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Infografik - HR Analytics im IT-Recruiting - 5 praktische Tipps

13.05.2019 08:02:00

Gerade, wenn Sie Recruiter im IT-Recruiting sind, wissen Sie wie schwierig es ist, den Kontakt zu IT-Experten herzustellen und diese von einer Bewerbung zu überzeugen. Eine wichtige Frage, die Sie sich heute im IT-Recruiting stellen sollten ist: Wo gehen meine Kandidaten heute verloren? Sie haben es vielleicht schon geschafft Ihre Zielgruppe zu erreichen. Aber diese springen auf dem Weg zur Bewerbung in Ihrem Prozess ab.

In dieser Infografik haben wir Ihnen 5 praktische Tipps bezüglich der HR Analytics im IT-Recruiting zusammengestellt, mit denen Sie ermitteln können, wo Ihre Kandidaten heute verloren gehen und was Sie dagegen unternehmen können.

5 Tipps zur Ermittlung von Fehlerquellen in Ihrem IT-Recruiting-Prozess

HR Analytics im IT-Recruiting

Es gibt also die unterschiedlichsten Gründe, warum Kandidaten abspringen können:

  • Die Stellenanzeige spricht die Zielgruppe nicht an (falsches Bild, etc.).
  • Falscher Kanal.
  • Falscher Besucherstrom.

Generell gibt es für den Recruiting-Prozess leider keine übergreifenden Tipps, wie Sie die besten Kandidaten bekommen können, es bleibt nämlich ein individueller Prozess für jedes Unternehmen. Bekommen Sie ein Verständnis für Ihren Prozess und Ihre ausgeschriebenen Stellen, können Sie herausfinden, wie Sie die passenden Kandidaten rekrutieren können. 

Die Talention Software unterstützt Sie im kompletten Recruiting Prozess für eine erfolgreiche IT-Rekrutierung. Gerne zeigen wir Ihnen weitere Beispiele aus Ihrer Branche und die konkrete Umsetzung in der Talention Software. Fordern Sie noch heute eine kostenlose Demo an!

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