Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

Sicherlich kennen Sie schon unsere E-Books, Checklisten und Poster rund um die Themen Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing. Kennen Sie auch alle unserer beliebtesten HR Downloads? Wir haben hier für Sie noch einmal unsere 10 beliebtesten HR Downloads in einer Liste zusammengestellt, damit Sie auch keinen verpassen.

Der Aufbau von Beziehungen zu Kandidaten ist einer der anspruchsvollsten Bereiche der Rekrutierung. Nurturing Kampagnen sind eine gute Möglichkeit, Beziehungen schrittweise aufzubauen. In diesem Artikel werden wir erklären, wie Sie mit Hilfe von Nurturing Kampagnen Ihre Kandidatenbeziehungen verbessern und mehr Bewerbungen erhalten können.

Recruiting ist ein sich ständig verändernder Prozess. Angesichts der historisch niedrigen Arbeitslosenquote, der hohen Nachfrage nach Fachkräften und der zunehmenden Digitalisierung ist es kein Wunder, dass Personalvermittler neue Maßnahmen ergreifen mussten, um erfolgreich zu bleiben. Recruiting Marketing ist der neue Weg, um in der heutigen Recruiting-Welt wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie sind sich nicht sicher, was das bedeutet? In diesem Artikel werden wir Ihnen erklären, was Recruiting Marketing bedeutet und wie Sie mit der Umsetzung der richtigen Strategien in Ihrem Recruiting-Prozess beginnen können.

Sicherlich kennen Sie aus der privaten Nutzung bereits Pinterest. Aber haben Sie sich auch schon einmal gefragt, wie Pinterest Ihr Content Marketing im Recruiting unterstützen kann? 

Was Pinterest bietet und warum es sich für Ihr Unternehmen lohnen könnte, dort aktiv zu werden, erfahren Sie in dieser Infografik.

Es scheint, als ob die Candidate Experience das aktuelle Schlagwort ist, das niemand im Recruiting aufhören kann, zu benutzen. Aber was genau ist sie? In diesem Artikel werden wir die Candidate Experience definieren und ihre fortlaufende Bedeutung für den Recruiting-Markt hervorheben.

Die Candidate Experience ist in den letzten Jahren ein aktuelles Thema im Recruiting geworden. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Analytics zur Optimierung Ihrer Candidate Experience einsetzen können.

Haben Sie sich auch schon einmal gefragt, was Sie in Ihrem Recruiting Prozess unbedingt vermeiden sollten? Wir haben eine Infografik zum Thema "6 Todsünden im Recruiting" erstellt, die Ihnen einen Überblick über typische Fehler im Recruiting gibt.

In den letzten Jahren hat sich im Recruiting einiges getan. Wir haben eine Infografik erstellt, die Ihnen zeigt, über welche Veränderungen Sie Bescheid wissen sollten.

Recruiting Events sind ein hervorragendes Mittel um eine schwierige Zielgruppe zu erreichen, zu überzeugen und erfolgreich einzustellen. Haben Sie schon einmal ein Recruiting Event organisiert? Sicherlich fragen Sie sich, was Sie dabei beachten müssen. Wie erreichen Sie die gewünschten Kandidaten. Wie läuft die Vermarktung des Events ab? In diesem Artikel erfahren Sie, welche Punkte Sie bei der Organisation, der Durchführung und Nachbereitung von Recruiting Events beachten sollten.

Sie kennen bestimmt das Problem: Ihr ganzer Traffic und Ihre Bewerbungen kommen in Ihrer Analytics-Auswertung von der Karriereseite und Sie können keine genauen Sources identifizieren. Dabei möchten Sie im Idealfall jeden einzelnen Schritt des Kandidaten in der Candidate Journey tracken, um ihre Prozesse zu optimieren. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Fehler beim Tracking zustande kommen und was Sie dagegen tun können.