Der Blog rund um Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding

6 Punkte, wie Unternehmen Personaldienstleister auswählen

Wir von Talention haben sowohl Personaldienstleister, als auch Unternehmen als Kunden und kennen daher beide Seiten. Dienstleister kommen oft auf uns zu, um zu erfahren worauf Unternehmen bei der Auswahl eines Personaldienstleisters achten. Wir haben hier einmal zusammengefasst, was wir in unseren Gesprächen als Feedback erhalten.

Themen: Karriereseite Karriereportal

11 Beispiele für eine ausgefallene Karriereseite

Die Karriereseite Ihres Unternehmens ist der zentrale Kontaktpunkt mit potentiellen Kandidaten. Deswegen heißt es hier zu überzeugen und die Entscheidung dem Kandidaten leichter zu machen, sich bei Ihnen zu bewerben.

Themen: Employer branding Karriereseite Karriereportal

5 Tipps für mehr Resonanz auf Ihre Stellenanzeigen

Sie werden überrascht sein, mit welchen einfachen Tricks es Ihnen gelingen wird eine perfekte Stellenanzeige zu gestalten, um eine höhere Resonanz auf Ihre Stellenanzeige bei der Schaltung in Jobbörsen zu erhalten! 

Themen: Stellenanzeigen Karriereseite Karriereportal

Umsatzverlust durch Fachkräftemangel steigt

Pro Jahr können 300.000 Stellen mittelständischer Unternehmen aufgrund des Fachkräftemangels nicht besetzt werden. Hochgerechnet bedeutet das für Deutschland Umsatzausfälle in Höhe von 31 Milliarden Euro pro Jahr, so die Studie „Mittelstandsbarometer” vom Beratungsunternehmen Ernst und Young (2014).

Themen: Recruiting Karriereportal Fachkräftemangel

Top Stellenanzeige gestalten und Bewerber begeistern!

Die Stellenanzeige ist wie eine Verlängerung Ihrer Visitenkarte im Internet. Sie ist prägt den ersten und damit den entscheidenden Eindruck, den ein potentieller Kandidat mit Ihrem Unternehmen verbindet.
Es ist normal, dass sich nicht jeder Leser einer Stellenausschreibung um die Position bewirbt. Knapp 90% der Leser wollen sich nur umschauen, gerade mal ein Zehntel hat eine konkrete Bewerbungsabsicht.

Themen: Stellenanzeigen Karriereseite Karriereportal

Übersicht der Webinar Umfragen

Der Personalbeschaffungsprozess benötigt mehr als nur eine Stellenanzeige zu schalten. Das E-Recruiting ist nur die Spitze des Eisberges des Personalmarketings. Aber hier spürt man sofort, ob die Personalmarketing-Strategie aufgeht oder nicht. Deshalb sollten Leistungskennzahlen, wie etwa Umfragen zur Arbeitgebermarke, Klicks auf eine Stellenanzeige oder Anzahl der eingegangenen Bewerbungen, heute zu den Basics gehören.

Themen: Personalmarketing Recruiting Karriereportal

Was ist Talentmarketing im Fachkräftemangel?

Talentmarketing ist sowohl für Bewerber als auch Arbeitgeber interessant, wenn diese die Motivation bei Bewerbern wecken es zu betreiben. Der Fachkräftemangel in Deutschland lässt den Wettbewerb um talentierte Nachwuchskräfte steigen. Qualifikationsprofile von Bewerbern passen häufig nicht auf Anforderungsprofile von Stellenausschreibungen.

Themen: Personalmarketing Stellenanzeigen Karriereportal Fachkräftemangel

Verstecktes Potenzial: Online Stellenanzeigen vs Karriereseite

Recruitingpotenzial der eigenen Online Stellenanzeigen und Karriereseite effizient nutzen! Doch wie geht das?

Ein großer Teil der Bevölkerung surft täglich im Internet. Die eigene Unternehmenspräsenz im Internet wird auch in Zukunft einen großen Stellenwert einnehmen.

Themen: Employer branding Karriereseite Karriereportal

Wie gut ist Ihre Karriereseite? Machen Sie den Check!

Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, welche Qualität die Karriereseite ihres Unternehmens hat? Welche Faktoren beeinflussen die Qualität von Karriereseiten? Und warum ist das überhaupt wichtig?

Themen: Stellenanzeigen Karriereseite Karriereportal

Die Zukunft von Karriereseiten

Die Entwicklung der Karrierewebseite vollzog sich rapide in den letzten zehn Jahren. Karriereseiten sind nicht länger (oder sollten es nicht länger sein) statische Jobseiten, die über eine einzelne Homepage miteinander verbunden sind, sondern fungieren tatsächlich als zentrale Stelle im Bereich Ihres Recruitings, wenn es darum geht, neue Mitarbeiter zu engagieren oder mit Bewerbern in Kontakt zu treten, um diese über Ihr Unternehmen und die aktuellen Anstellungsmöglichkeiten zu informieren.

Themen: Stellenanzeigen Karriereseite Karriereportal