Was ist ein Personaldienstleister? Für was ist er zuständig? Und welche Typen gibt es? Wir werden mit Ihnen in diesem Artikel auf die Definition eingehen, was ein Personaldienstleister ist und welche Arten es gibt.
Ein Personaldienstleister arbeitet für Unternehmen und hilft ihnen, qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden. Die Positionen sind oft sowohl kurz- als auch langfristig und können von Berufs-Einsteigern zu Professionals reichen. Es gibt mehrere Begriffe für Personaldienstleister, wie z.B. Personalvermittler, Personal-Service-Agentur oder Zeitarbeitsunternehmen.
Wenn Sie mehr über Personaldienstleister und deren Herausforderungen im Recruiting erfahren möchten, lesen Sie unsere Interviews mit der GT people work GmbH und der Faber & Faber Personal Services GmbH & Co KG.
Darüber hinaus gibt es verschiedene Arten an Personaldienstleistern. Beispielsweise gibt es Zeitarbeitsunternehmen, die nur befristete Stellen besetzen, die auf einen bestimmten Zeitraum begrenzt sind. Zeitarbeitsunternehmen helfen oft bei der Besetzung von saisonalen Positionen, wie z.B. Einzelhandelspositionen über die Weihnachtsferien.
Es gibt auch Personaldienstleister, die sich auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisiert haben. Die Suche nach qualifizierten Kandidaten auf Führungsebene kann eine schwierige und zeitaufwändige Aufgabe sein, weshalb sich viele Unternehmen für die Unterstützung eines Personaldienstleister entscheiden.
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