ihnen schlechte Bewertungen auf Arbeitgeberportalen. Erfahren Sie in diesem Artikel mehr zu den aktuellen Anforderungen von Kandidaten an den Bewerbungsprozess.

Themen: Recruiting Bewerbungsprozess

Best of Jobportal

In Zeiten des Fachkräftemangels ist ein professioneller Außenauftritt sehr wichtig. Die Kandidaten befinden sich meist bereits in einer Beschäftigung und sind nicht aktiv suchend. Sie müssen dem Kandidaten also ein attraktives Bild von sich bieten und mit Vorteilen überzeugen, die ihm sein derzeitiger Arbeitgeber nicht bieten kann. Ein erster Schritt hierfür ist ein professionelles Jobportal.

Themen: Jobportal Bewerbungsprozess Recruiting

Mobile Recruiting - Das sollten Sie berücksichtigen

Mobile Recruiting wird heutzutage immer wichtiger. Der rasante Anstieg von Nutzung mobiler Endgeräte hat auch Auswirkungen auf das Recruiting.

Themen: Recruiting Employer branding Bewerbungsprozess

4 Beispiele für gelungene Jobportale

Durch ein professionelles Jobportal erreichen Sie auch einen professionellen Außenauftritt. So hinterlassen Sie einen einwandfreien Eindruck bei Ihren gewünschten Kandidaten und verankern eine positive Arbeitgebermarke in den Köpfen Ihrer Zielgruppe.

Themen: Jobportal Employer branding Bewerbungsprozess

Infografik Candidate Journey

Die Candiate Journey ist der Weg und die Erfahrungen eines Kandidaten, den dieser im Bewerungsprozess durchläuft. Wir haben die Candidate Journey einmal in einer Infografik übersichtlich dargestellt. 

Themen: Infografik candidate journey Bewerbungsprozess

Was ist die Candidate Journey?

Die Candidate Journey bezeichnet den Weg eines Kandidaten, den er beschreitet, wenn er sich bei einem Unternehmen bewirbt. Auf diesem Weg erfährt der Kandidat mehrere Kontaktpunkte und entwickelt ein individuelles Empfinden über den Prozess. Die Candidate Journey stellt somit die Reise des Kandidaten dar, angefangen bei einer groben Suche nach neuen Herausforderungen, über den Entscheidungsprozess des Unternehmens bis hin zum Abschluss des Bewerbungsprozesses.

Themen: candidate journey Employer branding Bewerbungsprozess