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Schneller mit Bewerbermanagementsystem - Interview

Warum lohnt es sich für jede HR-Abteilung, über die Anschaffung eines Bewerbermanagementsystems nachzudenken? Talention hat sich zu diesem Thema mit Jennifer Wildschütz, Personalerin bei der Sutter Telefonbuchverlag GmbH, zusammengesetzt. Welche täglichen Herausforderungen zur Anschaffung von Talention führten und welche Vorteile ein Bewerbermanagementsystem im Alltag eines Recruiters mit sich bringt, erfahren Sie hier.

Themen: Interview Bewerbermanagementsystem

Infografik: 9 Vorteile eines Bewerbermanagementsystems

Ein Bewerbermangementsystem ist grundsätzlich ein Tool zur Verwaltung von Bewerbungen. Es hilft, alle Aspekte des Verwaltungs- und Entscheidungsprozesses für Recruiter zu unterstützen. Dies schließt das Empfangen und Bewerten von Bewerbungen, das Versenden von E-Mails, die Bewertung von Kandidaten, das Versenden von Erinnerungen, Benachrichtigungen an Kollegen und das Speichern von Kandidateninformationen mit ein. 

Unsere Infografik zeigt Ihnen 9 Vorteile eines Bewerbermangementsystems auf, die für die Anschaffung eines solchen sprechen. 

Themen: Infografik Bewerbermanagementsystem

Anforderungskatalog für ein Bewerbermanagementsystem

Die Auswahl eines Bewerbermanagementsystems oder ATS ist keine leichte Aufgabe, besonders bei so vielen verschiedenen Lösungen. Der Markt für Bewerbermanagementsysteme kann sehr unübersichtlich sein, da der Umfang der Softwarefunktionen von Anbieter zu Anbieter unterschiedlich ist. Deshalb ist es wichtig, frühzeitig darüber nachzudenken, welche Anforderungen Sie und Ihr Recruiting-Team besitzen. Aus diesem Grund haben wir für Sie eine Übersicht mit den wichtigsten Fragen zusammengestellt, die Sie sich stellen sollten, um so Ihren individuellen Anforderungskatalog für ein Bewerbermanagementsystem zu erstellen.

Themen: Bewerbermanagementsystem

10 Vorteile von einem Bewerbermanagementsystem

In der heutigen Recruiting-Welt leisten Bewerbermanagementsysteme viel mehr, als nur Bewerber zu verwalten. Sie können für Ihren Recruiting-Prozess von großem Nutzen sein. Wenn Sie schon einmal darüber nachgedacht haben, in ein Bewerbermanagementsystem zu investieren, dann ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie. Wir haben die 10 wichtigsten Vorteile eines Bewerbermanagementsystems oder ATS (kurz für Applicant Tracking System) zusammengestellt, von denen wir denken, dass Sie sie kennen sollten.

Themen: Employer branding Bewerbermanagementsystem