Beim Recruiting arbeiten Personaldienstleister immer daran, ihre Prozesse schneller, billiger und einfacher zu gestalten. Sie müssen intelligenter arbeiten und der Konkurrenz voraus sein, wenn sie erfolgreich sein wollen. Eine Möglichkeit, dies zu schaffen, ist die Verwendung einer hochmodernen Recruiting Software. In diesem Artikel werden wir die 10 Gründe nennen, warum Talention die beste Recruiting Software für Personaldienstleister ist.
Die Suche nach dem passenden Kandidaten für eine Stelle steht im Mittelpunkt jedes Personaldienstleisters. Und je schneller dies möglich ist, desto geringer ist die Chance, dass der Kandidat an die Konkurrenz verloren geht.
Mit unserem Keyword-Tool in der Talention Recruiting Software können Sie schneller Kandidaten finden, indem Sie sicherstellen, dass Sie die richtige Stellenbezeichnung für Ihre Zielgruppe verwenden. Dieses hilft Ihnen, Ihre Stellenanzeigen so zu gestalten, dass Sie Ihren idealen Kandidaten im Blick haben.
Screenshot: Keyword Recherche Tool in der Talention Software
Größere Personaldienstleister sind in der Regel auf mehrere Büros in verschiedenen Städten verteilt. Es kann schwierig sein, sicherzustellen, dass alle notwendigen Informationen an den einzelnen Standorten verfügbar sind.
Mit Talention können Sie sicherstellen, dass alle notwendigen Teammitglieder Informationen austauschen können, unabhängig davon, wo sie sich befinden. In der Software können Sie auf einfache Weise Lebensläufe von Bewerbern austauschen und bei Bedarf exportieren.
Screenshot: Freigabe-Einstellungen in der Talention-Software
Personaldienstleister sind oft sehr darauf fokussiert die Kosten für das Recruiting zu senken. Der Einsatz einer Software wie Talention ist perfekt, um Kosten zu senken, denn sie hilft Ihnen, Ihre Prozesse zu optimieren.
Zum Beispiel können Sie durch Talention herausfinden, mit welchen Kanälen Sie am meisten Erfolg haben. Sie können sich dann auf diese Kanäle konzentrieren und Kanäle ausschließen, die nicht kosteneffektiv sind.
Screenshot: Kanalvergleich in der Talention-Software
Neben der Kostensenkung zielen die Personaldienstleister darauf ab, ihren Recruiting-Prozess so schlank wie möglich zu gestalten. Deshalb kann eine Bewerbermanagementsoftware wie Talention sehr hilfreich sein.
Sie können Dinge wie die Automatisierung Ihrer E-Mails vornehmen, was Ihnen den Aufwand erspart, jedem Kandidaten individuelle E-Mails schreiben zu müssen. Außerdem haben Sie einen Überblick über alle Informationen des Bewerbers in einer Datenbank, die nach bestimmten Anforderungen filtrierbar ist, so dass Sie keine Zeit mit der Suche in Dateien verschwenden müssen.
Screenshot: E-Mail-Automatisierungs-Tool in der Talention-Software
Personaldienstleister müssen die Aufmerksamkeit von Bewerbern und Unternehmen auf sich ziehen, deshalb ist es wichtig, dass sie sich vom Wettbewerb abheben.
Talention wird Ihnen helfen, herauszufinden, wie Sie Ihre Marke abgrenzen können. Von Events über Social Media bis hin zur Candidate Experience lernen Sie, wie Sie verschiedene Strategien zur Gewinnung von Kandidaten umsetzen können.
Durch A/B-Tests erfahren Sie, was Kandidaten auf Ihren Seiten anzieht oder abschreckt und können dann einfache Änderungen vornehmen, um Ihre Conversion Rate zu verbessern.
Personaldienstleister müssen einen Talent Pool aufbauen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Talent Pools sind sowohl für die Pflege von Kandidaten als auch für die Schaffung einer Datenbank für das Recruiting aus zukünftigen Positionen wichtig.
Sie können über Talention Nurturing Kampagnen erstellen, um die Kandidaten in Ihrem Talent Pool aktiv und interessiert zu halten. Es ist auch einfach, Talent Pool Anmeldeformulare oder Pop-up-Formulare auf Ihren Stellenanzeigen und Ihrer Karriereseite zu implementieren.
Screenshot: Pop-up-Formular des Talent Pools von Talention
Das Teilen Ihrer Stellenanzeigen muss nicht immer teuer sein. Zu wissen, wo und wie Sie Ihre Stellenanzeigen kostenlos freigeben können, ist entscheidend für den Aufbau einer freien Reichweite.
Mit Talention können Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen über ein Multiposting-Tool erhöhen. Mit wenigen Klicks können Sie Ihre Stellenanzeigen in kostenlosen Jobbörsen veröffentlichen und kostenlos Reichweite aufbauen.
Screenshot: Multiposting-Tool in der Talention Software
Analytics können ein Problem für Personaldienstleister sein, die keinen Überblick über die Aktivitäten in ihrer gesamten Agentur haben. Es kann schwierig sein, selbst einfache KPIs zu bestimmen, wenn es so viele Informationen gibt, die verarbeitet werden müssen.
Talention gibt Ihnen einen Überblick über alle Kennzahlen über alle Kampagnen hinweg, so dass Sie besser verstehen, was funktioniert und was verbessert werden muss.
Screenshot: Analytics Übersicht in der Talention Software
Eine der besten Möglichkeiten, sich von der Konkurrenz abzuheben, ist, an der Spitze der Suchergebnisse zu stehen. Talention bietet ein einfach zu bedienendes SEO-Tool, mit dem Sie Ihre Stellenanzeigen optimieren und sicherstellen können, dass sie an der Spitze der Suchergebnisse stehen.
Screenshot: SEO Tool in der Talention Software
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Personaldienstleister Talention nutzen können? Gerne zeigen wir Ihnen weitere Best Practice Beispiele und die konkrete Umsetzung in der Talention Software. Fordern Sie hier einfach eine Demo an und jemand wird sich in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen. Fordern Sie jetzt eine Demo an.
