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8 KPIs zur Ermittlung Ihrer Candidate Journey - Infografik

Überprüfen Sie mit Hilfe unserer Infografik die folgenden Kennzahlen, um zu ermitteln, an welcher Stelle Ihre Candidate Journey optimiert werden kann.

Themen: KPI candidate journey Infografik

Typische Fehler beim Tracken der Candidate Journey

Sie kennen bestimmt das Problem: Ihr ganzer Traffic und Ihre Bewerbungen kommen in Ihrer Analytics-Auswertung von der Karriereseite und Sie können keine genauen Sources identifizieren. Dabei möchten Sie im Idealfall jeden einzelnen Schritt des Kandidaten in der Candidate Journey tracken, um ihre Prozesse zu optimieren. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Fehler beim Tracking zustande kommen und was Sie dagegen tun können.

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Spezialisten gesucht - In diesen Berufsgruppen herrscht Mangel!

Der Fachkräftemangel und damit der Mangel an geeigneten Kandidaten stellt ein weit verbreitetes Problem dar. Sie kennen das bestimmt, Sie suchen nach Experten und Spezialisten, doch die Suche erweist sich als schwierig und langwierig. In welchen Berufsgruppen herrscht besonders ein Mangel? Mithilfe von Daten und aktuellen Statistiken möchten wir Ihnen einen Einblick in den Engpass von qualifizierten Kandidaten geben. 

Themen: Recruiting candidate journey

Best of Candidate Journey

Durch die Candidate Journey können Sie Ihre Kandidaten ansprechen, anziehen und ein positives Arbeitgeberimage in den Köpfen Ihrer Zielgruppe verankern.

Daher haben wir Ihnen hier die fünf beliebtesten Artikel zu diesem Thema zusammengefasst.

Themen: Recruiting candidate journey

Warum die Konvertierungsrate wichtig ist!

Die Konvertierungsrate, oder auch Conversionrate, beschreibt das Verhältnis der Besucher einer Webseite zu deren getätigter Aktion. Man findet die meist im Zusammenhang mit Online-Marketing-Aktivitäten. Die Conversionrate ist eine wichtige Messgröße, wenn es herauszufinden gilt, wie erfolgreich beispielsweise eine bestimmte Kampagne oder Stellenanzeige ist.

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Clickrate - Warum ist sie für den Bewerbungseingang so wichtig?

Die Clickrate, oder auch Click-Through-Rate, ist eine Kennzahl im Bereich des Online Marketings zur Ermittlung des Erfolgs. Es kann der Erfolg einer bestimmten Werbekampagne gemessen werden, aber auch wie erfolgreich eine bestimmte Webseite ist. Anhand dieser Messgröße kann beispielsweise herausgefunden werden, ob ihre Karriereseite die gewünschte Zielgruppe so anspricht, dass diese weiter auf die Stellenanzeigen klicken.

Themen: candidate journey recruiting marketing

8 Kennzahlen, die Sie zur Ermittlung Ihrer Candidate Journey benötigen

Es ist wichtig zu wissen, woher die Besucher auf Ihrer Seite kommen. Egal, ob auf Ihrer Karriereseite oder auf Ihren Stellenanzeigen. Sollten die Besucher aus dem Ausland kommen, bringt Ihnen das gegebenenfalls keine Bewerber. Diese Klicks aus dem Ausland führen lediglich zu Klicks auf die Stellenanzeige, aber nicht zu wirklichen Bewerbungen. Genauso verhält es sich mit Klicks aus der falschen Region.

Themen: Employer branding KPI candidate journey

Abgrenzung der Candidate Journey zur Candidate Experience

Haben Sie sich auch schon gefragt, wo der Unterschied zwischen der Candidate Journey und der Candidate Experience liegt? Erfahren Sie in diesem Artikel, wie die Candidate Journey von der Candidate Experience abzugrenzen ist.
 
Themen: Candidate Experience candidate journey

Wie ermittle ich meine Candidate Journey?

Um Ihre Candidate Journey zu optimieren, müssen Sie zunächst herausfinden, auf welchem Stand sich Ihre Candidate Journey befindet. Versetzen Sie sich in die Lage Ihres Kandidaten und prüfen Sie Schritt für Schritt, wie Sie den Weg, den ein Kandidat beschreitet, empfinden. Versuchen Sie die Candidate Journey mit Kennzahlen zu untermauern. Sonst wird die zukünftige Optimierung schwierig.

Themen: Employer branding Recruiting candidate journey

Wie können Sie Ihre Candidate Journey optimieren?

Bevor wir uns der Frage widmen, wie wir die Candidate Journey optimieren können, sollte geklärt werden, warum es überhaupt wichtig ist die Candidate Journey zu optimieren.

Themen: Employer branding Recruiting candidate journey