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Abgrenzung der Candidate Journey zur Candidate Experience

18.05.2017 08:00:00
Haben Sie sich auch schon gefragt, wo der Unterschied zwischen der Candidate Journey und der Candidate Experience liegt? Erfahren Sie in diesem Artikel, wie die Candidate Journey von der Candidate Experience abzugrenzen ist.
 

Candidate Journey

Die Candidate Journey bezeichnet den Weg eines Kandidaten, den er beschreitet, wenn er sich bei einem Unternehmen bewirbt. Die Candidate Journey stellt somit die Reise des Kandidaten dar, angefangen bei einer groben Suche nach neuen Herausforderungen, über den Entscheidungsprozess des Unternehmens bis hin zum Abschluss des Bewerbungsprozesses.

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Candidate Experience

Die Candidate Experience beschreibt die Wahrnehmungen und Erfahrungen, die der Kandidat während seines Bewerbungsprozesses sammelt. Je positiver diese Erfahrungen sind, umso größer ist die Chance, dass der Kandidat sich bewirbt und das Jobangebot auch annimmt.

Abgrenzung

Es ist festzuhalten, dass die Candidate Journey und die Candidate Experience zusammenspielen und nicht unabhängig voneinander zu betrachten sind. Auf der Reise des Kandidaten, seiner Candidate Journey, sammelt er Erfahrungen, seine Candidate Experience, zu einem Unternehmen.

Während seiner Reise heißt es also, den Kandidaten immer weiter zum nächsten Schritt zu führen und zu verhindern, dass er vor dem Absenden der Bewerbung abspringt.

Darüberhinaus sollten die einzelnen Phasen dem Kandidaten positiv in Erinnerung bleiben, sodass er von dem Unternehmen überzeugt wird und sich eine positive Meinung davon bildet.

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, den Kandidaten in jedem Kontaktpunkt von sich als Unternehmen zu überzeugen. Arbeitgeber können es sich nicht leisten im Bewerbungsprozess negativ aufzufallen und die Top Kandidaten an die Konkurrenz zu verlieren.

Mit einer ganzheitlich optimierten Candidate Journey steigern Sie die Candidate Experience Ihrer Kandidaten nachhaltig und bauen so ein positives Arbeitgeberimage auf. Dieses positive Arbeitgeberimage führt wiederum dazu, dass Top Kandidaten angezogen werden und sich bewerben.

In unserem Beitrag "Der ultimate Guide für Candidate Experience" finden Sie weitere Materialien zum Thema Candidate Experience.

Zusammenfassend ist festzustellen, dass die Optimierung der Candidate Journey heutzutage unerlässlich ist, um in dem War for talents zu bestehen. Sehen Sie hier, wie Sie diese optimieren können.

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