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Infografik: 10 Kennzahlen, um Employer Branding zu messen

Wie können Sie Ihr Employer Branding und die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke zuverlässig messen und welche Key Performance Indicators (KPI) liefern Ihnen die zuverlässigsten Ergebnisse? 

Wir haben Ihnen die 10 wichtigsten Kennzahlen, um Employer Branding zu messen, in einer Infografik und für einen perfekten Überblick zusammengestellt. 


Themen: Infografik Employer branding KPI

Best of HR Controlling

Sie wollen Ihr HR Controlling verbessern? Oder es erst richtig aufsetzen und fragen sich heute noch, welche Kennzahlen im Recruiting für Sie relevant sind? Im Recruiting gibt es einige wichtige Kennzahlen, die Sie erheben und nachverfolgen sollten. Nur so behalten Sie einen Überblick über die Performance Ihrer Rekrutierungen und nehmen selbst aktiv Einfluss auf Ihren Rekrutierungserfolg.

Wir haben Ihnen daher unsere beliebtesten Artikel zum Thema "HR Controlling" zusammengefasst.

Themen: HR Controlling KPI

HR Controlling: Das sind die wichtigsten Kennzahlen im Recruiting

Sie wollen Ihr HR Controlling verbessern? Oder es erst richtig aufsetzen und fragen sich heute noch, welche Kennzahlen im Recruiting für Sie relevant sind? Im Recruiting gibt es einige wichtige Kennzahlen, die Sie erheben und nachverfolgen sollten. Nur so behalten Sie einen Überblick über die Performance Ihrer Rekrutierungen und nehmen selbst aktiv Einfluss auf Ihren Rekrutierungserfolg.

Themen: Recruiting HR Controlling KPI

8 Kennzahlen, die Sie zur Ermittlung Ihrer Candidate Journey benötigen

Es ist wichtig zu wissen, woher die Besucher auf Ihrer Seite kommen. Egal, ob auf Ihrer Karriereseite oder auf Ihren Stellenanzeigen. Sollten die Besucher aus dem Ausland kommen, bringt Ihnen das gegebenenfalls keine Bewerber. Diese Klicks aus dem Ausland führen lediglich zu Klicks auf die Stellenanzeige, aber nicht zu wirklichen Bewerbungen. Genauso verhält es sich mit Klicks aus der falschen Region.

Themen: candidate journey Employer branding KPI

10 Kennzahlen um Employer Branding zu messen

Wie können Sie Ihr Employer Branding und die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke zuverlässig messen und welche Key Performance Indicators (KPI) liefern Ihnen die zuverlässigsten Ergebnisse?

Die Messung eines abstrakten Konstrukts wie einer Marke ist wichtig für Ihre strategische Planung im Personalmarketing, doch die bekannten Methoden wie Umfragen oder Rankings sind nicht auf die Schnelle verfügbar.

Themen: Employer branding Bewerbermanagement KPI

Warum die Time-to-Hire eine bedeutende Kennzahl ist

Bei der Suche nach dem passenden Kandidaten ist ein Faktor ganz entscheidend: die Zeit! Zeit ist bekanntlich Geld. Das gilt auch für die Rekrutierung von Vakanzen. Doch was versteckt sich alles hinter der Kennzahl Time-to-Hire? Ist Ihnen bewusst, dass der Erfolg eines Unternehmens einzig und allein von dieser Kennzahl abhängen kann?

Themen: Employer branding Recruiting KPI

3 essenzielle Kennzahlen für Mobile Recruiting

Mobile Recruiting hat sich schnell zu einem Punkt entwickelt, der in der eigenen Rekrutierungsstrategie eine Rolle spielen könnte. Personalverantwortliche sollten daher im Auge behalten, welche Geräte Kandidaten nutzen, sei es ein PC oder Mobilgerät, um Informationen über Ihr Unternehmen zu sammeln bis hin zur Bewerbung.

Themen: Mobile-Recruiting KPI